L'Institut professionnel de la fonction publique du Canada

Annonces

17 mars 2020
Comme de plus en plus de lieux de travail sont fermés pour limiter la propagation de la COVID-19, les travailleurs et les familles ont perdu leurs revenus. Les gouvernements doivent réagir rapidement pour leur fournir un soutien du revenu.
16 mars 2020
Les membres de l’IPFPC qui ont un problème relatif à la COVID-19 à leur lieu de travail et qui ne savent pas très bien quoi faire sont encouragés à: Communiquer avec un·e délégué·e syndical·e dans votre milieu de travail, ou avec l’équipe de consultation de votre ministère, agence ou employeur distinct. Si vous avez toujours besoin d’aide, complétez le formulaire ci-dessous. Veuillez SVP vous déconnecter du réseau virtuel privé et utilisez un ordinateur personnel afin d’assurer que le formulaire s’affiche correctement.
14 mars 2020
Le Conseil du Trésor a clarifié les modalités du télétravail et les dispositions concernant les congés. Les membres recevront plus de précisions directement de leurs gestionnaires dans les prochains jours.
13 mars 2020
Le Conseil du Trésor autorise tous les fonctionnaires à télétravailler, si possible. La présidente Daviau a envoyé une lettre à tous les employeurs des membres qui ne font pas partie de la fonction publique fédérale pour leur demander de prendre des dispositions similaires.
13 mars 2020
Chaque année, le 20 mars, nous nous joignons aux francophones du monde entier pour célébrer l’importance, la beauté et la diversité de la langue française et des cultures francophones! On célèbre le français!
12 mars 2020
Nous fermerons les bureaux de l’IPFPC partout au pays et permettrons à la plupart de nos employés de travailler à domicile du 16 mars au 4 avril 2020. Pendant cette période, notre personnel s’engage à soutenir les membres et continuera à être disponible par courriel et par téléphone.
12 mars 2020
Les erreurs de Phénix compliquent la saison des impôts. Obtenez les réponses et les indemnités que vous méritez.
12 mars 2020
Il y aura un nouveau visage à la présidence du Congrès du travail du Canada (CTC) cette année et ce sont les délégués à la prochaine assemblée générale de cette grande organisation qui l’éliront. Le Conseil d’administration de l’IPFPC est fier d’appuyer la candidature de Linda Silas, qui compte plus de 17 ans d’expérience à la barre de mouvements syndicaux.
11 mars 2020
Vous devriez recevoir des instructions claires de votre employeur concernant le coronavirus (COVID-19). Nous sommes en contact régulier avec le Conseil du Trésor pour suivre de près l’évolution de la situation. Notre santé collective est primordiale.
11 mars 2020
La 25e séance de la Conférence des Parties (COP25) à la Convention-cadre des Nations Unies sur les changements climatiques (CCNUCC) a eu lieu du 2 au 15 décembre 2019 à Madrid, en Espagne.
10 mars 2020
De nombreux groupes sont actuellement en négociation et les membres ne ménagent pas leurs efforts pour conclure de nouvelles conventions collectives. Les quelque 65 000 membres de l’IPFPC vous soutiennent en toute solidarité, et ce, d’un océan à l’autre.
9 mars 2020
Le 11 février 2020, le Conseil national de recherches du Canada a organisé un symposium à Ottawa pour marquer la Journée internationale des femmes et des filles en science. 
6 mars 2020
Le gouvernement a annoncé l'adjudication du travail sur le projet de la Prochaine génération des RH et paye à SAP.
5 mars 2020
Le 25 février 2020, l’IPFPC a envoyé une nombreuse délégation sur la Colline du Parlement d’Ottawa dans le cadre de la Journée annuelle de lobbying du CTC.
4 mars 2020
Une coalition regroupant l’IPFPC et une quarantaine de syndicats ontariens représentant environ 270 000 employés a annoncé qu’elle avait déposé une contestation constitutionnelle du projet de loi 124 — Loi visant à préserver la viabilité du secteur public pour les générations futures.
4 mars 2020
Une coalition regroupant l’IPFPC et une quarantaine de syndicats ontariens représentant environ 270 000 employés a annoncé qu’elle avait déposé une contestation constitutionnelle du projet de loi 124 — Loi visant à préserver la viabilité du secteur public pour les générations futures.
