L'Institut professionnel de la fonction publique du Canada

Un message aux membres avant l’AGA 2025

Lorsque je pense à l’année qui vient de se terminer, je souhaite commencer par exprimer ma gratitude.

À nos délégué·es, à nos délégué·es syndicaux, à notre Conseil d’administration, à notre personnel et aux membres qui, dans tout le pays, consacrent leur temps, leur énergie et leur conviction à ce syndicat, je dis merci. C’est vous qui donnez de la vigueur à l’Institut. C’est grâce à vous que nous parvenons à avancer, même dans les moments difficiles. Et c’est aussi grâce à vous que les Canadiens et les Canadiennes continuent de faire confiance au travail essentiel de la fonction publique fédérale.

Votre expertise, votre professionnalisme et votre engagement pour le bien public ont guidé tout ce que nous avons accompli ensemble cette année.

Lorsque j’ai entamé mon mandat en janvier, nous étions confrontés à des pressions réelles et immédiates. Nos systèmes internes étaient mis à rude épreuve. Notre situation financière nécessitait une attention particulière. Il fallait combler certaines lacunes en matière de gouvernance. Il y avait un véritable brouhaha qui pouvait nous détourner de notre objectif.

Nous avons abordé ces défis dans un esprit de clarté, de franchise et de collaboration. Le travail n’a pas toujours été facile. Il a parfois fallu avoir des conversations difficiles et porter une attention soutenue. Mais nous avons été à la hauteur de la situation.

Grâce à cet effort collectif, l’Institut aborde l’année à venir plus fort et plus déterminé qu’il ne l’a été depuis longtemps. Nous sommes stables. Nous sommes alignés. Et nous sommes prêts.

En regardant vers l’avenir, nous nous appuierons sur les progrès que nous avons accomplis et sur la force que nous avons reconstruite. Notre travail est loin d’être terminé, mais nous sommes mieux placés que jamais pour relever les défis et saisir les occasions qui se présentent à nous.

Merci pour votre engagement, votre confiance et votre service. C’est un honneur de diriger cette organisation et un privilège de construire notre avenir ensemble.


7 novembre 2017
La Semaine des technologues en radiation médicale (TRM), qui reconnaît le rôle essentiel de ces professionnels dans le système de santé du Canada, se déroule du 5 au 11 novembre 2017.

3 novembre 2017
Nous avons reçu plusieurs demandes d’information concernant les conséquences des problèmes du système de paye Phénix sur la paye rétroactive des membres qui ont signé de nouvelles conventions collectives cette année.

27 octobre 2017
L’Institut le préconisait depuis des années : le Conseil du Trésor (CT) a finalement accepté d’ajouter les contraceptifs non oraux à la couverture du Régime de soins de santé de la fonction publique (RSSFP).

6 octobre 2017
Radio-Canada et la CBC ont déclaré cette semaine que le projet Phénix était vraiment programmé pour l’échec. En effet, l’analyse de rentabilisation préparée en 2009 sous le gouvernement précédent ne contenait pas d’analyse des risques digne de ce nom et était motivée par des considérations politiques. L’ancien directeur parlementaire du budget déclare même qu’« en regardant cette analyse de rentabilisation, les lacunes de l’analyse des risques sont tellement grosses qu’un autobus pourrait passer dans les trous laissés par ce qui manque ».

3 octobre 2017
Étant donné le fiasco Phénix et conformément à la promesse faite aux agents négociateurs de permettre aux membres d’accéder plus facilement à l’information sur leur paye, Services publics et Approvisionnement Canada (SPAC) vient de publier le Bulletin sur la paye de septembre.

2 octobre 2017
L’Institut vient de déposer deux nouveaux griefs de principe dans la foulée du fiasco Phénix. Il est d’avis que le Conseil du Trésor ne respecte pas l’échéance de mise en œuvre des clauses de la convention collective des groupes AV et SP (120 jours et 90 jours, respectivement).