L'Institut professionnel de la fonction publique du Canada

Membres civils de la GRC

Nous sommes très fiers de vous compter parmi nos membres et tenons à vous assurer des services de très grande qualité. Vous pourrez compter sur des négociateurs, des recherchistes et d’analystes hors pair ainsi que des représentants chevronnés pour chaque étape de négociation ou de règlement de griefs. L’Institut professionnel a pour mission de défendre l’intérêt de ses membres et de protéger des emplois de haute qualité. Notre devise, c’est bien mieux ensemble!

En cette période de transition, le meilleur moyen de connaître l’IPFPC et les dernières nouvelles qui vous touchent, c’est de vous inscrire à notre liste d’envois de courriels. Cette page Web sera également mise à jour régulièrement et notre équipe de transition sera à votre disposition en tout temps pour répondre à toutes vos questions.

Nous sommes heureux d’accueillir les groupes professionnels  suivants :

  • Commerce et achat (SPS-COM)
  • Personnel affecté aux ordinateurs (SPS-CP)
  • Services de laboratoires et d’identification judiciaires (SSJ et I), Spécialiste des laboratoires judiciaires (SLJ)
  • Ingénieur électronique et Architecture (SPS-EE)
  • Recherche scientifique (SE-RES)
  • Aumônier (SPS-CHP)
  • Sciences infirmières (SPS-HN)

Consultez fréquemment cette page pour les nouvelles et les mises à jour les plus récentes.