3 mars 2020
Des milliers de membres de l’IPFPC sont intervenus et nos revendications ont été entendues haut et clair. Nous avons appris que les inquiétudes des membres civils de la GRC concernant Phénix ont été entendues.
3 mars 2020
Des milliers de membres de l’IPFPC sont intervenus et nos revendications ont été entendues haut et clair. Nous avons appris que les inquiétudes des membres civils de la GRC concernant Phénix ont été entendues.
26 février 2020
Des manifestations de solidarité avec le peuple Wet'suwet'en ont lieu partout au pays. Comme vous êtes un membre de l’Institut professionnel qui travaille dans un endroit où une manifestation peut avoir lieu, voici ce que vous devez savoir.
20 février 2020
Nous encourageons les élèves, les parents et les militants syndicaux à se joindre aux enseignants syndiqués sur les piquets de grève afin d’envoyer un message fort au gouvernement Ford : les coupes budgétaires nuisent aux enfants!
14 février 2020
L’état inexcusable des immeubles fédéraux est un problème très préoccupant qui ne peut être corrigé que par un engagement gouvernemental coûteux et de longue durée. Nous allons suivre la situation de très près.
11 février 2020
Félicitations, Eddy, et merci pour vos années de travail au sein de la fonction publique du Canada.
6 février 2020
Votre syndicat célèbre son 100e anniversaire! Cela signifie 100 ans d’histoire, de progrès et de dur labeur au service des Canadiens.   Nous savons que chaque jour, vous vous donnez à 100 %.
3 février 2020
Le Conseil du Trésor mène le Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux tous les ans.
3 février 2020
Le Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2019 fait état d’améliorations très mineures au chapitre du harcèlement au travail et du bien-être psychologique. Par ailleurs, le nombre de fonctionnaires touchés par Phénix est en hausse.
17 décembre 2019
L’IPFPC unit ses efforts à ceux de huit syndicats ontariens représentant plus de 250 000 employés du secteur public provincial pour contester le projet de 124, car celui-ci viole le droit des travailleurs ontariens à la négociation collective libre et équitable, garanti par la Charte.
28 novembre 2019
3,6 millions de Canadiens n’ont pas les moyens d’acheter les médicaments qui leur sont prescrits. Malheureusement, le Canada est le seul pays développé dont le régime de soins de santé universel ne couvre pas les médicaments d’ordonnance.
19 novembre 2019
C’est avec beaucoup de tristesse et de regret que l’Institut vous informe du décès de notre ami et collègue, Ed Sweet. Ed est décédé le 17 novembre 2019. Ed était pleinement engagé envers les membres de l'Institut. Il nous manque.
18 novembre 2019
Jusqu’en 2017, les participants au Régime de retraite de la fonction publique recevaient un relevé de pension annuel.  En raison des ratés du système de paye Phénix, le Centre des pensions n’a pas été en mesure d’émettre ces relevés.
15 novembre 2019
La fonction publique est un moteur important de l’économie canadienne.
7 novembre 2019
Ottawa, 5 novembre 2019 — L’Institut professionnel de la fonction publique du Canada (IPFPC) tiendra sa 100e assemblée générale annuelle les 8 et 9 novembre prochains à Gatineau.
4 novembre 2019
Les 8 et 9 octobre 2019, l’équipe de mobilisation a tenu deux séances d’information en français et deux en anglais pour les militants de l’Institut, afin de leur faire connaître les nouveaux outils et les autres ressources disponibles sur le site ena
30 octobre 2019
Cette année marque notre 100e anniversaire comme syndicat à l’avant-garde du progrès.
22 octobre 2019
Lettre de la présidente Debi Daviau expédiée au premier ministre Justin Trudeau suivant sa réelection.
16 octobre 2019
Chaque dollar investi dans les professionnels de la fiscalité de la fonction publique générera quatre dollars de recettes publiques selon une analyse du directeu
10 octobre 2019
Compte tenu des élections fédérales en cours, le gouvernement est maintenant en mode d’intendance, ce qui retardera la mise en œuvre des prochaines étapes de l’entente d’indemnisation.