L'Institut professionnel de la fonction publique du Canada

Plus de nouvelles

18 juin 2021
L’hôtel Hilton Vancouver Metrotown refuse de rappeler ses employé•e•s licencié•e•s au travail, même s’il bénéficie des fonds d’aide gouvernementaux destinés aux entreprises touchées par la COVID. Pendant ce temps, les travailleuses et les travailleurs de l’hôtel Pacific Gateway ont déposé un grief pour discrimination.
4 juin 2021
Pour en savoir plus sur le régime de retraite de votre groupe Questions sur le Régime de pension de retraite de la fonction publ
3 juin 2021
En cette Semaine nationale de la fonction publique, l’IPFPC célèbre l’excellence de ses membres, qui ont su s’adapter et assurer la prestation des services nécessaires en relevant les défis uniques créés par la pandémie.
31 mai 2021
Déclaration de la présidente Debi Daviau sur la fosse commune découverte à Kamloops, en Colombie-Britannique.
26 mai 2021
Juin est le Mois national de l’histoire autochtone, et nous sommes prêts à partager nos connaissances, à dialoguer et à écouter.
25 mai 2021
Le 13 mai 2021, Debi Daviau, présidente de l’Institut, a comparu devant le Comité sénatorial permanent des affaires sociales pour commenter la façon dont les changements apportés au projet de loi C-30 — Loi d’exécution du budget de 2021 — peuvent contribuer à éliminer les obstacles qui nuisent aux groupes en quête d’équité dans la fonction publique fédérale.
20 mai 2021
Si vous êtes affecté·e temporairement à une autorité provinciale de soins de santé, voici ce que vous devez savoir.
20 mai 2021
Posez votre candidature au plus tard le 14 juin 2021 pour participer à notre atelier virtuel Les femmes en science (LFS) 2021.
19 mai 2021
La commissaire de la GRC refuse d’intervenir pour régler les retards de versement de la paye rétroactive du personnel informatique (CP).
18 mai 2021
Le 10 mai 2021, la présidente de l’IPFPC, Debi Daviau, a comparu devant le Comité permanent des opérations gouvernementales et des prévisions budgétaires (OGGO) de la Chambre des communes pour discuter des mesures prises par le gouvernement pour faire face aux effets de la pandémie sur ses employés.
13 mai 2021
Le 6 mai 2021, Debi Daviau, présidente de l’IPFPC, et Ryan Campbell, économiste de l’IPFPC, ont témoigné devant le Comité permanent des finances de la Chambre des communes (FINA) au sujet de la lutte contre l’évasion fiscale.
13 mai 2021
Cette nouvelle initiative de l’IPFPC donnera accès aux membres à des études et à de l’information objectives sur l’avenir de leur carrière. Il leur sera recommandé des possibilités de formation pertinentes et accessibles qui les aideront à devancer l’évolution de leur emploi.
6 mai 2021
Les déléguées et délégués débattront des motions de l’AGA 2020 non traitées.
6 mai 2021
Après trois ans de tergiversations, le Conseil du Trésor a finalement accepté de discuter des changements à apporter au Régime de soins de santé de la fonction publique (RSSFP). En collaboration avec d’autres syndicats et des représentants des retraités, nous avons présenté notre proposition à l’employeur. Découvrez nos recommandations.
3 mai 2021
Eric Hortop est un délégué syndical et un membre de l’équipe de négociation qui essaye d’améliorer les choses dans notre fonction publique.
30 avril 2021
Les professionnels de l’Agence du revenu du Canada continueront à traiter les déclarations de revenus fédérales du Québec.
29 avril 2021
C’est avec tristesse que l’IPFPC a appris le décès prématuré de notre ami et collègue, le Dr Mehran Alaee. Mehran était pleinement engagé envers les membres de l'IPFPC. Il nous manquera beaucoup.
29 avril 2021
Les gestionnaires doivent faire preuve de souplesse en vous permettant de prendre un rendez-vous de vaccination le plus tôt possible, dès que vous êtes admissible dans votre province ou territoire.
