L'Institut professionnel de la fonction publique du Canada

Système de paye Phénix

Phénix a causé des centaines de milliers d’erreurs de paye. Il sait que des dizaines de milliers de fonctionnaires du Canada reçoivent une paye moins élevée ou trop élevée ou n’en reçoivent pas du tout.

Les fonctionnaires – comme tous les Canadiens – méritent de recevoir une paye à temps, au bon montant.  C’est pourquoi il faut remplacer Phénix par un système qui marche sans plus attendre.

Nous sommes fiers d’avoir forcé le gouvernement à reconnaître qu’il faut remplacer Phénix. Nous avons insisté pour que les syndicats comme le nôtre soient consultés sur le travail à faire pour trouver un autre système. Le remplacement de Phénix est déjà en cours, mais les employés de la fonction publique continuent de subir des préjudices graves.

L’Institut se bat pour vous.


Phénix – Historique des interventions de l’IPFPC  L’IPFPC se bat pour vous depuis la mise en œuvre de Phénix.

Mises à jour

6 mars 2020
Le gouvernement a annoncé l'adjudication du travail sur le projet de la Prochaine génération des RH et paye à SAP.
3 mars 2020
Des milliers de membres de l’IPFPC sont intervenus et nos revendications ont été entendues haut et clair. Nous avons appris que les inquiétudes des membres civils de la GRC concernant Phénix ont été entendues.
27 février 2020
L’IPFPC invite ses 60 000 membres à envoyer un courriel au président du Conseil du Trésor, à la commissaire de la GRC et à la ministre de Services publics et Approvisionnement Canada pour leur demander de stopper le transfert des nouveaux membres civils de la GRC au système de paye Phénix.
24 février 2020
Nous avons clairement fait savoir à la commissaire de la GRC Brenda Lucki que nous nous opposons à toute tentative de transférer les membres civils de la GRC vers le défaillant système de paye Phénix. Faites comme de nombreux membres de l’IPFPC un peu partout au pays et écrivez au ministre Duclos, au ministre Anand et à la commissaire de la GRC pour leur demander de ne pas transférer la paye de nos nouveaux membres à Phénix.
20 février 2020
La confidentialité des renseignements personnels de plus de 69 000 fonctionnaires ayant des problèmes causés par Phénix a été compromise ce mois-ci. C’est inacceptable.
5 février 2020
La procédure de remboursement des coûts ou des pertes financières d’importance qui sont attribuables à Phénix est maintenant accessible. Il est important d’examiner attentivement votre situation et de faire une demande si vous êtes admissible. Ensemble, nous avons travaillé fort pour que chaque sou que Phénix vous doit vous soit remboursé.
29 novembre 2019
Si vous êtes un ancien membre de l’Institut qui a été payé au moins une journée par le système Phénix, vous avez maintenant la possibilité de faire une demande d’indemnisation en ligne. Nous vous encourageons fortement à réclamer votre indemnité.
18 novembre 2019
Jusqu’en 2017, les participants au Régime de retraite de la fonction publique recevaient un relevé de pension annuel.  En raison des ratés du système de paye Phénix, le Centre des pensions n’a pas été en mesure d’émettre ces relevés.
13 novembre 2019
Braver cette tempête Phénix est difficile, nous le savons. Nous sommes tous dans le même bateau et nous travaillons très fort pour mettre diverses ressources à votre disposition.
10 octobre 2019
Compte tenu des élections fédérales en cours, le gouvernement est maintenant en mode d’intendance, ce qui retardera la mise en œuvre des prochaines étapes de l’entente d’indemnisation.
11 septembre 2019
Le 6 septembre 2019, le gouvernement a annoncé un investissement de 117 millions de dollars dans la conception et la mise en place du système de ressources humaines et de paye de prochaine génération (ProGen), le successeur tant attendu du désastreux système Phénix.
11 septembre 2019
Voici les 4 questions les plus fréquentes par rapport à Phénix.
30 août 2019
Chaque membre payé par Phénix a droit à des jours de congé compensatoire payés. À compter du 27 août 2019, les employés devraient trouver ces jours supplémentaires dans leur banque de congés.
2 août 2019
En quoi consiste ce dédommagement? Quand recevrai-je l’argent qu’on me doit? Les réponses à vos questions sur l'entente d'indemnisation pour Phénix.
21 juin 2019
Les enregistrements des trois séances tenues dans le cadre de notre récente assemblée téléphonique sur les dédommagements liés à Phénix et sur les gains réalisés à la table centrale de négociations sont maintenant disponibles.
19 juin 2019
Le 6 juin 2019, le vice-président Stéphane Aubry et l’économiste Ryan Campbell de l’IPFPC se sont adressés au Comité sénatorial permanent des finances nationales au sujet du projet de loi C-97, qui vise à mettre en œuvre les dispositions du budget fédéral de mars 2019.
13 juin 2019
