L'Institut professionnel de la fonction publique du Canada

Lettre à la ministre du Revenu national à propos de Gaspé

L’Honorable Diane Lebouthillier, C.P.
Ministre du Revenu national
Députée de la Gaspésie–Les îles-de-la-Madeleine
Chambre des communes
Ottawa (Ontario) K1A0A6
Diane.Lebouthillier@parl.gc.ca

Le 7 septembre 2018

Madame la Ministre,

Je m’adresse à vous aujourd’hui pour attirer votre attention sur les conditions très difficiles que vivent des centaines de vos électeurs qui travaillent dans plusieurs ministères et organismes fédéraux installés dans la circonscription de Gaspésie–Les Îles-de-la-Madeleine.

Il y a une dizaine d’années, le gouvernement fédéral a révoqué le statut de poste isolé de la ville de Gaspé, sans tenir compte des circonstances exceptionnelles de ces employés, et il n’en tient toujours pas compte.

L’objectif de la Directive sur les postes isolés et les logements de l’État (DPILE) du Conseil national mixte (CNM) stipule ce qui suit : « faciliter le recrutement et le maintien en poste du personnel qui met en œuvre des programmes gouvernementaux dans des lieux isolés au Canada. Ses dispositions permettent de compenser une partie des coûts qui sont plus élevés et de mettre en lumière les désavantages qu’entraîne le fait de vivre et de travailler dans des postes isolés. » 

Malheureusement, la perte du statut de poste isolé de Gaspé pénalise de facto les employés fédéraux de la région pour avoir choisi de travailler dans cette région, comparativement à leurs collègues situés dans des endroits plus accessibles au Canada. Cette situation est inacceptable et doit être réglée dans les plus brefs délais.

Le CNM se base sur le fait que les municipalités de la région ont fusionné en une seule grande entité administrative, mais cette fusion n’a pas changé la réalité de la vie en Gaspésie, qui, comme vous le savez bien, demeure une communauté difficile d’accès et où la vie coûte cher. Les résidents de votre circonscription, membres de notre organisation, doivent dépenser des milliers de dollars de plus que leurs collègues d’autres régions pour les nécessités de la vie. Le Conseil doit reconnaître cette réalité et rétablir leur ancien statut de poste isolé pour que cette injustice soit corrigée. Malheureusement, nos multiples démarches pour que le CNM revienne sur sa décision sont restées lettre morte.

Nous réclamons uniquement que nos membres, vos électeurs, soient traités d’une manière juste et raisonnable, comme le sont leurs collègues de la fonction publique fédérale partout au pays.

Cette situation est également directement liée à la qualité des services rendus aux Canadiens. La révocation du statut de poste isolé de Gaspé compromet le recrutement et le maintien en poste des meilleurs candidats aux postes fédéraux dans la région, ce qui ne peut que nuire aux services rendus à la population canadienne.

Nous vous remercions à l’avance de l’attention que vous porterez à cette importante question. Nous attendons votre intervention avec impatience et vous prions d’agréer, Madame la Ministre, l’expression de nos sentiments les meilleurs.

La présidente de l’Institut professionnel de la fonction publique du Canada
Debi Daviau


5 mars 2019
La protection des pensions de nos membres demeure une priorité absolue pour l’Institut. Le 26 février 2019, Jonathan Fitzpatrick, président du groupe EPCR, accompagné des représentants de la Canadian Alliance of Nuclear Workers (CANW) Steven Schumann et Matt Wayland, a rencontré trois députés de l’opposition sur la Colline du Parlement. L’enjeu : rendre aux travailleurs des Laboratoires Nucléaires Canadiens leur Régime de pension de retraite de la fonction publique.

28 février 2019
On a annoncé cette semaine qu’il faudra encore trois à cinq ans pour rattraper tous les retards de paiement de Phénix et au moins 10 ans de plus pour stabiliser le système.

21 février 2019
Le mardi 5 février, des membres de l’Institut se sont rendus sur la Colline du Parlement pour réitérer l’importance des services publics essentiels qu’ils offrent aux Canadiens. Une délégation de près de 30 membres, représentant divers groupes et régions, a rencontré plus de 30 parlementaires. Il s’agissait d’une occasion unique de communiquer directement les priorités clés aux décideurs.

20 février 2019
L’Institut a récemment soumis ses commentaires à la consultation publique du ministère des Finances Canada sur les propositions législatives proposées concernant les trop-payés salariaux.

11 février 2019
Le 6 février 2019, Debi Daviau, présidente de l’Institut, et Éric Massey, délégué syndical et infirmier à l’Établissement Archambault de Sainte-Anne-des-Plaines, au Québec, ont comparu devant le Comité sénatorial permanent des droits de la personne pour traiter des problèmes auxquels sont confrontés nos membres dans les établissements correctionnels du Canada, notamment ceux qui prodiguent des soins de santé (groupe SH).

16 janvier 2019
Le gouvernement fédéral vient d'annoncer qu’il propose de nouvelles mesures pour aider les employés aux prises avec le remboursement du montant brut reçu plutôt que du montant net d’un trop-payé causé par des erreurs du système ou des erreurs d’écriture. Cette annonce est particulièrement importante pour vous, les membres de l’Institut, car vous êtes des dizaines de milliers à avoir personnellement subi les problèmes causés par le fiasco Phénix.