L'Institut professionnel de la fonction publique du Canada

Lettre au ministre Brison à propos des Laboratoires nucléaires canadiens

L’honorable Scott Brison, C.P.
Président du Conseil du Trésor et ministre du Gouvernement numérique
Chambre des communes
Ottawa (Ontario)  K1A 0A6
Scott.Brison@parl.gc.ca

 

30 août 2018

Monsieur le Ministre,

Je vous écris au nom des travailleurs fédéraux du nucléaire, dont des centaines sont représentés par notre syndicat, l’Institut professionnel de la fonction publique du Canada.

En juillet 2014, le gouvernement fédéral conservateur a annoncé que les Laboratoires nucléaires canadiens (LNC) seraient gérés selon un modèle d’organisme gouvernemental exploité par un entrepreneur (OGEE). Ce changement me préoccupe grandement, tout comme l’impact qu’il aura pour les régimes de retraite des employés.

En septembre 2015, les employés des LNC ont été informés qu’après une période de transition de trois ans, ils ne pourraient plus cotiser au Régime de pension de retraite de la fonction publique (RPRFP); les personnes embauchées subséquemment n’ont même pas bénéficié de cette protection transitoire. Le présent gouvernement a reçu de nombreux appels en faveur du maintien de la participation de tous les employés des LNC au RPRFP. Toutefois, à ce jour, il n’a encore pris aucune mesure à cet égard.

L’échéance de septembre 2018 pour infirmer la décision de l’ancien gouvernement approche à grands pas. Une fois cette date passée, les travailleurs fédéraux du secteur nucléaire du Canada ne jouiront plus pleinement de la sécurité financière offerte par le Régime de pension de retraite de la fonction publique. Cette perte aura des répercussions non seulement sur les employés, mais aussi sur leur famille et leur communauté. À leur grande consternation, le Conseil du Trésor ne divulguera pas le coût réel de leur participation continue au Régime, et le gouvernement actuel n’a pas encore expliqué les raisons de son inaction dans ce dossier.

Si la situation n’est pas corrigée, il y aura probablement des conséquences négatives importantes et à long terme pour l’industrie nucléaire canadienne, particulièrement en ce qui concerne le recrutement et le maintien en poste des professionnels de l’industrie. Si le gouvernement canadien veut vraiment aider les travailleurs et faire croître la classe moyenne, il apportera les modifications législatives qui s’imposent pour que tous les employés des LNC puissent continuer à participer au Régime de pension de retraite de la fonction publique. Le temps presse — c’est maintenant qu’il faut agir.

Je vous prie d’accepter, Monsieur le Ministre, l’expression de mes sentiments distingués.

Debi Daviau
Présidente de l’Institut professionnel de la fonction publique du Canada


15 juillet 2022
La présidente de l’IPFPC, Jennifer Carr, a rencontré la présidente du Conseil du Trésor, Mona Fortier, pour discuter des principales préoccupations des membres, dont le retour au bureau et l’examen stratégique des services publics annoncé par le gouvernement dans son budget 2022.

4 janvier 2022
Apprenez-en plus sur la nouvelle présidente de l’IPFPC, Jennifer Carr, et sur ses priorités pour notre syndicat.

19 novembre 2021
Le 16 novembre 2021, la présidente Debi Daviau a rencontré la présidente du Conseil du Trésor récemment nommée, Mona Fortier, pour discuter de la voie à suivre concernant les enjeux clés de nos membres.

29 octobre 2021
Nous tenons à féliciter l’honorable Mona Fortier pour sa nomination à la présidence du Conseil du Trésor du Canada.

26 juillet 2021
La présidente Debi Daviau a souligné l’assermentation historique de la très honorable Mary Simon à titre de gouverneure générale du Canada.

25 mai 2021
Le 13 mai 2021, Debi Daviau, présidente de l’Institut, a comparu devant le Comité sénatorial permanent des affaires sociales pour commenter la façon dont les changements apportés au projet de loi C-30 — Loi d’exécution du budget de 2021 — peuvent contribuer à éliminer les obstacles qui nuisent aux groupes en quête d’équité dans la fonction publique fédérale.