Le samedi 25 mai 2019, l’équipe de négociation VFS a conclu une entente de principe avec l’ARC qui prévoit une augmentation salariale équitable pour tous nos membres VFS; engage les parties à poursuivre des consultations constructives sur les questions de classification; et prévoit une extension de l’initiative de travail flexible de la Région du Québec.
Les détails de l’entente de principe vous seront remis dans une trousse de ratification et lors des séances d’information aussitôt que nous pourrons les organiser.
Les augmentations économiques à tous les niveaux et à tous les échelons de chaque groupe professionnel sont les suivantes :
- À compter du 22 décembre 2018 : augmentation économique de 2 %
- À compter du 22 décembre 2018 : rajustement des salaires de 0,8 %
- À compter du 22 décembre 2019 : augmentation économique de 2 %
- À compter du 22 décembre 2019 : rajustement des salaires de 0,2 %
- À compter du 22 décembre 2020 : augmentation économique de 1,5 %
- À compter du 22 décembre 2021 : augmentation économique de 1,5 %
Merci à tous nos délégués et membres VFS pour leur soutien.
Bien mieux ensemble!
L’Équipe de négociation des VFS