Le programme de bourses de la Fondation Héritage recherche des bénévoles pour participer au processus de sélection pour les bourses.
Dossiers chauds
Mieux comprendre le réaménagement des effectifs
On parle de réaménagement des effectifs lorsque les services d’un·e ou de plusieurs employé·es nommés pour une durée indéterminée ne sont plus nécessaires. L'Institut est là pour veiller à ce que la procédure soit respectée et que nos membres soient pleinement soutenus.
Vous êtes nouvelle ou nouveau à l’IPFPC? Commencez ici
Bienvenue à l'IPFPC, le plus grand syndicat multiprofessionnel du Canada. Vous êtes un nouveau membre? Il y a beaucoup à apprendre, et nous vous aiderons à tout comprendre.
Défendre la science publique
Lisez notre Équité de genre dans le travail sur le terrain : Guide à l’intention des employé·es et des gestionnaires. Les conclusions du rapport montrent que la plupart des ministères et organismes à vocation scientifique ne disposent pas de politiques ni de lignes directrices claires pour protéger…
Nouvelles
La main-d’œuvre fédérale américaine est confrontée à des coupes sans précédent durant le second mandat du président Trump. Les mises à pied massives, les interdictions de recherche, les gels de financement, le démantèlement des syndicats et l’élimination de la DEI sont source de chaos. C’est un avertissement pour le Canada, car la rhétorique de Poilièvre reflète l’approche de Trump, menaçant la fonction publique, les pensions et les programmes essentiels dont dépend la population du Canada.
C’est le cœur gros que nous vous annonçons le décès de Delbert « Del » Dickson, un leader dévoué, un défenseur passionné et un ami cher. L’engagement inébranlable de Del envers sa profession et sa communauté a laissé une empreinte durable sur ceux et celles qui ont eu le privilège de le connaître.
Le secteur public fédéral a besoin d'une approche globale et transparente en matière d'IA, appuyée par une réglementation et une surveillance indépendante, des consultations continues et la négociation collective, qui aborde les risques en matière de vie privée, garantit les droits des employé·es et préserve les bons emplois au fédéral.
L’IPFPC, ainsi que les organisations communautaires et syndicales à travers le pays, défendent les intérêts des travailleur·ses alors que le Canada réagit aux nouveaux tarifs douaniers américains.