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Our latest collective agreement includes establishing a remote nursing sub-committee. The purpose of the committee is to inquire into the circumstances that lead to concerns about administrative or operational inequities experienced by nurses in remote stations as compared to nurses working in other locations of the employer.

L’Institut a préparé ses propositions en reconnaissant toute l’importance que le gouvernement accordait à la science et à la recherche, à leur intégration aux processus décisionnels et au renforcement du soutien à la recherche fondamentale. Nous avons aussi salué le fait qu’il priorisait la diversité, l’équité entre les sexes et les jeunes Canadiens.

Le 26 novembre dernier, le projet de loi C-62, qui entendait abroger deux mesures législatives canadiennes antisyndicales adoptées par le gouvernement Harper, a finalement été adopté (sanction royale).

L’Institut professionnel de la fonction publique du Canada (IPFPC) représente quelque 60 000 professionnels du secteur public d’un bout à l’autre du Canada. La plupart travaillent au gouvernement fédéral. L’Institut est reconnaissant d’avoir la possibilité de participer à cette importante consultation publique sur la lutte contre le racisme au Canada.

Due to a nearly provincial wide power outage, we had to postpone our Annual General Meeting. This is an announcement that we have rescheduled the meeting to be held on Tuesday January 15, 2019

Cette formation a pour but de vous donner de l’information et l’occasion de faire du réseautage. Le détail de l’ordre du jour sera communiqué dans une note de service à l’approche de la tenue de l’École.

Au nom de l’exécutif régional de l’Atlantique de l’Institut professionnel de la fonction publique du Canada (IPFPC), je vous invite, à titre de membre du chapitre de Halifax ou du chapitre du MDN d’Halifax, à venir jouer un rôle d’observateur à la prochaine réunion de l’exécutif régional de l’Atlantique.

The Edmonton SP Subgroup would like to invite you to our annual AGM/Member Appreciation Party, hosted this year at Hudsons Bourbon Street. The AGM portion of the evening will begin at 6pm, with socializing and food to follow.

Région de la C.-B et du Yukon, le 28 novembre – Le chapitre du Yukon a montré son appui à ses collègues du Syndicat des employés du Yukon (SEY) de l’Alliance de la fonction publique du Canada (AFPC), qui sont en grève à Whitehorse en faisant un généreux don de 1000 $ aux conseillers et au personn

Ce document constitue un résumé de haut niveau établissant une comparaison entre les conditions de travail actuelles de la GRC et les dispositions comparables des six conventions collectives des membres de l’IPFPC qui travaillent au Conseil du Trésor dans les groupes de l’administration publique centrale

Adoptée par les Nations unies le 10 décembre 1948, la Déclaration universelle des droits de l’homme a 70 ans cette année. Un document proclamant les droits inaliénables de chaque être humain – sans distinction aucune, notamment de race, de couleur, de sexe, de langue, de religion, d’opinion politique ou de toute autre opinion, d’origine nationale ou sociale, de fortune, de naissance ou de toute autre situation.

Votre exécutif de groupe a récemment participé à une séance de formation sur la sensibilisation aux espaces positifs LGBTQ2+. Cette séance riche en informations nous a permis d’échanger des idées sur notre volonté commune d’édifier un milieu de travail sain et ouvert pour tous.

Appel de candidatures Le Chapitre tiendra des élections à cette AGA. Il y a sept (7) postes à pourvoir à l’Exécutif, avec des mandats de deux ans pour six postes et d’un an pour un poste.

Le 30 novembre dernier, votre équipe de négociation s’est réunie pour discuter des résultats du questionnaire sur la négociation. La bonne participation des membres et leurs commentaires écrits sont encourageants.

Phénix demeure un problème de taille pour nos fonctionnaires fédéraux. En concertation avec toutes les parties concernées, le gouvernement a entamé un processus afin de choisir un nouveau système d’ici le printemps 2019. Attendons de voir. Si vous êtes une victime de Phénix, communiquez avec votre délégué local ou envoyez un courriel à aide-phenix@pipsc.ca.

Le Symposium des jeunes travailleurs 2019 de l’IPFPC aura lieu les vendredi et samedi 15 et 16 février 2019 à Gatineau (QC).

