L'Institut professionnel de la fonction publique du Canada

Message du Nouvel An de la présidente pour 2022

Je tiens également à vous remercier de m’avoir confié le grand honneur et la responsabilité d’être présidente de notre syndicat.

Pour les personnes qui ne me connaissent pas, je travaille depuis plus de 20 ans dans la fonction publique fédérale en tant qu’ingénieure en environnement et je suis active à l’IPFPC depuis presque aussi longtemps.

Plus récemment, j’ai siégé au Conseil d’administration de l’IPFPC, où j’ai axé mes efforts sur la mobilisation des membres, la communication ouverte et les services de représentation.

En tant que nouvelle présidente, mes priorités sont les suivantes :

  • Des lieux de travail sécuritaires, tant physiquement que psychologiquement
  • L’équité, la diversité et l’inclusion
  • L’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
  • Une approche collaborative, mais ferme de la négociation
  • Des communications ouvertes et mobilisatrices avec nos membres

Mon approche reposera sur un principe fondamental : un membre informé est un membre mobilisé.

C’est dans cet esprit que je souhaite commencer mon mandat :

En écoutant les membres et en répondant à leurs besoins

Quel que soit le travail que vous faites ou l’endroit où vous le faites, vous méritez un bon service. Nous devons donner un soutien de qualité à chaque membre employé chez un grand ou un petit employeur, en télétravail, en présentiel ou en mode hybride.

En accordant une attention particulière à « l’expérience de membre »

Lorsque vous contactez votre syndicat, vous devez vous sentir écouté·e et responsabilisé·e et avoir confiance que l’Institut est là pour vous. Je chercherai à améliorer le contact entre les membres et notre syndicat et à régler au mieux les problèmes pour que vous obteniez les services dont vous avez besoin.

En revoyant comment nous pouvons mieux soutenir nos équipes de consultation

Je donnerai à nos équipes de consultation les moyens de s’attaquer aux problèmes de santé et de sécurité, de discrimination et de harcèlement au travail.

En améliorant la vitesse et la transparence de la communication de l’information

Je veillerai à ce que vous ayez accès à toute l’information dont vous avez besoin, au moment dont vous en avez besoin et sous la forme désirée.

N’hésitez pas m’écrire à president@pipsc.ca si je peux vous aider.

Je vous souhaite à vous et à votre famille une excellente année 2022.


30 août 2024
Toutes les victoires en matière de droits du travail, de la fin de semaine aux normes de sécurité au travail, ont été remportées grâce à la solidarité entre les travailleurs et les travailleuses. Aujourd’hui, nous nous appuyons sur ceux et celles qui nous ont précédés, et nous nous battons pour l’avenir du travail.

21 août 2024
Le passé nous a appris ce que coûtent le silence et la complicité. Veillons à ce que nos actions d’aujourd’hui reflètent notre engagement en faveur de la justice et de l’équité pour tout le monde.

7 février 2023
Le 30 janvier 2023, Jennifer Carr, présidente de l’Institut, accompagnée de Jordan McAuley, notre spécialiste de la sous-traitance, a témoigné devant le Comité permanent des opérations gouvernementales et des prévisions budgétaires (OGGO) de la Chambre des communes au sujet des contrats désormais tristement célèbres accordés par le gouvernement fédéral à la société McKinsey.

16 janvier 2023
Toute politique de retour sur les lieux de travail doit « prendre en considération la nature du travail de chaque ministère et des services qu’il fournit à la population canadienne ». C’est ce qu’affirme la présidente du Conseil du Trésor, Mona Fortier, et nous l’exhortons à être conséquente, soutiennent la présidente de l'IPFPC et le président de l'ACEP dans un article d'opinion publié dans le Ottawa Citizen.

4 janvier 2023
La nouvelle année est là et je veux profiter de cette occasion pour vous souhaiter sincèrement le meilleur en 2023. Nos défis peuvent certainement conduire à des résultats positifs pour nos membres.

3 novembre 2022
Le 28 octobre 2022, la présidente Jennifer Carr a rencontré pour la première fois la ministre du Revenu Diane Lebouthillier afin de discuter d’un certain nombre de questions importantes qui touchent nos membres, les services publics et les contribuables canadiens.