L'Institut professionnel de la fonction publique du Canada

Membres civils de la GRC

Nous sommes très fiers de vous compter parmi nos membres et tenons à vous assurer des services de très grande qualité. Vous pourrez compter sur des négociateurs, des recherchistes et d’analystes hors pair ainsi que des représentants chevronnés pour chaque étape de négociation ou de règlement de griefs. L’Institut professionnel a pour mission de défendre l’intérêt de ses membres et de protéger des emplois de haute qualité. Notre devise, c’est bien mieux ensemble!

En cette période de transition, le meilleur moyen de connaître l’IPFPC et les dernières nouvelles qui vous touchent, c’est de vous inscrire à notre liste d’envois de courriels. Cette page Web sera également mise à jour régulièrement et notre équipe de transition sera à votre disposition en tout temps pour répondre à toutes vos questions.

Demeurez informés

Nous sommes heureux d’accueillir les groupes professionnels  suivants :

  • Commerce et achat (SPS-COM)
  • Personnel affecté aux ordinateurs (SPS-CP)
  • Services de laboratoires et d’identification judiciaires (SSJ et I), Spécialiste des laboratoires judiciaires (SLJ)
  • Ingénieur électronique et Architecture (SPS-EE)
  • Recherche scientifique (SE-RES)
  • Aumônier (SPS-CHP)
  • Sciences infirmières (SPS-HN)

Consultez fréquemment cette page pour les nouvelles et les mises à jour les plus récentes.

