L'Institut professionnel de la fonction publique du Canada

Trousse électorale fédérale de 2019

Bonjour,

Le 21 octobre 2019, les Canadiens se rendront aux urnes et traceront la voie du pays pour les quatre prochaines années. L’Institut est une organisation sans allégeance politique. Il n’appuiera aucun parti politique au détriment d’un autre. En dépit de ce qui précède, nous savons que les décisions prises par le parti politique au pouvoir influencent ou peuvent influencer négativement nos vies de fonctionnaires et de membres du syndicat.

C’est dans cet esprit que nous avons élaboré la présente Trousse électorale, qui vous aidera à faire un choix éclairé dans l’élection d’un gouvernement qui protégera les services publics et respectera les personnes qui en assurent la prestation.

Vous y trouverez ce qui suit :

De plus, dans les semaines à venir, nous publierons les résultats de notre sondage auprès des quatre grands partis politiques fédéraux pour connaître leur position sur les services publics.

Cette élection est importante. Participez-y! Chaque vote compte. Votez pour protéger les services publics!

Bien mieux ensemble!

Debi Daviau, présidente de l’IPFPC


6 juin 2017
La semaine prochaine (du 11 au 17 juin), ce sera la Semaine nationale de la fonction publique (SNFP). Depuis 1992, la SNFP nous donne l’occasion de souligner et de célébrer les contributions à la société des professionnels de la fonction publique du Canada. L'Institut professionnel appuie cette célébration des réalisations de ses membres, d’autant plus qu’il est le premier à avoir proposé sa création.

2 juin 2017
« La conférence de presse d’aujourd’hui de la sous-ministre Lemay nous montre que le gouvernement ne sait toujours pas prévoir, cette fois-ci la hausse parfaitement prévisible du nombre de rajustements de paye d’employés à effectuer à la suite de la mise en œuvre des nouvelles conventions collect

26 mai 2017
Le gouvernement a enfin annoncé cette semaine qu’il allait temporairement embaucher 200 employés, investir 142 M$ supplémentaires sur trois ans et adopter encore plus de mesures pour corriger au plus vite les problèmes de Phénix.

5 mai 2017
Après avoir défendu des centaines de griefs de membres liés au système de paye Phénix et exercé des pressions auprès du gouvernement pendant des mois sans qu’aucune solution soit en vue, l’IPFPC a déposé aujourd’hui des

5 mai 2017
À nos membres des groupes Manitoba Association of Government Engineers (MAGE) et Deer Lodge Centre (DLC),