Nouvelles et enjeux

L’Institut se réjouit que le gouvernement fédéral ait décidé de reporter indéfiniment le transfert de la paye des employés civils de la Gendarmerie royale du Canada (GRC) au système Phénix.

More reaction on the Phoenix system from Public Services and Procurement Canada Minister Carla Qualtrough and Debi Daviau posted on CPAC on November 21, 2017 (Anglais seulement)

"Ottawa turns to U.S. tech giants too often: internal memo" published on CBC.ca on November 24, 2017" (Anglais seulement)

Le rapport présenté aujourd’hui par le vérificateur général (VG), Michael Ferguson, sur les problèmes du système de paye Phénix nous donne raison encore une fois : o

L’Institut professionnel de la fonction publique du Canada (IPFPC) a conclu sa 98e Assemblée générale annuelle en demandant au gouvernement fédéral de mettre en place des équipes spécialisées pour enquêter sur les 3 300 Canadiens qui auraient été nommés dans les Paradise Papers.

La 98e assemblée générale annuelle de l’Institut a pris fin le samedi 18 novembre à 18 h 10.

À 18 h 10 le samedi 18 novembre 2017, la présidente de l’IPFPC, Debi Daviau, est retournée au podium pour prononcer le mot de la fin.

La présidente de l’IPFPC et de la Fondation Héritage, Debi Daviau, remercie les membres de toutes les régions pour la collecte de fonds destinés à la Fondation.

Des délégués de l’assemblée ont pu assister à une rencontre sur les projets de l’Institut visant à promouvoir les femmes en science. Ils ont pu ainsi débattre des initiatives suivantes :

Avant de passer au souper, le vendredi 17 novembre, les délégués ont pu visionner une vidéo sur les nouvelles de la Fondation Héritage de l’Institut et les lauréats des bourses d’études de cette année.  

Pendant les pauses santé et l’heure du lunch, les membres ont pu profiter de la présence de nos partenaires de ServicePlus pour en apprendre davantage sur les produits et les services qui leur sont offerts à des tarifs avantageux.

Debi Daviau, présidente, a remis des prix à cinq membres méritants de l’Institut qui ont fait preuve d’un leadership exemplaire et inspirant; elle a remercié également les membres du jury — le président Bert Crossman, Ralph Herman et Nita Saville — d’avoir évalué les candidatures et recommandé ce

Le Prix du délégué syndical de l’année récompense ceux et celles qui se sont dévoués de manière exceptionnelle pour aider les membres et qui ont contribué de façon remarquable aux activités de l’Institut.

Les délégués ont visionné une vidéo donnant un aperçu du nouveau modèle de formation et d’apprentissage de l’Institut. Les besoins des membres en la matière sont devenus les principes directeurs du nouveau modèle d’apprentissage, selon le Comité de formation et d’apprentissage.

Les membres peuvent être fiers de tout ce que l’IPFPC a accompli depuis un an, mais aussi de tout ce qu’ils font chaque jour pour les Canadiens. Il est toutefois important de le faire savoir à l’extérieur de l’organisation pour que leurs réalisations soient reconnues et célébrées.

Alex Himelfarb, ancien greffier du Conseil privé, a prononcé le discours principal au début de la matinée.

À 8 h 30 précises, le vendredi 17 novembre 2017, Marilyn Best et Laurent Joncas, coprésidents de l’AGA, ont ouvert la 98e Assemblée générale annuelle en accueillant chaleureusement les 458 délégués.

La fonction publique du Canada est la meilleure du monde. Gardons le cap!

Le 6 novembre 2017, l’Institut a tenu son tout premier Symposium des jeunes pour renforcer notre capacité collective et permettre aux jeunes travailleurs d’un bout à l’autre du pays de se rencontrer.

"CTV Power Play with Don Martin - Time to throw out Phoenix? Interview with Debi Daviau on November 14, 2017"

"‘Enough is enough’: Union wants Phoenix pay system scrapped" published in the Globe and Mail on November 14, 2017

L’Institut professionnel célèbrera son 100e anniversaire le 6 février 2020. En prévision de cette activité, le comité du centenaire est en train de rassembler de l’information historique et actuelle à propos de l’Institut et de ses divers organismes constituants.

Les membres qui souhaitent agir à titre de président, membre ou ami d’un comité permanent du Conseil d’administration en 2018 sont invités à exprimer leur intérêt

L’Institut professionnel de la fonction publique du Canada (IPFPC), qui représente plus de 50 000 employés fédéraux, est d’avis que le système de paye Phénix doit être remplacé par un système qui fonctionne et qui a été conçu par les informaticiens professionnels du gouvernement.

L’Institut se réjouit de la présentation du projet de loi C-65, au début de la semaine. C’est une mesure législative fédérale qu’on attendait depuis longtemps pour régler les problèmes de harcèlement et de violence au travail. En effet, l’Institut réclamait depuis des années que le gouvernement reconnaisse ce problème d’une importance capitale pour tous les Canadiens et qu’il passe à l’action.

Aux directeurs de l’information et aux agents des affectations Avis aux médias Pour diffusion immédiate

Lorsqu’ils envisagent leur retraite, les Canadiens ne devraient pas avoir à s’inquiéter de leur sécurité financière. Et pourtant, des mesures prises par le gouvernement fédéral mettent en doute son engagement à améliorer la sécurité de la retraite des Canadiens – une promesse électorale très importante qu’il a faite en 2015.

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Nous avons reçu plusieurs demandes d’information concernant les conséquences des problèmes du système de paye Phénix sur la paye rétroactive des membres qui ont signé de nouvelles conventions collectives cette année.

Depuis un an, l’Institut a pris de nombreuses mesures pour s’opposer à l’adoption du projet de loi C-27, qui permettrait aux employeurs régis par le gouvernement fédéral de convertir les régimes de pension à prestations déterminées, sécuritaires, en régimes de pension à prestations cibles.

"Reducing nurses at Deer Lodge ‘dangerous’: union" published in the Winnipeg Sun on October 30, 2017 (Anglais seulement)

Le Sénat du Canada envisage d’abandonner Phénix pour se doter de son propre système de paye.

TABLE DES MATIÈRES Ordre du jour Règles de procédure de l’AGA

La semaine passée, le gouvernement fédéral a présenté le projet de loi C-62, Loi modifiant la Loi sur les relations de travail dans la fonction publique et d’autres lois.

Des représentants de l’Institut professionnel de la fonction publique du Canada (IPFPC) seront sur la Colline du Parlement aujourd’hui pour rencontrer les élus du gouvernement du Canada et discuter avec eux de questions d’une importance cruciale pour la prestation des services publics : le rétablissement de la science publique canadienne, la réduction du recours excessif à la sous-traitance des services gouvernementaux et la protection de l’intégrité de notre régime fiscal.