Nouvelles

24 juillet 2019
Suivez ce webinaire pour en savoir plus sur le protocole d’entente concernant l’application des conventions collectives de l’IPFPC aux MC de la GRC dès l’intégration de ces membres à la fonction publique.
18 juillet 2019
Quelques mots sur le tableau comparatif Le tableau ci-dessous ne contient pas toutes les dispositions des conventions collectives qui ne trouvent pas leur équivalent dans les conditions de travail de la GRC.
11 juillet 2019
Comme convenu lors des négociations et de la médiation, la GRC et Services partagés Canada (SCS) ont fait parvenir à l’Institut une lettre confirmant l’application et l’interprétation de certaines dispositions contenues dans les conventions collectives
21 juin 2019
Ne s’applique qu’aux membres civils (MC) de la GRC à leur intégration dans la fonction publique. Tout ce qui n’est pas mentionné ici sera assujetti aux conditions des conventions collectives pertinentes.
21 juin 2019
Le 14 juin 2019 OFFRE GLOBALE DE RÈGLEMENT ENTRE L’INSTITUT PROFESSIONNEL DE LA FONCTION PUBLIQUE DU CANADA ET LE CONSEIL DU TRÉSOR DU CANADA
23 mai 2019
Le Conseil du Trésor et la Commissaire de la GRC, Mme Lucki, veulent transférer la paye des MC dans Phénix. Nous vous demandons de passer à l’action et d’envoyer un courriel à la Commissaire Lucki pour lui dire que vous ne voulez pas que votre paye soit traitée par le lamentable système Phénix.
16 mai 2019
Il ne reste que 365 jours avant le 21 mai 2020, date prévue de la conversion, et nous avons besoin de votre soutien pour atteindre nos objectifs.
13 mai 2019
L’Institut protégera-t-il mes conditions de travail et avantages sociaux actuels? Oui. Nous nous efforcerons toujours de défendre et d’améliorer les conditions de travail et les avantages sociaux de nos membres.
9 mai 2019
Lettre de la présidente de l’Institut, Debi Daviau, à la commissaire de la GRC, Brenda Lucki, l’exhortant à abandonner tout projet visant à imposer le système de rémunération défectueux Phénix aux membres civils.
26 avril 2019
L’équipe de négociation a tenu sa deuxième séance de négociation avec des représentants du Conseil du Trésor et de la GRC, à Ottawa, du 2 au 4 avril 2019. Jusqu’à présent, les discussions ont permis de progresser sur plusieurs des points les moins litigieux de nos propositions.
5 mars 2019
En 2003, le commissaire Zaccardelli annonçait aux employés de la Gendarmerie du Canada (GRC) la décision d’abolir la catégorie des membres civils. Il rassurait ainsi les membres civils :
26 février 2019
Les membres de l’équipe de négociation des MC de la GRC ont rencontré le Conseil du Trésor dans l’après-midi du 21 janvier 2019 pour échanger des propositions
26 février 2019
Membres civils de la GRC Propositions présentées à la table centrale des négociations (2019) par
25 février 2019
Ce protocole vise à donner effet à l’entente conclue entre l’employeur et l’Institut professionnel de la fonction publique du Canada (IPFPC) au sujet du processus à suivre pour modifier les conventions collectives des unités de négociation suivante :
21 février 2019
Les propositions du Conseil du Trésor concernant les questions ci-dessous (sans ordre particulier) sont divisées en deux catégories : celles qui visent à appliquer les dispositions actuels des conventions collective (en fonction du groupe d’appartenance) et celles qui devront être discutées.
9 janvier 2019
La Conférence sur les négociations des MC de la GRC s’est tenue à Ottawa les 21 et 22 novembre 2018. Tous les membres civils qui s’y étaient inscrits ont pu y assister. Pendant deux jours entiers, les participants, qui provenaient de Terre-Neuve à la Colombie-Britannique, se sont penchés sur les enjeux et certaines préoccupations en plus d’élaborer diverses solutions et stratégies de négociation afin de protéger leurs avantages actuels, le tout en collaboration avec l’équipe de négociation.
11 décembre 2018
Le tableau ci-dessous ne contient pas toutes les dispositions des conventions collectives qui ne trouvent pas leur équivalent dans les conditions de travail de la GRC.
10 décembre 2018
Ce document constitue un résumé de haut niveau établissant une comparaison entre les conditions de travail actuelles de la GRC et les dispositions comparables des six conventions collectives des membres de l’IPFPC qui travaillent au Conseil du Trésor dans les groupes de l’administration publique centrale
19 novembre 2018
L’équipe de négociation a tenu sa première réunion à Ottawa du jeudi 8 novembre au samedi 10 novembre 2018 et a eu trois journées bien remplies pour préparer le terrain en vue de mener des négociations efficaces avec l’employeur :
17 octobre 2018
