Le Symposium des jeunes travailleurs 2019 de l’IPFPC aura lieu les vendredi et samedi 15 et 16 février 2019 à Gatineau (QC).

Le Symposium est une occasion exceptionnelle pour les jeunes travailleurs(-euses) de 40 ans ou moins de participer à deux journées de formation et de planification d’une campagne. Vous y apprendrez à élaborer des stratégies de mobilisation syndicale des jeunes travailleurs(‑euses) et à renforcer les comités régionaux de jeunes travailleurs(‑euses).

Vous pourrez y rencontrer des jeunes professionnel(le)s de partout au pays et y élaborer et mettre en œuvre une campagne nationale qui répond aux priorités et aux intérêts des jeunes travailleurs(-euses).

Même si l’Institut et ses partenaires du Conseil de gestion du Régime de soins dentaires du Conseil national mixte n’ont pas fini de négocier ferme le régime de soins dentaires de la majorité de ses membres (composante 55555 du CNM), je peux déjà vous annoncer que nous avons obtenu des améliorations importantes à votre régime, qui entreront en vigueur le 1^er janvier 2019. Voici les changements majeurs et mineurs qui seront appliqués à votre régime le mois prochain :

Changements majeurs

La couverture maximale annuelle pour les services courants et majeurs augmentera de 47 %. L’augmentation passera progressivement du maximum actuel de 1700 $ par année à :

• 2 000 $ par année à compter du 1^er janvier 2019;
• 2 250 $ par année à compter du 1^er janvier 2020;
• 2 500 $ par année à compter du 1^er janvier 2021.

De plus :

• Les implants dentaires seront assurés en tant que tels. (À l’heure actuelle, les implants sont partiellement couverts, car ils sont assimilés à d’autres interventions, comme les dentiers et les prothèses, ce qui crée souvent des exceptions ou des problèmes de couverture.
• Le remplacement des obturations chez les enfants sera remboursé après une période de 12 mois plutôt que 24.
• Les soins pour compenser l’absence congénitale de dents seront assurés jusqu’à l’âge de 21 ans plutôt que 19.
• La couverture pour les membres suspendus est améliorée.
• La période d’interruption des états de service pour être admissible au régime passe de cinq à sept jours.  
• Les membres pourront obtenir rétroactivement des unités de temps pour le détartrage. (À l’heure actuelle, la préapprobation est obligatoire.)

Changements mineurs

• Les instructions d’hygiène buccale seront remboursées une seule fois à vie pour les adultes (mais elles continuent d'être remboursées une fois l’an pour les enfants).
• Certains services ou soins mineurs ne sont plus assurés, dont :
  • l’aide d’un second chirurgien buccal;
  • la consultation entre professionnels des soins dentaires;
  • les soins de traumatologie, s’ils sont prodigués en même temps que le traitement de caries ou la gestion de la douleur;
  • l’agrandissement du canal ou de la chambre pulpaire dans une intervention autre qu’un traitement de canal.

Pour plus de précisions sur ces modifications au régime, veuillez écrire à dtoncic@pipsc.ca.

Bien mieux ensemble!

Debi Daviau
Présidente

Afin d’améliorer l’efficacité des négociations, l’équipe de négociation centrale de l’IPFPC a échangé ses propositions électroniquement avec le Conseil du Trésor le 2 novembre. Les représentants des deux parties ont tenu leur première réunion le 15 novembre.

Les modalités négociées à la table centrale s’appliqueront aux six groupes principaux (AV, CS, NR, RE, SH et SP). Les mêmes modalités seront probablement négociées par la suite à la table de négociations de l’Agence. C’est pourquoi l’IPFPC apprécie les commentaires de tous les membres qui pourraient être touchés par ces ententes.

Les parties ont indiqué qu’elles reviendraient sur certaines questions, comme les augmentations salariales, qui nécessitent d’autres pourparlers avant de proposer un texte à une date ultérieure.

Les propositions initiales de l’Institut et du Conseil du Trésor peuvent être consultées en ce moment. Ces propositions sont appelées à évoluer au fur et à mesure de l’avancement des négociations.

Les prochaines séances de négociation sont prévues les 29, 30 et 31 janvier 2019.

L’équipe tient à souligner la contribution d’Allaudin Alibhai, qui a quitté l’équipe, et souhaite la bienvenue à Robert Trudeau, qui le remplace.

Notre équipe de négociation centrale est formée des personnes suivantes : Robert Trudeau, VFS; Kim McGuire, AV; Stéphanie Fréchette, ACIA-S&A; Robert Scott (coordonnateur des négociations), CS; Dale Hudson, NR; Louis Poirier, CNRC AR-ACR; Mehran Alaee, RE; Adam Fenwick, SH; Elizabeth Ptasznik, SP; Suzelle Brosseau et Pierre Ouellet, négociateurs de l’IPFPC.

Pour de plus amples renseignements sur les négociations centrales, consultez la page Web http://pipsc.ca/fr/relations-de-travail/negociation-collective.