27 avril 2021
Trop de travailleurs et travailleuses de première ligne fédéraux attendent encore le vaccin. Le Conseil du Trésor (CT) doit intervenir pour leur donner rapidement accès à la vaccination.
21 avril 2021
Le budget 2021 prévoit des mesures ambitieuses pour les services de garde d’enfants, mais il y manque des mesures importantes pour l’équité fiscale
15 avril 2021
Le 9 avril 2021, la présidente Debi Daviau a écrit à la commissaire de la GRC pour lui demander d’intervenir et d’ordonner que le versement de la paye rétroactive du personnel informatique soit effectué le plus rapidement possible.
13 avril 2021
Pour en savoir plus sur cette question importante et sur ce que vous pouvez faire, écoutez la présidente de l’IPFPC, Debi Daviau, et la présidente de la Fédération canadienne des syndicats d’infirmières et d’infirmiers, Linda Silas.
6 avril 2021
Apprenez comment votre pension du Régime de retraite de la fonction publique est calculée.
25 mars 2021
C’est avec tristesse que l’Institut a appris le décès prématuré de notre amie et collègue, Valérie Nguyen. Valérie était pleinement engagé envers les membres de l'Institut. Elle nous manquera beaucoup. Valérie était une personne très sympathique, loyale et consciencieuse.
25 mars 2021
Cette présentation énonce les principaux changements apportés au congé parental ainsi que les critères d’admissibilité et les stratégies pour s’en prévaloir.
22 mars 2021
Les répercussions disproportionnées sur les femmes des restrictions au code 699
19 mars 2021
Les syndicats des secteurs publics s’unissent en solidarité pour faire pression auprès du gouvernement provincial afin de mener la reprise économique du Nouveau-Brunswick en investissant dans l’amélioration des services publics. Ensemble, nos organisations représentent 1 travailleur sur 6 au Nouveau-Brunswick.
11 mars 2021
La sous-traitance au gouvernement aggrave l’iniquité entre les sexes dans la fonction publique canadienne, selon un nouveau rapport de l’Institut professionnel de la fonction publique du Canada (IPFPC).
11 mars 2021
La sous-traitance des services publics aggrave l’iniquité entre les sexes dans la fonction publique canadienne. Dans le secteur des technologies de l’information, les contrats lucratifs sont attribués à une industrie à prédominance masculine, reconnue pour résister à l’équité entre les sexes.
8 mars 2021
C’est avec tristesse que l’Institut a appris le décès prématuré de notre amie et collègue, Shirley Gillette. Shirley était pleinement engagé envers les membres de l'Institut. Elle nous manquera beaucoup.
8 mars 2021
L’indemnité compensatoire de 400 $ pour la mise en œuvre tardive de votre paye rétroactive passera à 500 $.
8 mars 2021
Nous avons conclu des négociations qui prévoient jusqu’à 1000 $ de plus sur votre indemnité Phénix et plus encore si votre salaire annuel est inférieur à 78 264 $.
8 mars 2021
La boîte à outils « Les femmes en science » dans le secteur public est une bibliothèque vivante de ressources, d’outils et de pratiques exemplaires visant à faire progresser l’équité, la diversité et l’inclusion dans les milieux de travail scientifiques du secteur public.
5 mars 2021
Dans son enfance, Michelle a vu des bébés guppys dans son aquarium et est immédiatement tombée amoureuse de la biologie. Après avoir étudié en sciences à l’université, elle a été embauchée pour travailler dans la Région des lacs expérimentaux, où elle a fait des études environnementales et du travail de terrain.
1 mars 2021
La présidente Debi Daviau a écrit au commissaire de l’Agence du revenu du Canada (ARC), Bob Hamilton, au sujet de sa récente décision d’engager un sous-traitant pour répondre aux questions des contribuables.
1 mars 2021
Le 23 février 2021, la présidente Debi Daviau a témoigné devant le FINA pour exposer les préoccupations des membres relatives au projet de loi C-224, en vertu duquel les Québécois n’auraient plus qu’une déclaration de revenus à faire, qui serait traitée par Revenu Québec.