L’exécutif de la Région de l’Atlantique de l’Institut professionnel de la fonction publique du Canada (IPFPC) vous invite, en tant que membre du chapitre de Moncton, à exprimer votre intérêt à assister à titre d’observateur à sa prochaine réunion, qui aura lieu à l’hôtel Beauséjour. Nous ne pouvons choisir que deux observateurs.
Le congédiement la semaine dernière de Louis Robert, agronome de longue date du gouvernement du Québec, pour avoir revendiqué publiquement « l’ingérence du secteur privé dans la recherche publique sur l’utilisation des pesticides », nous rappelle l’importance de défendre la science publique et de faire preuve de solidarité tant avec les dénonciateurs qu’avec les syndicats qui les représentent.
Nous exprimons ainsi notre solidarité avec M. Robert et le Syndicat de professionnelles et professionnels du gouvernement du Québec (SPGQ) et encourageons les autres à faire de même.
Les gouvernements ne devraient jamais fermer les yeux sur les préoccupations des employés professionnels du secteur public, en particulier ceux qui ont le courage de les porter à l’attention du public.
La transparence ne devrait pas coûter la carrière d’un employé.
Signé par le Réseau des syndicats professionnels du Canada,
ACFO-AFAC
AMAPCEO - Employés professionnels de l’Ontario
Association des employés professionnels (AEP)
Institut professionnel de la fonction publique du Canada (IPFPC)
L’Institut entame le processus de sélection du prochain président de l’équipe nationale de consultation (ÉNC) du Secrétariat du conseil du trésor. Ce poste est doté d’un mandat de deux ans, et les fonctions qui y sont associées sont exposées dans la politique de l’Institut sur les relations syndicales-patronales : consultation et codétermination.
L’Institut entame le processus de sélection du prochain président de l’équipe nationale de consultation (ÉNC) de Gendarmerie royale du Canada. Ce poste est doté d’un mandat de deux ans, et les fonctions qui y sont associées sont exposées dans la politique de l’Institut sur les relations syndicales-patronales : consultation et codétermination.
L’Institut entame le processus de sélection du prochain président de l’équipe nationale de consultation (ÉNC) de Transports Canada. Ce poste est doté d’un mandat de deux ans, et les fonctions qui y sont associées sont exposées dans la politique de l’Institut sur les relations syndicales-patronales : consultation et codétermination.
L’Institut entame le processus de sélection du prochain président de l’équipe nationale de consultation (ÉNC) du Conseil national de recherche Canada. Ce poste est doté d’un mandat de deux ans, et les fonctions qui y sont associées sont exposées dans la politique de l’Institut sur les relations syndicales-patronales : consultation et codétermination.
L’Institut entame le processus de sélection du prochain président de l’équipe nationale de consultation (ÉNC) de SPAC. Ce poste est doté d’un mandat de deux ans, et les fonctions qui y sont associées sont exposées dans la politique de l’Institut sur les relations syndicales-patronales : consultation et codétermination.
L’Institut entame le processus de sélection du prochain président de l’équipe nationale de consultation (ÉNC) de CANNOR. Ce poste est doté d’un mandat de deux ans, et les fonctions qui y sont associées sont exposées dans la politique de l’Institut sur les relations syndicales-patronales : consultation et codétermination.
L’Institut entame le processus de sélection du prochain président de l’équipe nationale de consultation (ÉNC) de WEDO. Ce poste est doté d’un mandat de deux ans, et les fonctions qui y sont associées sont exposées dans la politique de l’Institut sur les relations syndicales-patronales : consultation et codétermination.