L’Institut est heureux d’annoncer que sa présidente, Debi Daviau, a nommé les membres de l’équipe qui sera chargée de négocier la transition des membres civils de la GRC aux six conventions collectives de l’administration publique centrale conclues avec le Conseil du Trésor.
5 octobre 2018
Inscrivez-vous à la conférence sur la négociation des membres civil(e)s (MC) de la Gendarmerie royale du Canada (GRC), les 21 et 22 novembre, dans la Région de la capitale nationale! Nous invitons tous les MC du Canada à s’inscrire pour assister à cette conférence .
30 juillet 2018
Je, _, du/de _ (région, ministère, classification) confirme par les présentes que je souhaite faire partie de l’équipe de négociation du groupe MC de la GRC.   Tél. (personnel) : Courriel (personnel) :
30 juillet 2018
Le 21 mai 2020, les membres civil(e)s (MC) de la GRC seront intégrés aux groupes professionnels du Conseil du Trésor en vertu de la Loi sur l’emploi dans la fonction publique.
23 juillet 2018
Le 20 juin 2018, nous avons tenu trois webinaires d’information pour les membres civil(e)s de la GRC qui intégreront notre syndicat à la suite d’une décision rendue par la Commission des relations de travail le 13 avril plus tôt dans l’année.
29 mai 2018
PIPSC welcomes it’s RCMP members in the Edmonton area to an information session: When:   Wednesday May 30, 2018 @ 4:00 pm Where:  K Division Headquarters Amphitheatre, 11140 109th St NW Topic of discussion:  PIPSC and You, Questions and Answers.
24 avril 2018
Un nombre important de membres civil(e)s de la Gendarmerie royale du Canada (GRC) est maintenant syndiqué.
14 décembre 2017
Au nom de l’Institut professionnel de la fonction publique du Canada (IPFPC), qui représente quelque 55 000 professionnels des secteurs publics fédéraux et provinciaux du Canada, je souhaite la bienvenue aux membres civils de la GRC des groupes professionnels suivants qui feront bientôt partie de
11 décembre 2017
Au cours des derniers mois, plusieurs développements ont eu lieu concernant votre intégration à l’Institut professionnel de la fonction publique du Canada. Nous nous sommes efforcés de communiquer avec vous au moment opportun, mais ce n’est pas toujours facile de discerner les intentions du gouvernement. Cependant, aujourd’hui nous pouvons vous annoncer ce qui suit avec certitude.
28 novembre 2017
L’Institut se réjouit que le gouvernement fédéral ait décidé de reporter indéfiniment le transfert de la paye des employés civils de la Gendarmerie royale du Canada (GRC) au système Phénix.
18 mai 2017
L’Institut est solidaire des membres de la Gendarmerie royale du Canada (GRC) qui ont du mal à obtenir des services de santé mentale de première ligne et appuie leur quête.
1 mai 2017
Pour vous assurer de bénéficier de la protection d’un syndicat dès que possible, l’Institut a présenté une demande à la Commission des relations de travail et de l’emploi dans la fonction publique (CRTEFP), en vertu de l’article 58 de la Loi sur les relations de travail dans la fonction publique, pour devenir votre agent négociateur le plus tôt possible. Cela vous permettrait d’avoir des représentants officiels à votre service avant le mois d’avril 2018. Nous communiquerons régulièrement avec vous pour vous informer de la progression de cette demande dans les semaines et les mois à venir. En attendant, nous avons préparé les questions et réponses suivantes pour vous aider au cours de la période de transition.
1 mai 2017
« Nous sommes heureux d’accueillir ces nouveaux membres dans notre communauté de professionnels qui se dévouent tous les jours pour les Canadiens. Nous sommes persuadés que nous serons plus forts ensemble », déclare la présidente de l’IPFPC, Debi Daviau. « Nous voulons maintenir les conditions d’emploi actuelles des membres civils et faire en sorte que le processus déterminatif se déroule le plus harmonieusement possible pour faciliter l’intégration de ces membres aux groupes professionnels représentés par l’Institut ».
13 avril 2017
Depuis notre message du 21 février 2017, l’Institut est en pourparlers avec le Secrétariat du Conseil du Trésor sur le processus déterminatif des groupes professionnels qu’il représente. Nous sommes résolus à défendre au mieux vos intérêts tout au long de ce processus et nous envisageons deux moyens d’être reconnus comme votre agent négociateur avant cette détermination. Nous vous donnerons plus de détails très bientôt.
21 février 2017
Nous serons particulièrement heureux de vous accueillir dans notre communauté de professionnels qui servent les Canadiens tous les jours avec grande dévotion. Nous sommes persuadés que nous serons plus forts ensemble.

