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Résultats des élections de 2018 pour les 2 postes de membres actifs de la RCN à l’exécutif du groupe S&A de l’ACIA

(Anglais seulement)

Le sous-groupe AV de Winnipeg aimerait vous rencontrer!

La formation de base des délégués syndicaux de la Région de l’Ontario aura lieu du jeudi 7 février, à compter de midi, au samedi 9 février 2019 au Grand Hotel and Suites de Toronto.

L’IPFPC et l’Association des employés du Conseil de recherche (AECR) ont enfin rencontré la partie patronale le jeudi 13 décembre, après plus d’un an de retard de la part du CNRC. Comme celui-ci n’avait pas encore reçu son mandat, les pourparlers ont été quelque peu limités, mais productifs. Les deux parties ont traité de leurs préoccupations mutuelles.

Vous êtes tous invités à un prendre l’apéro avec nous à la Pitch and Pivot de Delta Dartmouth.

Les élections des membres de l’exécutif du sous-groupe SP de Vancouver se tiendront à l’AGA. Il faut pourvoir jusqu’à sept (7) postes dont le mandat est de deux ans.

Conformément aux règlements du groupe SP, tout membre souhaitant soumettre une modification des statuts ou motion à l’AGA de 2019 doit la faire parvenir par écrit à l’exécutif.

L’IPFPC et l’Association des employés du Conseil de recherche (AECR) ont enfin rencontré la partie patronale le jeudi 13 décembre, après plus d’un an de retard de la part du CNRC. Comme celui-ci n’avait pas encore reçu son mandat, les pourparlers ont été quelque peu limités, mais productifs.

Votre équipe de négociation est heureuse d’annoncer qu’elle a conclu une entente de principe avec l’employeur le 14 décembre 2018, ce qui met un terme à la présente ronde de négociations. La nouvelle convention sera d’une durée de quatre ans, soit jusqu’au 20 juin 2022.

L’équipe de négociation du groupe VFS devait rencontrer la direction de l’ARC du 18 au 20 décembre pour poursuivre les négociations en vue de renouveler notre convention collective. Malheureusement, notre équipe de négociation s’est aperçue que le Conseil du Trésor n’avait pas donné à l’ARC le mandat de régler nos préoccupations.

Pour les huit postes vacants avant notre Assemblée générale annuelle (AGA), nous avons reçu six candidatures. Toutes ont été examinées et jugées admissibles. Feng Ni, Cathy Cheung, Keith Yeung, Stephan Grosse, Craig Bihun et Patricia Loder ont tous été élus par acclamation.

Conformément à l’article 8 des statuts du groupe NR (Élections), le Comité des élections lance un appel de candidatures afin de pourvoir les sept (7) postes suivants à l’exécutif du Groupe : 4 dans la RCN (Trois pour un mandat de deux ans et un pour un mandat d’une année), 1 en Ontario, 1 au Québec et 1 dans les Prairies.

Le vendredi 7 décembre était la date butoir pour le paiement de votre rémunération rétroactive et la mise en place par le CNRC des nouvelles échelles salariales. Selon notre convention, l’employeur a 120 jours à compter de la signature de la convention (9 août 2018) pour s’acquitter de ces obligations.

Comme le Conseil du Trésor n’était pas tout à fait prêt à négocier la proposition du Groupe, les parties ont convenu d’annuler la réunion de décembre et de se réunir au début de la nouvelle année, soit du 16 au 18 janvier 2019.

Je vous écris aujourd’hui pour vous transmettre mon rapport trimestriel et un message de Noël pour 2018. Le 1er juin 2018, j’ai assumé mes nouvelles fonctions de président après avoir été vice-président du groupe AV pendant les trois années précédentes.

Our latest collective agreement includes establishing a remote nursing sub-committee. The purpose of the committee is to inquire into the circumstances that lead to concerns about administrative or operational inequities experienced by nurses in remote stations as compared to nurses working in other locations of the employer.

L’Institut a préparé ses propositions en reconnaissant toute l’importance que le gouvernement accordait à la science et à la recherche, à leur intégration aux processus décisionnels et au renforcement du soutien à la recherche fondamentale. Nous avons aussi salué le fait qu’il priorisait la diversité, l’équité entre les sexes et les jeunes Canadiens.

Le 26 novembre dernier, le projet de loi C-62, qui entendait abroger deux mesures législatives canadiennes antisyndicales adoptées par le gouvernement Harper, a finalement été adopté (sanction royale).

