L'Institut professionnel de la fonction publique du Canada

La Commission des relations de travail a entendu les griefs concernant l’indemnité de départ PSTAR (dossiers CRTESPF nos 566.34.9832 et 566.34.9833, Myles et Alcock) du 2 au 5 octobre. Au cours de l’audience, l’IPFPC et l’ARC ont présenté tous les éléments de preuve. Nos arguments définitifs seront présentés dans un proche avenir. Consultez notre site Web au cours des prochaines semaines pour connaître les dernières nouvelles.

Aux termes de la convention collective de notre Groupe, l’Agence dispose de 150 jours à compter de la date de signature du 29 mars 2018 pour mettre en œuvre les dispositions de l’entente. Cette période de 150 jours a expiré le 26 août.

VOTRE BULLETIN DU GROUPE VFS - Été 2018

Le mot du président

Je tiens à remercier personnellement tous les délégués syndicaux et membres VFS pour leur soutien constant tout au long de notre dernière ronde de négociations.  Nous recevons des nouvelles régulières de la mise en œuvre de notre nouvelle convention collective. L’employeur a indiqué qu’il s’attendait à respecter le délai de 150 jours fixé pour sa mise en œuvre à temps pour notre paye du 22 août.