L'Institut professionnel de la fonction publique du Canada

Dans les griefs concernant l’indemnité de départ PSTAR (dossiers no 566.34.9832 et 566.34.9833 de la CRTESPF, Myles et Alcock), l'IPFPC a récemment terminé ses plaidoiries finales en faveur de ses membres. La Commission du travail rendra sa décision par écrit au cours des prochains mois. Lorsque nous aurons pris une décision, nous en aviserons les membres concernés et publierons un compte rendu sur notre site Web. Nous vous encourageons à nous rendre visite au cours des semaines à venir pour suivre l’évolution des choses.

À tous les membres du groupe VFS

Bonjour,

Le 26 janvier 2019, l’équipe de négociation du Groupe a transmis ses propositions salariales à l’employeur par voie électronique. Nous avons pris cette mesure inhabituelle pour donner à ce dernier toutes les chances d’obtenir un mandat et de nous répondre de manière constructive à la séance des 12, 13 et 14 février prochains.

Nous justifierons nos revendications salariales de façon détaillée lors de cette même séance.  

Nous sommes au courant que plusieurs d'entre vous avez reçu une réponse de votre employeur rejetant votre grief qui avait été déposé concernant le calcul de votre pension lors de votre transfert de la fonction publique du gouvernement de l'Ontario à la fonction publique fédérale. Nous avions anticipé que l'employeur rejetterait votre grief sous le motif que le transfert ne peut pas faire l'objet d'un grief et, pour cette raison, l'Institut a entamé un recours collectif devant la cour supérieure de l'Ontario.

L’assemblée générale annuelle du groupe VFS aura lieu le samedi 8 juin 2019 à l’hôtel Delta, à Winnipeg. Les statuts du groupe VFS prévoient soixante et onze (71) délégués, y compris les onze (11) membres de l’exécutif du Groupe. Les soixante (60) délégués officiels sont répartis en fonction des effectifs par région et choisis par les représentants régionaux.
Le mot du président… 2018 tire à sa fin, et nous avons de bonnes raisons d’être reconnaissants pour de nombreuses raisons. Après plusieurs années de frustration, nous avons ratifié une nouvelle convention collective et commencé à œuvrer à la réforme de la classification.
L’équipe de négociation du groupe VFS devait rencontrer la direction de l’ARC du 18 au 20 décembre pour poursuivre les négociations en vue de renouveler notre convention collective. Malheureusement, notre équipe de négociation s’est aperçue que le Conseil du Trésor n’avait pas donné à l’ARC le mandat de régler nos préoccupations.