L’exécutif du sous-groupe demande des candidatures aux
postes suivants :
Nous acceptons les candidatures avant l’AGA. Les
candidatures seront également acceptées sur place, à l’AGA,
À tous les membres du groupe NUREG,
Les membres du Groupe ont voté en faveur de l’entente de principe. Le vote s’est déroulé du 4 au 12 octobre 2017. Nous remercions tous ceux et celles qui y ont pris part. Votre équipe de négociation a beaucoup apprécié votre soutien durant cette longue et difficile période de négociations. Il reste au syndicat et à la CCSN de signer cette entente, qui s’applique à la période allant du 1er avril 2014 au 31 mars 2018, pour que la nouvelle échelle salariale entre en vigueur.
The CRPEG Bargaining Team is pleased to announce that the Union and the Employer signed the collective agreement on September 28, 2017. This collective agreement is in effect from July 1, 2016 to December 31, 2017. Subsequently CRPEG filed notice to bargain on September 28th to commence negotiations on a new collective agreement which will come into effect on January 1, 2018.
Thank you to all who participated in the ratification vote on March 8, 2017 at the Lion's Hall in Chalk River.
ASSEMBLÉES GÉNÉRALES ANNUELLES SIMULTANÉES DU CHAPITRE DU YUKON ET DU GROUPE RÉGIE DES HÔPITAUX DU YUKON DE 2017
PROCÈS-VERBAL
DATE : 29 novembre 2017
LIEU : Westmark Whitehorse, salle Bennett
201, rue Wood
(angle de la rue Wood et de l’avenue Second)
HEURE : Séance de travail de 16 h 30 à 18 h 30
Souper à la carte de 18 h 45 à 21 h
Information Sessions on Tentative Agreement for NCR IT Region Please check with your local steward for any changes/updates
Date / Location/ Boardroom / Times
October 20, 2017 Fitzgerald / D5-32 / 10:00 AM / 11:00 AM
Connaught 2037 / 01:00 PM / 02:00 PM
October 23, 2017 395 Terminal / Room 1009 / 11:00 AM
395 Terminal / Room 3005 / 01:00 PM / 02:00 PM
Bonjour, chers collègues, vous avez certainement entendu parler du mouvement #moiaussi ou #metoo porté par des victimes d'inconduites, de harcèlement et d'agressions de nature sexuelle. Ne nous mettons pas la tête dans le sable, ces comportements répréhensibles ne surviennent certainement pas que chez les voisins.
La tolérance envers ces comportements ne devrait pas être une option. Que vous en soyez victime ou témoin, parlez-en.
L’exécutif du groupe CS cherche des délégués syndicaux qui aimeraient participer au Plan d’action sur la sous-traitance, portant sur la sous-traitance du travail des CS dans la fonction publique. Ces délégués auront à déposer des griefs et à faire le suivi du processus de règlement des griefs avec l’aide du personnel de l’Institut et de l’équipe d’action sur la sous-traitance du groupe CS. La formation est fournie.
Veuillez remplir le formulaire de demande et l’envoyer à :
Mile One Centre
November 13, 2017
3:00- 3:50pm (Ice Time)
3:00-5:00 Snacks, Refreshments & Face painting
Please RSVP christinenewhook@pipsc.ca
By OCTOBER 27, 2017
**Helmets must be worn by all participants
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