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L’IPFPC et ses partenaires syndicaux collaborent pour sensibiliser les employeurs et le Conseil du Trésor, entre autres, à la question de l’équité salariale, et font un pas important vers la réduction de l’écart salarial entre les genres.

Nous nous réjouissons de l’annonce du remaniement ministériel du premier ministre Justin Trudeau. Nous attendons avec intérêt un nouveau ton dans le cadre de notre collaboration avec le Conseil du Trésor.

L’IPFPC est fier de collaborer avec le gouvernement, par l’intermédiaire du CNM, ainsi qu’avec le promoteur du régime afin d’entamer l’examen tant attendu du Régime de soins dentaires de la fonction publique.

Il s’agit d’une victoire majeure pour la reconnaissance du travail effectué principalement par des femmes et la première étape pour combler l’écart salarial qui persiste toujours!

Notre chère amie et collègue Martine Lacroix est décédée. Nous tenons à exprimer nos plus sincères condoléances à la famille, aux ami·es et aux collègues de Martine ainsi qu’à ses confrères et consœurs du syndicat.

Le message suivant a été envoyé par le Conseil du Trésor pour rappeler à l’ensemble des membres du Régime de soins de santé de la fonction publique (RSSFP) la transition vers un nouvel administrateur de régime. Ce changement prend effet le 1er juillet 2023.

Nos équipes de négociation de l’IPFPC ne ménagent pas leurs efforts à la table des négociations et se battent pour obtenir une meilleure entente pour nos membres.

Le sondage de l’IPFPC révèle qu’un nombre important de professionnel·les de la fonction publique envisagent de quitter leur emploi

Soixante-dix pour cent des personnes interrogées se sont déclarées insatisfaites de la manière dont les politiques de retour au bureau étaient mises en œuvre, citant comme principales préoccupations des questions telles que la durée et le coût des trajets domicile-travail, l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée et les répercussions sur l’environnement.

Ce lundi 12 juin, l'IPFPC tiendra une conférence de presse pour souligner le début de la Semaine nationale de la fonction publique (SNFP).

Les 26 et 29 novembre 2023 à l’hôtel Centre Sheraton, à Montréal, Québec.

Rene Lerat, Singing Bird Woman, est infirmière depuis 12 ans, et elle est passionnée par l’idée d’influer concrètement sur le cours des choses dans les communautés du Nord.

La Semaine nationale de la fonction publique commence le 11 juin, et nous avons beaucoup de choses à mettre en lumière cette année.

Apprenez-en davantage sur les changements importants qui vont être apportés à votre régime de soins de santé

La présidente de l’IPFPC, Jennifer Carr, a fait la déclaration suivante :

Il nous faut un engagement exécutoire inscrit dans les conventions collectives parce que trop souvent, l’employeur a renoncé à ses promesses ou ignoré le processus après avoir signé un protocole d’entente avec nous.

Solidarité avec les membres de l’AFPC en grève.

Marion Gillespie est cheffe d’une équipe de projets informatiques aux arsenaux maritimes du ministère de la Défense nationale à Halifax, en Nouvelle-Écosse.

Ce que vous devez savoir.

Pour montrer que l’IPFPC est solidaire de l'AFPC, sa présidente, Jennifer Carr, suspend les consultations avec le gouvernement fédéral.

C’est avec une grande tristesse que nous vous annonçons le décès de notre collègue et ami Terry Sing.

Connaître ses droits en cas de grève de l’AFPC

C’est avec une grande tristesse que nous annonçons le décès de notre amie et collègue Laureen Allan.

Afin de permettre aux personnes qui observent le ramadan de participer pleinement à nos événements et activités, l’Institut prendra en compte les restrictions alimentaires fondées sur les croyances religieuses, y compris celles liées au jeûne.

Pour souligner la Semaine de sensibilisation aux maladies mentales, l’Institut et l’Association canadienne pour la santé mentale vous proposent un atelier sur la maladie mentale au travail.

Nous sommes fiers d’offrir à nos membres la possibilité d’apprendre au contact de militant·es et d’expert·es comme Julie Lalonde. Regardez nos deux ateliers sur la manière de mettre fin à la violence sexiste aujourd’hui.

Ce fut la goutte d’eau qui a fait déborder le vase pour Mathew Herder, membre du Conseil d’examen du prix des médicaments brevetés.

L’Institut est là pour vous aider à obtenir le salaire que vous méritez, les congés dont vous avez besoin et la flexibilité nécessaire pour continuer à donner le meilleur de vous-même. Renseignez-vous sur les principaux enjeux des négociations à l’Institut.

Pourquoi les négociations sont-elles importantes? Comment l’Institut me contactera-t-il? Que négocions-nous cette fois-ci?

Hezhao Ji est un scientifique qui cherche à comprendre et à combattre la résistance aux médicaments contre le VIH et le sida.

L’AGA 2023 de l’Institut aura lieu du 26 au 29 novembre à Montréal.

Plus de 1 100 fonctionnaires se sont adressés à l'Institut pour obtenir de l’aide afin de relever les défis créés par le décret de retour obligatoire au bureau.

Le 30 janvier 2023, Jennifer Carr, présidente de l’Institut, accompagnée de Jordan McAuley, notre spécialiste de la sous-traitance, a témoigné devant le Comité permanent des opérations gouvernementales et des prévisions budgétaires (OGGO) de la Chambre des communes au sujet des contrats désormais tristement célèbres accordés par le gouvernement fédéral à la société McKinsey.

L’Institut, au nom de ses membres du groupe VFS, dépose une plainte pour négociation de mauvaise foi contre l’Agence du revenu du Canada. La plainte concerne la récente décision de l’Agence d’imposer un décret de retour au bureau « universel » plutôt que de continuer à négocier le télétravail à la table de négociation.

Toute politique de retour sur les lieux de travail doit « prendre en considération la nature du travail de chaque ministère et des services qu’il fournit à la population canadienne ». C’est ce qu’affirme la présidente du Conseil du Trésor, Mona Fortier, et nous l’exhortons à être conséquente, soutiennent la présidente de l'IPFPC et le président de l'ACEP dans un article d'opinion publié dans le Ottawa Citizen.

La nouvelle année est là et je veux profiter de cette occasion pour vous souhaiter sincèrement le meilleur en 2023. Nos défis peuvent certainement conduire à des résultats positifs pour nos membres.