L'Institut professionnel de la fonction publique du Canada

Les membres de l’équipe de négociation du groupe SH et des représentants d’autres professions du Groupe se sont réunis les 18 et 19 janvier 2019 pour finaliser les propositions salariales propres à chaque profession.

Des propositions individuelles de rajustement au marché seront présentées pour chaque profession à la suite d’une recherche exhaustive de comparateurs crédibles.  L’équipe de négociation s’attend à ce que le Conseil du Trésor reconnaisse la valeur de ces propositions lorsqu’elles seront déposées aux prochaines séances de négociation, du 19 au 21 février 2019.

L’IPFPC n’a pas encore échangé ses propositions avec le Conseil du Trésor en ce qui concerne les augmentations économiques.  Cette question sera négociée par l’équipe de négociation autour de la table centrale.  La page Web suivante offre plus d’information sur les propositions échangées à la table centrale : https://www.pipsc.ca/fr/relations-de-travail/negociation-collective/propositions-de-negociation-de-la-table-centrale.

Si vous avez des questions ou des préoccupations, communiquez avec le négociateur du groupe SH (Jean-Paul Leduc – jpleduc@pipsc.ca) ou l’agent des communications de l’équipe de négociation (Adam Fenwick – adamfenwick@pipsc.ca). Les coordonnées des membres de l’équipe de négociation figurent dans le site Web du groupe SH (https://www.pipsc.ca/fr/groupes/sh/equipe-de-nego).

En toute solidarité, 

L’équipe de négociation du groupe SH

Résumé du processus de négociation

  • Sondage auprès des membres pour déterminer les revendications : Fait
  • Groupes de discussion avec les membres : Fait
  • Renseignements envoyés par des membres relativement aux questions à négocier : Fait
  • Mise au point des revendications : Fait
  • Échange des propositions de négociation avec l’employeur : Fait
  • Négociations visant la conclusion d’une entente de principe : En cours
  • En cas d’impasse dans les négociations, nous irons en arbitrage : si nécessaire.
  • Conclusion d’une entente de principe : objectif.
  • Vote de ratification des membres de l’unité de négociation : après la conclusion de l’entente de principe.