Compte rendu

Réunion du Comité exécutif du groupe VFS (5 juin 2019)

Convention collective VFS signée

Votre équipe de négociation est heureuse d’annoncer que votre nouvelle convention collective VFS a été signée. La convention est entrée en vigueur le 23 août 2019 et s’applique du 22 décembre 2018 au 21 décembre 2022.

Nous saluons l’engagement et les efforts des deux parties qui ont permis la conclusion rapide d’une collective équitable pour nos membres VFS.  

Congé non accumulé pendant un congé avec étalement du revenu

Une décision a été rendue récemment à l’égard d’un grief à l’encontre du Conseil du Trésor concernant le Congé avec étalement du revenu (CER). Tout comme pour les griefs déposés par les membres VFS, ces employés ont soutenu qu’étant donné que pendant un CER ils continuaient de recevoir leur salaire, ils devaient donc également accumuler des crédits de congé annuel et de congé de maladie selon les clauses respectives de leur convention collective. 

Le mot du président…

Nous avons eu une année bien remplie, ayant mené à bonne fin l’indemnisation relative à Phénix pour les membres VFS et conclu une entente de principe qui prévoit des améliorations aux salaires et avantages sociaux des VFS jusqu’à la fin de 2022. Nous avons réalisé quelques gains et accusé quelques pertes en arbitrage et les démarches progressent pour remplacer le système de paye Phénix pour nos membres.

Compte rendu

Réunion de l’exécutif VFS du 28 avril 2019

Sont présents: Doug Mason (président), Mark Muench (vice-président et représentant des consultations nationales CS), Chris Roach (représentant régional de l’Atlantique), Phil Choo (C.-B./Yukon), Robert Trudeau (Prairies/T. N.-O.), Brian Hassall (AC), Allaudin Alibhai (TI RCN), Shawn Gillis (Ontario), Manny Costain (représentant régional CS et secrétaire de séance), Al Ravjiani (Toronto).

Nous sommes heureux d’annoncer que les membres du Groupe VFS ont entériné l’entente de principe intervenue le 25 mai 2019, ce qui a pour effet de renouveler notre convention collective pour la période allant du 22 décembre 2018 au 21 décembre 2022.

Nous avons informé l’employeur des résultats du vote afin qu’il puisse compléter son processus de ratification et convenir d’une date de signature dès que possible.

Bonjour,

Votre équipe de négociation VFS est heureuse de vous annoncer qu’elle a signé, le 25 mai 2019, une entente de principe pour clore cette ronde de négociation collective. L’équipe tient à remercier tous les membres de leur soutien au cours de cette ronde de négociations.

Nous croyons avoir obtenu la meilleure entente possible au terme de pourparlers souvent ardus. Il est maintenant temps de faire ratifier cette entente par les membres du Groupe.

Prenez connaissance des documents ci-joints :

Les dommages causés par le système de paye Phénix

Plus de détails sur l'annonce de l'accord conclu le 8 juillet 2019 entre l'institut professionnel de la fonction publique pour le groupe Audit, finances et sciences (IPFPC-AFS) et l'ARC signé à l'intention de ses membres concernant les dommages causés par le système de paye Phénix.

Pour mieux comprendre, les délais de l’accord concernant le report des congés sont les suivants:

Nous avons le plaisir de vous informer que, le 8 juillet 2019 l’Agence du revenu du Canada (CRA) et l’Institut professionnel de la fonction publique du Canada (IPFPC) pour le groupe Vérification, finances et sciences (VFS) ont conclu une entente similaire à celle de l’administration publique centrale concernant les dommages causés par le système de paye Phénix initialement signé entre l’administration publique et L’IPFPC.