Mises à jour

29 novembre 2024
L’équipe de négociation des m.c. de la GRC s’est réunie pour préparer les négociations à venir avec l’employeur.
10 juillet 2024
En réponse à une demande de l'employeur, la Commission de l'équité salariale a accordé une prolongation de 18 mois au Comité d'équité salariale (CEP) de la GRC.  Ce délai permettra au comité de terminer l'analyse de l'équité salariale et de l'afficher afin de recueillir les commentaires des emplo
2 novembre 2023
Mise à jour de la FAQ
20 septembre 2023
Le Conseil du Trésor confirme que l’intégration est suspendue pour une durée indéterminée  
25 mars 2023
L’équipe de négociation des M.C. de la GRC s’est affairée à préparer la prochaine ronde de négociations. L’équipe de négociation des M.C. de la GRC s’est affairée à préparer la prochaine ronde de négociations.  
30 janvier 2023
L’équipe de négociation des MC de la GRC s’est affairée à préparer la prochaine ronde de négociation.  
23 septembre 2022
Nous sommes à la recherche de membres civils de la GRC qui sont membres en règle de l’IPFPC et qui souhaiteraient rallier l’équipe de négociation.
2 juin 2022
Hommage posthume : Desmond Chiang C’est avec une profonde tristesse que nous vous annonçons le décès soudain de notre cher collègue Desmond Chiang.
19 mai 2021
La commissaire de la GRC refuse d’intervenir pour régler les retards de versement de la paye rétroactive du personnel informatique (CP).
15 avril 2021
Le 9 avril 2021, la présidente Debi Daviau a écrit à la commissaire de la GRC pour lui demander d’intervenir et d’ordonner que le versement de la paye rétroactive du personnel informatique soit effectué le plus rapidement possible.
24 mars 2020
Nous avons récemment appris que le service des ressources humaines de la GRC n’approuverait pas l’annulation des demandes de démission que des employés — dont bon nombre sont maintenant des membres de l’IPFPC — ont soumises en vue de l’intégration des membres civils au sein de la fonction publique.
24 mars 2020
Nous avons reçu hier soir des informations selon lesquelles le service des ressources humaines de la GRC n’approuvera pas l’annulation des demandes de démission présentées par des membres en prévision de leur intégration au sein de la fonction publique.
3 mars 2020
Des milliers de membres de l’IPFPC sont intervenus et nos revendications ont été entendues haut et clair. Nous avons appris que les inquiétudes des membres civils de la GRC concernant Phénix ont été entendues.
27 février 2020
L’IPFPC invite ses 60 000 membres à envoyer un courriel au président du Conseil du Trésor, à la commissaire de la GRC et à la ministre de Services publics et Approvisionnement Canada pour leur demander de stopper le transfert des nouveaux membres civils de la GRC au système de paye Phénix.
24 février 2020
Nous avons clairement fait savoir à la commissaire de la GRC Brenda Lucki que nous nous opposons à toute tentative de transférer les membres civils de la GRC vers le défaillant système de paye Phénix. Faites comme de nombreux membres de l’IPFPC un peu partout au pays et écrivez au ministre Duclos, au ministre Anand et à la commissaire de la GRC pour leur demander de ne pas transférer la paye de nos nouveaux membres à Phénix.
18 novembre 2019
Le 23 octobre, la présidente Daviau a rencontré la Commissaire Brenda Lucki de la GRC. Cette rencontre a été constructive, et la Commissaire s’est dite préoccupée par le bien-être de nos membres et s’est engagée à retarder le transfert de la paye des membres civils de la GRC dans Phénix jusqu’à ce que le système soit stable.
31 octobre 2019
La semaine dernière, la présidente de l’Institut, Debi Daviau, a pu discuter pour la première fois en personne avec la commissaire Brenda Lucki de la Gendarmerie royale du Canada (GRC). Ce fut une rencontre positive, qui augure bien pour nos futures initiatives d’amélioration du milieu de travail de nos membres à la GRC.
26 juillet 2019
Le 1er mai 2019, la présidente de l’Institut, Debi Daviau, a fait part de notre vive opposition au fait que les membres civils de la GRC passent au système défaillant de rémunération Phénix. La Commissaire de la GRC, Brenda Lucki, a répondu le 16 mai en nous informant qu’elle maintenait sa décision de passer à ce système. Nous ne céderons pas, et la présidente Daviau l’a bien fait comprendre dans sa réponse.
24 juillet 2019
Suivez ce webinaire pour en savoir plus sur le protocole d’entente concernant l’application des conventions collectives de l’IPFPC aux MC de la GRC dès l’intégration de ces membres à la fonction publique.
18 juillet 2019
Quelques mots sur le tableau comparatif Le tableau ci-dessous ne contient pas toutes les dispositions des conventions collectives qui ne trouvent pas leur équivalent dans les conditions de travail de la GRC.
11 juillet 2019
Comme convenu lors des négociations et de la médiation, la GRC et Services partagés Canada (SCS) ont fait parvenir à l’Institut une lettre confirmant l’application et l’interprétation de certaines dispositions contenues dans les conventions collectives
21 juin 2019
Ne s’applique qu’aux membres civils (MC) de la GRC à leur intégration dans la fonction publique. Tout ce qui n’est pas mentionné ici sera assujetti aux conditions des conventions collectives pertinentes.
21 juin 2019
Le 14 juin 2019 OFFRE GLOBALE DE RÈGLEMENT ENTRE L’INSTITUT PROFESSIONNEL DE LA FONCTION PUBLIQUE DU CANADA ET LE CONSEIL DU TRÉSOR DU CANADA
20 juin 2019
L’équipe de négociation des MC de la GRC a mené à bien les négociations en médiation avec le Conseil du Trésor et a conclu un protocole d’entente établissant les modalités de l’intégration des MC de la GRC aux conventions collectives de l’IPFPC.
23 mai 2019
Le Conseil du Trésor et la Commissaire de la GRC, Mme Lucki, veulent transférer la paye des MC dans Phénix. Nous vous demandons de passer à l’action et d’envoyer un courriel à la Commissaire Lucki pour lui dire que vous ne voulez pas que votre paye soit traitée par le lamentable système Phénix.
16 mai 2019
Il ne reste que 365 jours avant le 21 mai 2020, date prévue de la conversion, et nous avons besoin de votre soutien pour atteindre nos objectifs.
13 mai 2019
Pourquoi les membres civils sont-ils syndiqués? En 2016, une décision de la Cour suprême a rendu inconstitutionnel le programme des représentant·es des relations
9 mai 2019
Lettre de la présidente de l’Institut, Debi Daviau, à la commissaire de la GRC, Brenda Lucki, l’exhortant à abandonner tout projet visant à imposer le système de rémunération défectueux Phénix aux membres civils.
26 avril 2019
L’équipe de négociation a tenu sa deuxième séance de négociation avec des représentants du Conseil du Trésor et de la GRC, à Ottawa, du 2 au 4 avril 2019. Jusqu’à présent, les discussions ont permis de progresser sur plusieurs des points les moins litigieux de nos propositions.
5 mars 2019
En 2003, le commissaire Zaccardelli annonçait aux employés de la Gendarmerie du Canada (GRC) la décision d’abolir la catégorie des membres civils. Il rassurait ainsi les membres civils :
26 février 2019
Les membres de l’équipe de négociation des MC de la GRC ont rencontré le Conseil du Trésor dans l’après-midi du 21 janvier 2019 pour échanger des propositions
26 février 2019
Membres civils de la GRC Propositions présentées à la table centrale des négociations (2019) par
25 février 2019
Ce protocole vise à donner effet à l’entente conclue entre l’employeur et l’Institut professionnel de la fonction publique du Canada (IPFPC) au sujet du processus à suivre pour modifier les conventions collectives des unités de négociation suivante :
21 février 2019
Les propositions du Conseil du Trésor concernant les questions ci-dessous (sans ordre particulier) sont divisées en deux catégories : celles qui visent à appliquer les dispositions actuels des conventions collective (en fonction du groupe d’appartenance) et celles qui devront être discutées.
9 janvier 2019
La Conférence sur les négociations des MC de la GRC s’est tenue à Ottawa les 21 et 22 novembre 2018. Tous les membres civils qui s’y étaient inscrits ont pu y assister. Pendant deux jours entiers, les participants, qui provenaient de Terre-Neuve à la Colombie-Britannique, se sont penchés sur les enjeux et certaines préoccupations en plus d’élaborer diverses solutions et stratégies de négociation afin de protéger leurs avantages actuels, le tout en collaboration avec l’équipe de négociation.