Mises à jour

26 juillet 2019
Le 1er mai 2019, la présidente de l’Institut, Debi Daviau, a fait part de notre vive opposition au fait que les membres civils de la GRC passent au système défaillant de rémunération Phénix. La Commissaire de la GRC, Brenda Lucki, a répondu le 16 mai en nous informant qu’elle maintenait sa décision de passer à ce système. Nous ne céderons pas, et la présidente Daviau l’a bien fait comprendre dans sa réponse.
24 juillet 2019
Suivez ce webinaire pour en savoir plus sur le protocole d’entente concernant l’application des conventions collectives de l’IPFPC aux MC de la GRC dès l’intégration de ces membres à la fonction publique.
18 juillet 2019
Quelques mots sur le tableau comparatif Le tableau ci-dessous ne contient pas toutes les dispositions des conventions collectives qui ne trouvent pas leur équivalent dans les conditions de travail de la GRC.
11 juillet 2019
Comme convenu lors des négociations et de la médiation, la GRC et Services partagés Canada (SCS) ont fait parvenir à l’Institut une lettre confirmant l’application et l’interprétation de certaines dispositions contenues dans les conventions collectives
21 juin 2019
Ne s’applique qu’aux membres civils (MC) de la GRC à leur intégration dans la fonction publique. Tout ce qui n’est pas mentionné ici sera assujetti aux conditions des conventions collectives pertinentes.
21 juin 2019
Le 14 juin 2019 OFFRE GLOBALE DE RÈGLEMENT ENTRE L’INSTITUT PROFESSIONNEL DE LA FONCTION PUBLIQUE DU CANADA ET LE CONSEIL DU TRÉSOR DU CANADA
20 juin 2019
L’équipe de négociation des MC de la GRC a mené à bien les négociations en médiation avec le Conseil du Trésor et a conclu un protocole d’entente établissant les modalités de l’intégration des MC de la GRC aux conventions collectives de l’IPFPC.
23 mai 2019
Le Conseil du Trésor et la Commissaire de la GRC, Mme Lucki, veulent transférer la paye des MC dans Phénix. Nous vous demandons de passer à l’action et d’envoyer un courriel à la Commissaire Lucki pour lui dire que vous ne voulez pas que votre paye soit traitée par le lamentable système Phénix.
16 mai 2019
Il ne reste que 365 jours avant le 21 mai 2020, date prévue de la conversion, et nous avons besoin de votre soutien pour atteindre nos objectifs.
13 mai 2019
L’Institut protégera-t-il mes conditions de travail et avantages sociaux actuels? Oui. Nous nous efforcerons toujours de défendre et d’améliorer les conditions de travail et les avantages sociaux de nos membres.
9 mai 2019
Lettre de la présidente de l’Institut, Debi Daviau, à la commissaire de la GRC, Brenda Lucki, l’exhortant à abandonner tout projet visant à imposer le système de rémunération défectueux Phénix aux membres civils.
26 avril 2019
L’équipe de négociation a tenu sa deuxième séance de négociation avec des représentants du Conseil du Trésor et de la GRC, à Ottawa, du 2 au 4 avril 2019. Jusqu’à présent, les discussions ont permis de progresser sur plusieurs des points les moins litigieux de nos propositions.
5 mars 2019
En 2003, le commissaire Zaccardelli annonçait aux employés de la Gendarmerie du Canada (GRC) la décision d’abolir la catégorie des membres civils. Il rassurait ainsi les membres civils :
26 février 2019
Les membres de l’équipe de négociation des MC de la GRC ont rencontré le Conseil du Trésor dans l’après-midi du 21 janvier 2019 pour échanger des propositions
26 février 2019
Membres civils de la GRC Propositions présentées à la table centrale des négociations (2019) par
25 février 2019
Ce protocole vise à donner effet à l’entente conclue entre l’employeur et l’Institut professionnel de la fonction publique du Canada (IPFPC) au sujet du processus à suivre pour modifier les conventions collectives des unités de négociation suivante :
21 février 2019
Les propositions du Conseil du Trésor concernant les questions ci-dessous (sans ordre particulier) sont divisées en deux catégories : celles qui visent à appliquer les dispositions actuels des conventions collective (en fonction du groupe d’appartenance) et celles qui devront être discutées.
9 janvier 2019
La Conférence sur les négociations des MC de la GRC s’est tenue à Ottawa les 21 et 22 novembre 2018. Tous les membres civils qui s’y étaient inscrits ont pu y assister. Pendant deux jours entiers, les participants, qui provenaient de Terre-Neuve à la Colombie-Britannique, se sont penchés sur les enjeux et certaines préoccupations en plus d’élaborer diverses solutions et stratégies de négociation afin de protéger leurs avantages actuels, le tout en collaboration avec l’équipe de négociation.
11 décembre 2018
Le tableau ci-dessous ne contient pas toutes les dispositions des conventions collectives qui ne trouvent pas leur équivalent dans les conditions de travail de la GRC.
10 décembre 2018
Ce document constitue un résumé de haut niveau établissant une comparaison entre les conditions de travail actuelles de la GRC et les dispositions comparables des six conventions collectives des membres de l’IPFPC qui travaillent au Conseil du Trésor dans les groupes de l’administration publique centrale