L’Institut professionnel de la fonction publique du Canada (IPFPC) représente quelque 60 000 professionnels du secteur public d’un bout à l’autre du Canada. La plupart travaillent au gouvernement fédéral. L’Institut est reconnaissant d’avoir la possibilité de participer à cette importante consultation publique sur la lutte contre le racisme au Canada.

Due to a nearly provincial wide power outage, we had to postpone our Annual General Meeting. This is an announcement that we have rescheduled the meeting to be held on Tuesday January 15, 2019

Cette formation a pour but de vous donner de l’information et l’occasion de faire du réseautage. Le détail de l’ordre du jour sera communiqué dans une note de service à l’approche de la tenue de l’École.

Au nom de l’exécutif régional de l’Atlantique de l’Institut professionnel de la fonction publique du Canada (IPFPC), je vous invite, à titre de membre du chapitre de Halifax ou du chapitre du MDN d’Halifax, à venir jouer un rôle d’observateur à la prochaine réunion de l’exécutif régional de l’Atlantique.

The Edmonton SP Subgroup would like to invite you to our annual AGM/Member Appreciation Party, hosted this year at Hudsons Bourbon Street. The AGM portion of the evening will begin at 6pm, with socializing and food to follow.

Région de la C.-B et du Yukon, le 28 novembre – Le chapitre du Yukon a montré son appui à ses collègues du Syndicat des employés du Yukon (SEY) de l’Alliance de la fonction publique du Canada (AFPC), qui sont en grève à Whitehorse en faisant un généreux don de 1000 $ aux conseillers et au personn

Ce document constitue un résumé de haut niveau établissant une comparaison entre les conditions de travail actuelles de la GRC et les dispositions comparables des six conventions collectives des membres de l’IPFPC qui travaillent au Conseil du Trésor dans les groupes de l’administration publique centrale

Adoptée par les Nations unies le 10 décembre 1948, la Déclaration universelle des droits de l’homme a 70 ans cette année. Un document proclamant les droits inaliénables de chaque être humain – sans distinction aucune, notamment de race, de couleur, de sexe, de langue, de religion, d’opinion politique ou de toute autre opinion, d’origine nationale ou sociale, de fortune, de naissance ou de toute autre situation.

Votre exécutif de groupe a récemment participé à une séance de formation sur la sensibilisation aux espaces positifs LGBTQ2+. Cette séance riche en informations nous a permis d’échanger des idées sur notre volonté commune d’édifier un milieu de travail sain et ouvert pour tous.

Appel de candidatures Le Chapitre tiendra des élections à cette AGA. Il y a sept (7) postes à pourvoir à l’Exécutif, avec des mandats de deux ans pour six postes et d’un an pour un poste.

Le 30 novembre dernier, votre équipe de négociation s’est réunie pour discuter des résultats du questionnaire sur la négociation. La bonne participation des membres et leurs commentaires écrits sont encourageants.

Phénix demeure un problème de taille pour nos fonctionnaires fédéraux. En concertation avec toutes les parties concernées, le gouvernement a entamé un processus afin de choisir un nouveau système d’ici le printemps 2019. Attendons de voir. Si vous êtes une victime de Phénix, communiquez avec votre délégué local ou envoyez un courriel à aide-phenix@pipsc.ca.

Le Symposium des jeunes travailleurs 2019 de l’IPFPC aura lieu les vendredi et samedi 15 et 16 février 2019 à Gatineau (QC).

Votre convention collective a expiré le 31 octobre 2018. Voici un questionnaire confidentiel sur les négociations collectives qui nous aidera à établir les enjeux à négocier durant la présente ronde. Votre collaboration à cet exercice est très importante et appréciée, car elle aide votre équipe de négociation à formuler les propositions à présenter.

Même si l’Institut et ses partenaires du Conseil de gestion du Régime de soins dentaires du Conseil national mixte n’ont pas fini de négocier ferme le régime de soins dentaires de la majorité de ses membres (composante 55555 du CNM), je peux déjà vous annoncer que nous avons obtenu des améliorati

OBJECTIF: Informer sur le Régime de pension de la fonction publique et sur les avantages sociaux qui vous sont offerts à titre de fonctionaires fédéraux. Informer également sur les avantages sociaux qui vous sont offerts à titre de membres de l’Association nationale des retraités fédéraux.

Invitation - le 14 décembre, 2018 Tous les membres du sous-groupe RE NCR-AAFC sont cordialement invités à rencontrer les dirigeants de RE.