Sciences appliquées et examen des brevets (SP)

Proposez la candidature d’un collègue du groupe SP au Programme des prix de reconnaissance

Après un démarrage terriblement lent et laborieux, amplifié par le fait que l’employeur a sous-estimé l’ampleur du défi que représente la mise en place du plus grand Comité d’équité salariale et du plus grand exercice d’équité salariale au Canada, nous avons le plaisir d’annoncer que le Comité d’

Vous devez soumettre votre candidature avant le 28 Juin, 2024 à 17 h (HE). L’assemblée générale annuelle (AGA) 2024 de l’IPFPC aura lieu en présentiel et en virtuel en novembre…

Le Comité des élections du groupe SP a vérifié les résultats de ses élections de 2024. Les candidat·e·s suivants ont été élus à l’exécutif de notre groupe et entreront en fonction à la première réunion de l’Exécutif, qui aura lieu le 14 juin 2024 :  

L’exécutif du groupe SP continue d’être très occupé en 2024, car il surveille la mise en œuvre de la nouvelle convention collective et attend avec impatience les prochaines élections fédérales, ayant hâte d’en connaître les incidences sur les membres.

Les détails de la mise en œuvre de la convention collective du groupe SP sont disponibles, ainsi que des précisions sur plusieurs questions concernant la prime à la signature de 2 500 $.

                                               Trousse pour l’élection 2024 de l’exécutif du groupe SP

Un lien vers la convention collective du groupe SP figure désormais sur le site Web de l’Institut. Cliquez sur ce lien pour plus de détails, y compris les dates de mise en œuvre confirmées.

Pour faire partie de l’exécutif, posez votre candidature au plus tard le 12 février 2024.

Le Conseil du Trésor et l'Institut ont signé la convention collective, et la mise en œuvre a commencé. Plus de détails, y compris les dates approximatives, peuvent être trouvés dans l'article complet.  

L’équipe de négociation du groupe Sciences appliquées et examen des brevets (SP) a le plaisir de vous annoncer que vous vous êtes prononcés en faveur de la nouvelle convention collective!

Votre équipe de négociation SP a le plaisir de vous annoncer qu’elle a signé, le 22 septembre 2023, une entente de principe avec le Conseil du Trésor pour clore cette ronde de négociations collectives.

Une entente de principe a été signée et sera présentée aux membres dès que la traduction sera disponible. Cliquez sur l’article complet pour en voir quelques faits saillants.

L’équipe de négociation de votre groupe SP a rencontré l'employeur à deux reprises à la fin de juin et au début de juillet. Au cours de ces réunions, les propositions salariales ont été échangées et négociées.

Votre équipe de négociation SP a rencontré l’employeur à deux reprises à la fin de juin et au début de juillet. Nous avons beaucoup progressé, mais il reste encore du travail à faire.  

Infolettre no 3 de l’exécutif du groupe SP Les mois de mars et d’avril ont été très chargés pour le groupe SP, avec des réunions pour les négociations, l’AGA du groupe SP, la réunion de son exécutif, des dîners d’information et une réunion de la zone de l’Ou

L’équipe de négociation de votre groupe SP a rencontré l’employeur du 16 au 18 mai. Malgré quelques difficultés à obtenir des données de la part de l'employeur, nous avons considérablement progressé.

Envisagez de siéger à l’exécutif du groupe SP!

L’assemblée générale annuelle (AGA) 2022 de l’Institut aura lieu en personne et/ou virtuel du 26 au 29 novembre 2023 à Montréal, au Québec.

Bonjour,

Même si le SCT ne s’intéresse pas à vos besoins lorsqu’il s’agit de votre convention collective, votre équipe de négociation reste déterminée à vous obtenir une meilleure entente.

L’équipe de négociation du groupe SP se fraie un chemin à travers le chaos, en centrant son action sur l’obtention d’un meilleur accord pour les membres.

Aux membres du groupe SP : Nous souhaitons accueillir la nouvelle année en votre compagnie et vous présenter quelques points forts des activités récentes de notre groupe. Avez-vous eu l’occasion d’assister à l’AGA de novembre en présentiel ou d’en suivre les moments forts en ligne?

Le temps des Fêtes s’en vient, et si l’équipe de négociation SP ne se faufile pas chez vous par la cheminée pour vous livrer des cadeaux, elle ne se présente pas non plus avec des morceaux de charbon.   

Bonjour!

L’équipe de négociation du groupe SP a rencontré le Conseil du Trésor au début du mois d’octobre, et jusqu’à présent, la situation progresse bien.  

Votre équipe de négociation a été officiellement constituée à l’automne 2021. Depuis lors, nous avons eu : ●       plus de deux semaines de formation; ●       des mois de collecte et d’analyse de données d’enquête;

Voici les propositions de négociation qui ont été échangées entre le Groupe SP et le Conseil du Trésor.

                                                      PROCÈS-VERBAL                          Réunion de l’exécutif du groupe SP / SP Executive Meeting

           PROCÈS-VERBAL/MINUTES         Réunion de l’exécutif du groupe SP/SP Executive Meeting  29 avril 2022/April 29, 2022  

                                              PROCÈS-VERBAL/MINUTES Réunion de l’exécutif du groupe SP no 3/SP Executive Meeting # 3

                                                         PROCÈS-VERBAL           Réunion de l’exécutif du groupe SP (no 2)/ SP Executive                                              Meeting (#2)                                                  

PROCÈS-VERBAL        Réunion de l’exécutif du groupe SP (no 1) / SP Executive                                                Meeting (#1) Le 24 septembre 2021 / September 24, 2021  

Le Comité des élections du groupe SP a vérifié les résultats de ses élections de 2022. Les candidat·e·s suivants ont été élus à l’exécutif de notre groupe et entreront en fonction à la première réunion de l’Exécutif, qui aura lieu le 3 juin 2022 :

Les candidatures doivent être déposées au plus tard le 10 juin à 20 h (HE).

L’équipe de négociation du groupe Sciences appliquées et examen des brevets (SP) a examiné de près la convention collective en vigueur en s’appuyant sur les résultats du sondage, les problèmes connus à régler et les revendications de la dernière ronde de négociations. Nous sommes donc fin prêts à travailler sur les propositions lors de notre prochaine rencontre.