L'Institut professionnel de la fonction publique du Canada
Le samedi 25 mai 2019, l’équipe de négociation VFS a conclu une entente de principe avec l’ARC qui prévoit une augmentation salariale équitable pour tous nos membres VFS; engage les parties à poursuivre des consultations constructives sur les questions de classification; et prévoit une extension de l’initiative de travail flexible de la Région du Québec.

Abrégé de réunion

Réunion de l’Exécutif VFS (26 janvier 2019)

Sont présents: Doug Mason (président), Mark Muench (vice-président et représentant des consultations nationales CS), Chris Roach (représentant régional de l’Atlantique), Phil Choo (C.-B./Yukon), Robert Trudeau (Prairies/T. N.-O.), Brian Hassall (AC), Allaudin Alibhai (TI RCN), Shawn Gillis (Ontario), Manny Costain (représentant régional et secrétaire CS), Al Ravjiani (Toronto).

ÉLECTIONS DU GROUPE VFS – APPEL DE CANDIDATURES

À la demande de l’exécutif du groupe VFS et conformément à l’article 17.3.2.1 des statuts de l’IPFPC, le Comité national des élections de l’IPFPC assure la conduite des élections 2019 du groupe VFS.  Des élections auront lieu afin de pourvoir les postes suivants :

 Représentant régional VFS des TI-RCN

Ouvert à tous les membres CS-VFS de la RCN

Représentant CS à la consultation nationale

Dans notre convention collective, les membres VFS ont droit à quinze (15) heures de congé personnel payé et à quarante-cinq (45) heures de congé payé pour obligations familiales. Ces deux types de congés ne peuvent être reportés d’une année à l’autre.

Consultez votre convention collective VFS pour plus de détails et n’oubliez pas d’utiliser ces congés au besoin avant le 1er avril.

17.13 Congé payé pour obligations familiales

17.21 Congé personnel