"Shared Services Canada to begin talks on allowing federal departments to ‘opt out’ from centralized IT service" posted in the Hill Times on July 19, 2017
Votre équipe de négociation attendait d’avoir de bonnes nouvelles avant de vous envoyer un compte-rendu des négociations. Notre dernière séance de négociations et son compte-rendu remontent à février 2017. Nous nous sommes montrés fermes devant l’employeur le troisième jour de cette séance, en lui disant que nous ne poursuivrons pas les négociations sans avoir préalablement reçu leur offre salariale.
Dans le communiqué du 24 mai 2017, le groupe VFS donnait des renseignements sur l’entente conclue le 9 mai 2017 au sujet des griefs concernant la transformation du congé de bénévolat en congé personnel.
Ce communiqué a pour but de fournir des renseignements complémentaires à ceux du communiqué du 24 mai 2017.
Plaignants
Objet : La paye rétroactive et le projet de loi C-27
De : Votre syndicat – L’Institut professionnel de la fonction publique du Canada (IPFPC)
À : Les membres du groupe AV (classifications CO, PG et AU)
Date : Mardi 25 juillet 2017
Heure : De midi à 13 h
Lieu : Mess des officiers de l’Aviation royale canadienne (ARC), au 158, rue Gloucester, à Ottawa
L’équipe de négociation du groupe VFS a demandé à l’ARC d’organiser d’autres séances de négociations dès la fin les négociations du 9 au 12 mai. Le 14 juillet, l’ARC a accepté de continuer les négociations du 19 au 21 septembre. Nous sommes bien contents de pouvoir retourner à la table en vue de conclure une convention collective.
L'exécutif de la Direction générale de la NCR de Santé Canada présente :
L’assemblée MDI à Holland Cross, le 31 juilllet 2017, 10h à 11h
La présidente, Debi Daviau, invite tous les IMG (médecins formés à l'étranger) travaillant à HC-HPFB à une assemblée pour discuter de:
"L'avenir des MDI à la fonction publique"
Your Bargaining Team reached a Tentative Agreement with the Sunnybrook Mechanical and Electronic Technologists (SUN-MET) to renew the Group's Collective Agreement. On July 11, 2017 members had the opportunity to vote on this and a strong majority of members have ratified the Tentative Agreement.
Your bargaining team,
Thanks.
While the current government has been right to criticize the last one for laying off hundreds of compensation staff before it rolled out Phoenix, it’s the decisions around outsourcing such projects in the first place that demand a rethink.