La présidente Debi Daviau a signé une entente avec le Conseil du Trésor qui prévoit une indemnisation pour tous les membres de l’IPFPC touchés par le fiasco Phénix.
13 juin 2019
Aujourd’hui, le gouvernement du Canada et 15 syndicats de la fonction publique ont conclu une entente pour indemniser plus de 146 000 employés, actuels et anciens, qui ont peut-être été touchés par le système de paye Phénix.
12 juin 2019
Le gouvernement vient de franchir une grande étape dans son projet de remplacement du système Phénix. Il reste beaucoup de chemin à parcourir avant d’avoir un nouveau système de paye qui sera fiable, mais nous sommes très encouragés par cette annonce du choix de trois fournisseurs.
6 juin 2019
Au cours du dernier mois, nous avons vu notre travail acharné porter ses fruits. Le 12 juin prochain, participez à une assemblée téléphonique pour écouter Debi Daviau, présidente de l’Institut, faire le point sur les dédommagements liés à Phénix et les gains réalisés à la table centrale.
28 mai 2019
À l’issue de longues négociations avec le Conseil du Trésor, l’Institut professionnel de la fonction publique du Canada a conclu une entente prévoyant entre autres une augmentation salariale de 7 % sur quatre ans.
17 mai 2019
Un rapport publié hier par le directeur parlementaire du budget (DPB) confirme ce que nous nous évertuons à répéter depuis novembre 2018 : non seulement faut-il remplacer Phénix, mais il est possible de le faire à un coût raisonnable.
8 mai 2019
Cette entente de principe a nécessité deux ans de négociations. Aujourd’hui, les syndicats soussignés ont le plaisir d’annoncer qu’ils ont signé cette entente.
7 mai 2019
Des indemnités ont été accordées à tous les membres rémunérés au moyen du système Phénix en guise de compensation pour toute la frustration causée par les ratés du système.
4 mai 2019
« Les professionnels de la fonction publique s’attendent à ce qu’on les compense pour tout ce que Phénix leur a fait subir, » a déclaré Debi Daviau, présidente de l’Institut.
17 avril 2019
Prenez le temps de faire part de vos commentaires ou de vos préoccupations avant la date limite du 30 avril. Vos commentaires sont essentiels au bon remplacement de Phénix.
29 mars 2019
À l’approche de la période des impôts de 2018, il est essentiel que les membres de l’Institut disposent de renseignements exacts lorsqu’ils se préparent à produire leurs déclarations de revenus. Malheureusement, Phénix a causé d’innombrables erreurs de rémunération qui ont touché des dizaines de milliers de nos membres.
14 mars 2019
L’Institut a lancé une Semaine nationale d’action pour souligner le troisième anniversaire de Phénix, en février 2019. Des membres ont organisé des activités sur leur lieu de travail tandis que la présidente Debi Daviau a réclamé haut et fort que des fonds suffisants soient réservés dans le prochain budget pour garantir le remplacement de Phénix sans plus tarder.
7 mars 2019
À l'instar de l'exercice de 2017, les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2018, publiés récemment, donnent matière à réflexion sur les progrès (ou l’absence de progrès) réalisés par le gouvernement à l’égard de certains des dossiers les plus préoccupants pour les membres de l’Institut.
28 février 2019
On a annoncé cette semaine qu’il faudra encore trois à cinq ans pour rattraper tous les retards de paiement de Phénix et au moins 10 ans de plus pour stabiliser le système.
27 février 2019
À cause du fiasco Phénix, des fonctionnaires ont été sous-payés, surpayés ou n’ont pas été payés du tout. Un processus d’approvisionnement a été lancé pour trouver un système de paye qui remplacera Phénix.
25 février 2019
OTTAWA, le 25 février 2019 – L’Institut professionnel de la fonction publique du Canada (IPFPC) tient une Semaine nationale d’action pour souligner le troisième anniversaire de l’échec du système de paye Phénix.
23 février 2019
Ce lundi, la présidente de l’IPFPC, Debi Daviau, tiendra une conférence de presse sur la Colline du Parlement pour souligner le 3ème anniversaire du système de paye Phénix.
21 février 2019
Le mardi 5 février, des membres de l’Institut se sont rendus sur la Colline du Parlement pour réitérer l’importance des services publics essentiels qu’ils offrent aux Canadiens. Une délégation de près de 30 membres, représentant divers groupes et régions, a rencontré plus de 30 parlementaires. Il s’agissait d’une occasion unique de communiquer directement les priorités clés aux décideurs.
20 février 2019
L’Institut a récemment soumis ses commentaires à la consultation publique du ministère des Finances Canada sur les propositions législatives proposées concernant les trop-payés salariaux.
25 janvier 2019
Cela fait maintenant plus d’un an que l’Institut a enjoint au gouvernement de mettre un point final au système de paye Phénix – Fini Phénix et de créer un nouveau système qui fonctionne cette fois (novembre 2017). Finalement, nous constatons une évolution notable dans le domaine.