Votre convention collective a expiré le 31 octobre 2018. Voici un questionnaire confidentiel sur les négociations collectives qui nous aidera à établir les enjeux à négocier durant la présente ronde. Votre collaboration à cet exercice est très importante et appréciée, car elle aide votre équipe de négociation à formuler les propositions à présenter.

Même si l’Institut et ses partenaires du Conseil de gestion du Régime de soins dentaires du Conseil national mixte n’ont pas fini de négocier ferme le régime de soins dentaires de la majorité de ses membres (composante 55555 du CNM), je peux déjà vous annoncer que nous avons obtenu des améliorati

OBJECTIF: Informer sur le Régime de pension de la fonction publique et sur les avantages sociaux qui vous sont offerts à titre de fonctionaires fédéraux. Informer également sur les avantages sociaux qui vous sont offerts à titre de membres de l’Association nationale des retraités fédéraux.

Invitation - le 14 décembre, 2018 Tous les membres du sous-groupe RE NCR-AAFC sont cordialement invités à rencontrer les dirigeants de RE.

Assemblée générale annuelle du groupe scientifique et analytique (S et A) de l’ACIA Venez dîner avec vos collègues du groupe S et A. Lundi le 17 décembre 2018 de 12h00 à 13h00

L’équipe de négociation du Groupe a rencontré l’employeur les 20 et 21 novembre 2018 pour discuter des propositions échangées le 16 novembre.

Réservez votre place à ce dîner d’information qui aura lieu le jeudi 13 décembre 2018, de midi à 13 h, à Place du Portage III, 7e étage de la Tour C, Salle 100, Gatineau.

L'évènement est maintenant complet et malheureusement, nous ne pouvons plus accepter de demandes.

Afin d’améliorer l’efficacité des négociations, l’équipe de négociation centrale de l’IPFPC a échangé ses propositions électroniquement avec le Conseil du Trésor le 2 novembre. Les représentants des deux parties ont tenu leur première réunion le 15 novembre.

Voici les propositions de négociation qui ont été échangées entre la Table centrale de négociation de l’IPFPC et le Conseil du Trésor.

La convention collective du groupe NUREG a expiré le 31 mars 2018. Nous vous invitons à répondre à ce sondage en ligne pour nous faire connaître vos positions. Les résultats du sondage nous permettront de savoir quelles sont les questions à mettre sur la table à la prochaine ronde de négociations.

Au Canada, le 6 décembre est la Journée nationale de commémoration et d’action contre la violence faite aux femmes.

Un sondage d’Environics, commandé par l’IPFPC plus tôt cette année, révèle que la plupart (77 %) des Canadiens croient que « l’affectation de plus de ressources à la lutte contre la fraude et l’évasion fiscales serait un bon investissement pour le gouvernement du Canada ». Des milliers de membres de l’IPFPC employés à l’Agence du revenu du Canada (ARC) y ont répondu, ce qui a permis de constater que 84 % des ces répondants sont d’accord avec ce même énoncé. Ces conclusions sont présentées dans le deuxième des trois rapports sur l’équité fiscale préparés par l’IPFPC.

CHAPITRE D’OTTAWA-OUEST. Invitation aux membres de l’IPFPC de la RCN

L’équipe de négociation du groupe SH a rencontré l’employeur du 20 au 22 novembre 2018.

Jeu de coquilles vides - Paradis fiscaux, échappatoires fiscales et coupes dans les dépenses publiques fédérales : l'équité fiscale à la dérive

Les Nations unies déclarent la Journée internationale des personnes handicapées en 1992. La Journée vise à promouvoir les droits et le mieux-être des personnes ayant des limites fonctionnelles dans tous les domaines de la société et du développement et à accroître la sensibilisation à la situation de ces personnes dans toutes les sphères de la vie politique, sociale, économique et culturelle.

L’exécutif et l’équipe de négociation du Groupe ont travaillé fort pour préparer la prochaine ronde de négociations.

Chers collègues et membres du groupe ACIA-IN : L’employeur doit procéder au traitement de votre paye rétroactive au plus tard le 19 décembre 2018.

La campagne internationale de 16 jours d’activisme contre la violence fondée sur le sexe vise à éliminer la violence envers les filles, les femmes (cisgenres et transgenres) et les personnes de la diversité sexuelle.