L'Institut professionnel de la fonction publique du Canada

Nous commençons notre année syndicale sur le bon pied en poursuivant les pourparlers avec l’employeur. Nous souhaitons conclure une entente d’ici l’été, avant le début des élections fédérales, mais rien ne sera signé sans l’équité pour tous. C’est dans cette optique que nous avons décidé de rencontrer l’employeur dès maintenant. Reste à voir s’il emboîtera le pas.

Deuxième rencontre avec l’employeur

La première séance de négos, les 16 et 17 janvier, a été brève mais productive. Des progrès ont été faits et les pourparlers, fructueux. Nous avons surtout expliqué le fondement de notre proposition salariale.

Les scientifiques comptent!

À la ronde précédente, l’intégrité scientifique même a été enchâssée dans notre convention collective. Il est maintenant temps de reconnaître aussi l’importance des SCIENTIFIQUES! En effet, sans eux, que signifierait l’intégrité scientifique?

La science fédérale est essentielle à la satisfaction des besoins des Canadiens et à la protection de leur mode de vie. À titre de membres du groupe SP, vous êtes appelés à jouer un rôle important sur plusieurs plans : la santé, l’environnement, le changement climatique, l’agriculture, l’application de la loi, l’économie, la sécurité frontalière, les pêches, les océans, la salubrité alimentaire et l’eau potable.

L’employeur devrait reconnaître la grande importance que revêt ce travail pour tous les Canadiens. Cependant, votre rémunération actuelle ne rend pas compte de votre valeur dans le système de rémunération imparfait qui nous afflige. C’est exactement ce que votre équipe de négociation dit à l’employeur.

Nous finalisons actuellement le libellé qui sera remis au Conseil du Trésor avant la prochaine séance. Mais avant cela, une fois les documents traduits, nous vous ferons part de notre proposition salariale.

À venir

Notre prochaine séance de négociation est prévue du 13 au 15 mars 2019.

Nous travaillons avec diligence pour vous à la table de négociation, mais nous avons aussi besoin de votre aide pour montrer à l’employeur que vous soutenez votre équipe de négociation de façon visible et constante. Merci pour vos photos! Et continuez à mobiliser nos membres — c’est capital pour nous tous!

Au cours des prochaines semaines, nous publierons sur le site Web des renseignements généraux sur les négociations.

Bien mieux ensemble!

Bryan Van Wilgenburg, Judith Leblanc et l’équipe de négociation du groupe SP

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