L'Institut professionnel de la fonction publique du Canada

Un message aux membres avant l’AGA 2025

Lorsque je pense à l’année qui vient de se terminer, je souhaite commencer par exprimer ma gratitude.

À nos délégué·es, à nos délégué·es syndicaux, à notre Conseil d’administration, à notre personnel et aux membres qui, dans tout le pays, consacrent leur temps, leur énergie et leur conviction à ce syndicat, je dis merci. C’est vous qui donnez de la vigueur à l’Institut. C’est grâce à vous que nous parvenons à avancer, même dans les moments difficiles. Et c’est aussi grâce à vous que les Canadiens et les Canadiennes continuent de faire confiance au travail essentiel de la fonction publique fédérale.

Votre expertise, votre professionnalisme et votre engagement pour le bien public ont guidé tout ce que nous avons accompli ensemble cette année.

Lorsque j’ai entamé mon mandat en janvier, nous étions confrontés à des pressions réelles et immédiates. Nos systèmes internes étaient mis à rude épreuve. Notre situation financière nécessitait une attention particulière. Il fallait combler certaines lacunes en matière de gouvernance. Il y avait un véritable brouhaha qui pouvait nous détourner de notre objectif.

Nous avons abordé ces défis dans un esprit de clarté, de franchise et de collaboration. Le travail n’a pas toujours été facile. Il a parfois fallu avoir des conversations difficiles et porter une attention soutenue. Mais nous avons été à la hauteur de la situation.

Grâce à cet effort collectif, l’Institut aborde l’année à venir plus fort et plus déterminé qu’il ne l’a été depuis longtemps. Nous sommes stables. Nous sommes alignés. Et nous sommes prêts.

En regardant vers l’avenir, nous nous appuierons sur les progrès que nous avons accomplis et sur la force que nous avons reconstruite. Notre travail est loin d’être terminé, mais nous sommes mieux placés que jamais pour relever les défis et saisir les occasions qui se présentent à nous.

Merci pour votre engagement, votre confiance et votre service. C’est un honneur de diriger cette organisation et un privilège de construire notre avenir ensemble.


29 septembre 2017
L’impact des ratés du système de paye Phénix sur les employés fédéraux a fait couler beaucoup d’encre, mais relativement peu a été dit sur les préjudices subis par les retraités de la fonction publique.

21 juillet 2017
Dernièrement, j’ai envoyé aux quotidiens Globe and Mail un article d’opinion concernant les problèmes que le système de paye Phénix fait peser sur nos membres en précisant que la sous-traitance est une des causes profondes de la débâcle.

12 juin 2017
Les recommandations relatives à Services partagés Canada (SPC) d’un récent rapport, encore une fois préparé par des consultants, montrent que le se

6 juin 2017
La semaine prochaine (du 11 au 17 juin), ce sera la Semaine nationale de la fonction publique (SNFP). Depuis 1992, la SNFP nous donne l’occasion de souligner et de célébrer les contributions à la société des professionnels de la fonction publique du Canada. L'Institut professionnel appuie cette célébration des réalisations de ses membres, d’autant plus qu’il est le premier à avoir proposé sa création.

2 juin 2017
« La conférence de presse d’aujourd’hui de la sous-ministre Lemay nous montre que le gouvernement ne sait toujours pas prévoir, cette fois-ci la hausse parfaitement prévisible du nombre de rajustements de paye d’employés à effectuer à la suite de la mise en œuvre des nouvelles conventions collect

26 mai 2017
Le gouvernement a enfin annoncé cette semaine qu’il allait temporairement embaucher 200 employés, investir 142 M$ supplémentaires sur trois ans et adopter encore plus de mesures pour corriger au plus vite les problèmes de Phénix.