L'Institut professionnel de la fonction publique du Canada

Rapport sur la sous-traitance informatique à Affaires mondiales Canada

L’honorable François-Philippe Champagne
Ministre des Affaires étrangères
Chambre des communes
Ottawa (Ontario)  K1A 0A6

Par courriel : Francois-Philippe.Champagne@parl.gc.ca

Le mercredi, 2 décembre 2020

Monsieur le Ministre,

Je vous écris au nom de quelque 455 spécialistes des technologies de l’information d’Affaires mondiales Canada (AMC) qui sont représentées par l’Institut professionnel de la fonction publique du Canada concernant la sous-traitance du travail accompli par les membres de notre groupe Systèmes d’ordinateurs (CS).

Nos représentants ont préparé le rapport ci-joint, intitulé « La sous-traitance informatique à Affaires mondiales Canada »; vous y trouverez une analyse des griefs de principe déposés contre AMC entre janvier 2018 et mars 2020 par suite de la sous-traitance du travail gouvernemental qui aurait pu être effectué à l’interne.

Les données qu’il comprend montrent que le Ministère ne respecte pas l’article 30 de la convention collective du groupe CS,
qui stipule que l’employeur doit faire un effort raisonnable pour faire faire ses travaux
par ses employés ou embaucher de nouveaux employés à temps plein ou à durée déterminée, selon les besoins, avant de sous-traiter ces travaux
à des consultants ou des à des entreprises privées.

C’est une question d’une importance capitale, et ce, non seulement pour nos membres et leurs collègues de la fonction publique, mais aussi pour les Canadiens et les Canadiennes qu’ils servent au quotidien. La sous-traitance se traduit par des coûts plus élevés et des services de moindre qualité — et par moins de transparence, moins de responsabilités ainsi qu’une perte de compétences et de connaissances organisationnelles. L’étude du cas de ce ministère est un exemple frappant de l’importance du respect de l’article 30.

Je vous remercie à l’avance de l’attention que vous porterez à cette importante question et attends votre réponse avec impatience. Veuillez noter que notre équipe de consultation portera également ce rapport à l’attention de la direction d’AMC pour en discuter avec elle dans un avenir rapproché.

Veuillez agréer, Monsieur le Ministre, l’expression de ma considération distinguée.

Debi Daviau
L’Institut professionnel de la fonction publique du Canada


5 mars 2019
La protection des pensions de nos membres demeure une priorité absolue pour l’Institut. Le 26 février 2019, Jonathan Fitzpatrick, président du groupe EPCR, accompagné des représentants de la Canadian Alliance of Nuclear Workers (CANW) Steven Schumann et Matt Wayland, a rencontré trois députés de l’opposition sur la Colline du Parlement. L’enjeu : rendre aux travailleurs des Laboratoires Nucléaires Canadiens leur Régime de pension de retraite de la fonction publique.

28 février 2019
On a annoncé cette semaine qu’il faudra encore trois à cinq ans pour rattraper tous les retards de paiement de Phénix et au moins 10 ans de plus pour stabiliser le système.

21 février 2019
Le mardi 5 février, des membres de l’Institut se sont rendus sur la Colline du Parlement pour réitérer l’importance des services publics essentiels qu’ils offrent aux Canadiens. Une délégation de près de 30 membres, représentant divers groupes et régions, a rencontré plus de 30 parlementaires. Il s’agissait d’une occasion unique de communiquer directement les priorités clés aux décideurs.

20 février 2019
L’Institut a récemment soumis ses commentaires à la consultation publique du ministère des Finances Canada sur les propositions législatives proposées concernant les trop-payés salariaux.

11 février 2019
Le 6 février 2019, Debi Daviau, présidente de l’Institut, et Éric Massey, délégué syndical et infirmier à l’Établissement Archambault de Sainte-Anne-des-Plaines, au Québec, ont comparu devant le Comité sénatorial permanent des droits de la personne pour traiter des problèmes auxquels sont confrontés nos membres dans les établissements correctionnels du Canada, notamment ceux qui prodiguent des soins de santé (groupe SH).

16 janvier 2019
Le gouvernement fédéral vient d'annoncer qu’il propose de nouvelles mesures pour aider les employés aux prises avec le remboursement du montant brut reçu plutôt que du montant net d’un trop-payé causé par des erreurs du système ou des erreurs d’écriture. Cette annonce est particulièrement importante pour vous, les membres de l’Institut, car vous êtes des dizaines de milliers à avoir personnellement subi les problèmes causés par le fiasco Phénix.