L'Institut professionnel de la fonction publique du Canada

Discours de la présidente Debi Daviau devant les délégués de l’AGA 2018 de l’Institut

« Les sondages sont importants, tout comme les partenariats. Oui, les relations sont importantes. »
Debi Daviau, présidente de l’IPFPC 

À la 99e AGA, Debi Daviau s’est adressée aux délégués, récapitulant les réalisations de la dernière année et abordant le thème de l’AGA « À l’heure des choix ».

Visionnez la vidéo ci-dessous pour voir son bilan de l’année 2018, y compris l’engagement de l’Institut envers la recherche et l’établissement de relations étroites avec nos partenaires. Nous avons beaucoup de raisons d’être fiers, comme le prouve cette vidéo.


Veuillez noter que les sous-titres sont disponibles en français.

Texte intégral du discours de la présidente.

 


15 juillet 2022
La présidente de l’IPFPC, Jennifer Carr, a rencontré la présidente du Conseil du Trésor, Mona Fortier, pour discuter des principales préoccupations des membres, dont le retour au bureau et l’examen stratégique des services publics annoncé par le gouvernement dans son budget 2022.

4 janvier 2022
Apprenez-en plus sur la nouvelle présidente de l’IPFPC, Jennifer Carr, et sur ses priorités pour notre syndicat.

19 novembre 2021
Le 16 novembre 2021, la présidente Debi Daviau a rencontré la présidente du Conseil du Trésor récemment nommée, Mona Fortier, pour discuter de la voie à suivre concernant les enjeux clés de nos membres.

29 octobre 2021
Nous tenons à féliciter l’honorable Mona Fortier pour sa nomination à la présidence du Conseil du Trésor du Canada.

26 juillet 2021
La présidente Debi Daviau a souligné l’assermentation historique de la très honorable Mary Simon à titre de gouverneure générale du Canada.

25 mai 2021
Le 13 mai 2021, Debi Daviau, présidente de l’Institut, a comparu devant le Comité sénatorial permanent des affaires sociales pour commenter la façon dont les changements apportés au projet de loi C-30 — Loi d’exécution du budget de 2021 — peuvent contribuer à éliminer les obstacles qui nuisent aux groupes en quête d’équité dans la fonction publique fédérale.