Votre équipe de négociation a rencontré la direction de l’ARC du 30 avril au 3 mai pour poursuivre les pourparlers visant à renouveler la convention collective du Groupe.
Date de publication : 9 mai 2019
Abrégé de réunion
Réunion de l’Exécutif VFS (26 janvier 2019)
Sont présents: Doug Mason (président), Mark Muench (vice-président et représentant des consultations nationales CS), Chris Roach (représentant régional de l’Atlantique), Phil Choo (C.-B./Yukon), Robert Trudeau (Prairies/T. N.-O.), Brian Hassall (AC), Allaudin Alibhai (TI RCN), Shawn Gillis (Ontario), Manny Costain (représentant régional et secrétaire CS), Al Ravjiani (Toronto).
Date de publication : 6 mai 2019
ASSEMBLÉE GÉNÉRALE ANNUELLE 2019 DU GROUPE VFS
LE 8 JUIN 2019 DE 9 h 00 À 17 h 00
HôTEL DELTA DE WINNIPEG, 350 Avenue St Mary,
Winnipeg, MB R3C 3J2
CARTABLE VIRTUEL
TABLE DES MATIÈRES
Date de publication : 15 avril 2019
Votre équipe de négociation a rencontré la direction de l’ARC du 19 au 21 mars derniers pour poursuivre les négociations visant à renouveler la convention collective du Groupe.
Date de publication : 22 mars 2019
ÉLECTIONS DU GROUPE VFS – APPEL DE CANDIDATURES
À la demande de l’exécutif du groupe VFS et conformément à l’article 17.3.2.1 des statuts de l’IPFPC, le Comité national des élections de l’IPFPC assure la conduite des élections 2019 du groupe VFS. Des élections auront lieu afin de pourvoir les postes suivants :
Représentant régional VFS des TI-RCN
Ouvert à tous les membres CS-VFS de la RCN
Représentant CS à la consultation nationale
Date de publication : 15 mars 2019
Dans notre convention collective, les membres VFS ont droit à quinze (15) heures de congé personnel payé et à quarante-cinq (45) heures de congé payé pour obligations familiales. Ces deux types de congés ne peuvent être reportés d’une année à l’autre.
Consultez votre convention collective VFS pour plus de détails et n’oubliez pas d’utiliser ces congés au besoin avant le 1er avril.
17.13 Congé payé pour obligations familiales
17.21 Congé personnel
Date de publication : 14 mars 2019
Dans les griefs concernant l’indemnité de départ PSTAR (dossiers no 566.34.9832 et 566.34.9833 de la CRTESPF, Myles et Alcock), l'IPFPC a récemment terminé ses plaidoiries finales en faveur de ses membres. La Commission du travail rendra sa décision par écrit au cours des prochains mois. Lorsque nous aurons pris une décision, nous en aviserons les membres concernés et publierons un compte rendu sur notre site Web. Nous vous encourageons à nous rendre visite au cours des semaines à venir pour suivre l’évolution des choses.
Date de publication : 13 mars 2019
Notre équipe de négociation a rencontré celle de la direction de l’ARC du 12 au 15 février pour poursuivre les négociations visant à renouveler notre convention collective.
Date de publication : 20 février 2019
À tous les membres du groupe VFS
Bonjour,
Le 26 janvier 2019, l’équipe de négociation du Groupe a transmis ses propositions salariales à l’employeur par voie électronique. Nous avons pris cette mesure inhabituelle pour donner à ce dernier toutes les chances d’obtenir un mandat et de nous répondre de manière constructive à la séance des 12, 13 et 14 février prochains.
Nous justifierons nos revendications salariales de façon détaillée lors de cette même séance.
Date de publication : 6 février 2019
Nous sommes au courant que plusieurs d'entre vous avez reçu une réponse de votre employeur rejetant votre grief qui avait été déposé concernant le calcul de votre pension lors de votre transfert de la fonction publique du gouvernement de l'Ontario à la fonction publique fédérale. Nous avions anticipé que l'employeur rejetterait votre grief sous le motif que le transfert ne peut pas faire l'objet d'un grief et, pour cette raison, l'Institut a entamé un recours collectif devant la cour supérieure de l'Ontario.
Date de publication : 7 février 2019