Nous adressons toutes nos félicitations à l’AFPC et aux 70 000 membres du groupe PA, qui ont conclu une entente de principe. En ces temps sans précédent, les fonctionnaires se surpassent pour assurer la prestation des services gouvernementaux à la population. Leur travail acharné et leur dévouement ont été reconnus.

Cet accord viendra bonifier les nombreux acquis progressistes que nous avons obtenus lors de la dernière ronde de négociations. Il s’agit notamment de l’octroi de 10 jours de congé payé aux survivants et aux victimes de violence familiale (un gain historique), ainsi que de l’amélioration des dispositions relatives au congé parental.

L’AFPC a également conclu un accord de compensation pour les dommages et les difficultés causés par Phénix. Cet accord pourrait activer la clause de « rattrapage » de notre propre entente de dédommagement. Nous attendons de connaître les modalités précises de cet accord pour déterminer quelle sera son incidence sur nos membres.

Pour en savoir plus sur notre entente de dédommagement : https://pipsc.ca/fr/nouvelles-et-enjeux/systeme-de-paye-phenix/foire-aux-questions-sur-le-dedommagement-des-membres

La présidente de l’Institut, Debi Daviau, a animé une assemblée téléphonique pour les fonctionnaires fédéraux le jeudi 18 juin dernier. Elle y a discuté des conséquences de la COVID-19 sur la vie professionnelle des fonctionnaires fédéraux, de ce que l’Institut a fait pour pallier cette crise et comment le syndicat compte poursuivre ses efforts en ce sens.

Les membres ont obtenu réponse à leurs questions sur le retour dans les lieux de travail ainsi que sur la santé, la prévention et d’autres sujets liés à la pandémie, et ce, en direct au téléphone.

Les personnes qui n’ont pas pu se joindre à nous peuvent écouter l’une des trois séances en rediffusion :

En français

En anglais (Est du Canada)

En anglais (Ouest du Canada)

La présidente Debi Daviau animera une assemblée téléphonique pour les membres de l’Institut qui travaillent pour un employeur provincial ou distinct le jeudi 9 juillet prochain. Elle y expliquera les conséquences de la COVID-19 sur votre vie professionnelle, ce que l’Institut a fait pour pallier cette crise et comment il compte poursuivre ses efforts en ce sens.

Nous répondrons à vos questions sur la santé, la prévention et d’autres sujets liés à la pandémie, et ce, en direct au téléphone.

Participez à l’une des assemblées suivantes :

Assemblée en français

Date : Jeudi 9 juillet
Heure : 15 h (HAA) / 14 h (HAE) / 13 h (HAC) / 12 h (HAR) / 11 h (HAP)

Assemblée téléphonique en anglais

Date : Jeudi 9 juillet
Heure : 16 h 30 (HAA) / 15 h 30 (HAE) / 14 h 30 (HAC) / 13 h 30 (HAR) / 12 h 30 (HAP)

Comment participer :

1. Nous vous appellerons juste avant le début de l’assemblée en fonction de votre région et de la langue de votre choix. Répondez au téléphone et restez en ligne.

2. Composez le numéro indiqué.
Français : 1-877-255-5810
Anglais : 1-877-229-8493
Code à entrer : 112851

3. Suivez la diffusion en ligne : https://video.teleforumonline.com/video/streaming.php?client=12851

À bientôt!

En juin 2019, nous sommes parvenus à un accord avec le Conseil du Trésor sur l’indemnisation des membres touchés par Phénix.

Les membres concernés par cet accord ont reçu leurs premières journées compensatoires au plus tard en août 2019.

Vous devriez maintenant avoir également reçu votre journée compensatoire correspondant à l’exercice 2019-2020.

Si vous avez travaillé au moins une journée en 2016-2017, 2017-2018, 2018-2019 ou 2019-2020 et que vous avez été rémunéré par Phénix, vous avez droit à une indemnité. Vous devriez avoir reçu deux jours de congé pour 2016-2017 et un jour de congé payé pour chaque année des exercices suivants.

Si vous croyez qu’une erreur a été commise dans le nombre de journées compensatoires ajoutées à votre banque de congés, communiquez avec l’équipe des ressources humaines de votre ministère. Vous trouverez ses coordonnées dans le courriel que vous devriez avoir reçu de votre ministère.

Les employés actuels ou antérieurs qui ont travaillé entre le 1^er avril 2016 et le 31 mars 2020 dans un ministère qui utilise le système de paye Phénix ont droit à une indemnité, qu’ils aient eu ou non un problème de paye. Vous pourriez encore être en droit de présenter une demande d’indemnisation personnelle .

Nous sommes fiers d’avoir participé à la toute première Journée de lobbyisme autochtone du CTC en avril 2019. Bien que nous ne puissions pas répéter l'événement à nouveau cette année, vous pouvez écouter Greg Scriver parler de son importance et son incidence.

Greg a codirigé cet événement et a été interviewé récemment dans le cadre de l’émission « From the House to the Red Chamber » de la CBC : Comment les peuples autochtones font entendre leur voix sur la Colline du Parlement.

ÉCOUTEZ GREG (30:00)

Cet événement a joué un rôle important dans la recherche de la vérité et de la réconciliation — il s'agissait d'une occasion pour les peuples autochtones et leurs alliés d’un océan à l’autre de s’adresser directement aux élus.

Ils ont appelé le gouvernement fédéral à agir sur plusieurs fronts :

• prendre des mesures concernant les femmes et les filles autochtones disparues et assassinées;
• garantir à chacun une eau potable;
• créer un registre national de survivants des pensionnats;
• faire du 30 septembre un jour férié national consacré à la sensibilisation à la problématique des pensionnats ainsi qu’à la vérité et la réconciliation.

Les Autochtones et leurs alliés ont attiré l’attention sur ces questions en plus de relater leurs propres expériences directement aux élus et élues.

Chaque jour, des fonctionnaires se rendent au travail pour protéger et servir la population du Canada de plusieurs façons. Lorsque la COVID-19 a frappé, vous étiez prêts et vous avez fait ce qu’on attendait de vous.

La présidente Debi Daviau animera une assemblée téléphonique pour les fonctionnaires fédéraux le jeudi 18 juin prochain.

Ce sera une bonne occasion d’expliquer toute l’incidence de la COVID-19 sur notre travail en tant que fonctionnaires fédéraux, les mesures préconisées par l’IPFPC ainsi que la suite des choses.

Nous allons répondre à vos questions concernant les plans de retour au travail, la santé, la sécurité et d’autres questions liées à la pandémie.

Vous trouverez tous les détails ici.

C’est vous qui assurez l’unité et le fonctionnement du pays, et nous ne pourrions pas en être plus fiers!