19 novembre 2018
L’équipe de négociation a tenu sa première réunion à Ottawa du jeudi 8 novembre au samedi 10 novembre 2018 et a eu trois journées bien remplies pour préparer le terrain en vue de mener des négociations efficaces avec l’employeur :
17 octobre 2018
L’Institut est heureux d’annoncer que sa présidente, Debi Daviau, a nommé les membres de l’équipe qui sera chargée de négocier la transition des membres civils de la GRC aux six conventions collectives de l’administration publique centrale conclues avec le Conseil du Trésor.
5 octobre 2018
Inscrivez-vous à la conférence sur la négociation des membres civil(e)s (MC) de la Gendarmerie royale du Canada (GRC), les 21 et 22 novembre, dans la Région de la capitale nationale! Nous invitons tous les MC du Canada à s’inscrire pour assister à cette conférence .
30 juillet 2018
Je, _, du/de _ (région, ministère, classification) confirme par les présentes que je souhaite faire partie de l’équipe de négociation du groupe MC de la GRC.   Tél. (personnel) : Courriel (personnel) :
30 juillet 2018
Le 21 mai 2020, les membres civil(e)s (MC) de la GRC seront intégrés aux groupes professionnels du Conseil du Trésor en vertu de la Loi sur l’emploi dans la fonction publique.
23 juillet 2018
Le 20 juin 2018, nous avons tenu trois webinaires d’information pour les membres civil(e)s de la GRC qui intégreront notre syndicat à la suite d’une décision rendue par la Commission des relations de travail le 13 avril plus tôt dans l’année.
29 mai 2018
PIPSC welcomes it’s RCMP members in the Edmonton area to an information session: When:   Wednesday May 30, 2018 @ 4:00 pm Where:  K Division Headquarters Amphitheatre, 11140 109th St NW Topic of discussion:  PIPSC and You, Questions and Answers.
25 avril 2018
Bonjour, J’ai d’excellentes nouvelles pour vous : vous avez enfin un syndicat! 
24 avril 2018
Un nombre important de membres civil(e)s de la Gendarmerie royale du Canada (GRC) est maintenant syndiqué.
14 décembre 2017
Au nom de l’Institut professionnel de la fonction publique du Canada (IPFPC), qui représente quelque 55 000 professionnels des secteurs publics fédéraux et provinciaux du Canada, je souhaite la bienvenue aux membres civils de la GRC des groupes professionnels suivants qui feront bientôt partie de
11 décembre 2017
Au cours des derniers mois, plusieurs développements ont eu lieu concernant votre intégration à l’Institut professionnel de la fonction publique du Canada. Nous nous sommes efforcés de communiquer avec vous au moment opportun, mais ce n’est pas toujours facile de discerner les intentions du gouvernement. Cependant, aujourd’hui nous pouvons vous annoncer ce qui suit avec certitude.
28 novembre 2017
L’Institut se réjouit que le gouvernement fédéral ait décidé de reporter indéfiniment le transfert de la paye des employés civils de la Gendarmerie royale du Canada (GRC) au système Phénix.
18 mai 2017
L’Institut est solidaire des membres de la Gendarmerie royale du Canada (GRC) qui ont du mal à obtenir des services de santé mentale de première ligne et appuie leur quête.
1 mai 2017
Pour vous assurer de bénéficier de la protection d’un syndicat dès que possible, l’Institut a présenté une demande à la Commission des relations de travail et de l’emploi dans la fonction publique (CRTEFP), en vertu de l’article 58 de la Loi sur les relations de travail dans la fonction publique, pour devenir votre agent négociateur le plus tôt possible. Cela vous permettrait d’avoir des représentants officiels à votre service avant le mois d’avril 2018. Nous communiquerons régulièrement avec vous pour vous informer de la progression de cette demande dans les semaines et les mois à venir. En attendant, nous avons préparé les questions et réponses suivantes pour vous aider au cours de la période de transition.
1 mai 2017
« Nous sommes heureux d’accueillir ces nouveaux membres dans notre communauté de professionnels qui se dévouent tous les jours pour les Canadiens. Nous sommes persuadés que nous serons plus forts ensemble », déclare la présidente de l’IPFPC, Debi Daviau. « Nous voulons maintenir les conditions d’emploi actuelles des membres civils et faire en sorte que le processus déterminatif se déroule le plus harmonieusement possible pour faciliter l’intégration de ces membres aux groupes professionnels représentés par l’Institut ».
13 avril 2017
Depuis notre message du 21 février 2017, l’Institut est en pourparlers avec le Secrétariat du Conseil du Trésor sur le processus déterminatif des groupes professionnels qu’il représente. Nous sommes résolus à défendre au mieux vos intérêts tout au long de ce processus et nous envisageons deux moyens d’être reconnus comme votre agent négociateur avant cette détermination. Nous vous donnerons plus de détails très bientôt.