Employés professionnels de Chalk River (EPCR)

L'employeur de CNL présentera une demande de prolongation de 18 mois pour achever le plan d'équité salariale. Le projet de plan initial devait être publié pour examen et commentaires au plus tard le 3 juillet 2024, mais l'employeur n'a pas respecté ce délai.

Le Comité d’équité salariale des LNC a achevé le processus de création de catégories d’emplois comprenant des tâches, des responsabilités et des qualifications similaires, ainsi que le même régime de rémunération dans la même gamme de taux de salaire.

Le Comité d’équité salariale des LNC travaille à l’élaboration d’un plan proactif d’équité salariale. Le Comité est composé de représentant·es de syndicats, notamment un membre et des employé·es de l’IPFPC, des employé·es non représenté·es et des représentant·es de l’employeur.

L’équipe de négociation du groupe Employés professionnels de Chalk River (GEPCR) s’est réunie à plusieurs reprises au cours du printemps, de l’été et de l’automne pour préparer la prochaine ronde de négociations de votre prochaine convention collective avec l’entreprise.

Les membres de l'IPFPC travaillant aux Laboratoires Nucléaires Canadiens sont désormais affiliés au régime de pension DB Plus du CAAT.

Les membres des groupes ont voté à une écrasante majorité en faveur du passage de leur pension du régime CERI au régime des CAAT. Votre exécutif a demandé aux LNC de transférer toutes les autres remises de pensions au régime des CAAT.

La convention collective du groupe EPCR a officiellement été signée (2021–2023) La convention collective du groupe EPCR pour la période du 1er janvier 2021 au 31 décembre 2023 a été officiellement signée lors d’une cérémonie qui s’est tenue aux Laboratoires de Chalk River (LC

COMPTE-RENDU SUR LA RATIFICATION   Les membres du groupe Employés professionnels de Chalk River (EPCR) ont voté en faveur de l’acceptation de la dernière offre de LNC. Merci à l’équipe de négociation et à l’équipe de l’IPFPC pour leurs efforts ces 18 derniers mois.  

Le groupe Employés professionnels de Chalk River (EPCR), représenté par l’Institut professionnel de la fonction publique du Canada (IPFPC), a conclu un accord et voté en faveur d’une nouvelle convention collective avec les Laboratoires nucléaires canadiens (LNC).

RATIFICATION PACKAGE

Si vous comptez assister à la réunion en personne au Lion’s Hall, veuillez confirmer votre présence avant le vendredi 18 mars à 15 h.

Après d’intenses négociations, l’équipe de négociation du groupe des employés professionnels de Chalk River est heureuse d’annoncer que nous avons signé un accord de principe avec les Laboratoires nucléaires canadiens. Cela n’aurait pas été possible sans votre appui. Merci!

Le 7 février 2022, nous avons conclu trois jours de conciliation avec les LNC. 

Soutien massif à la grève et conciliation en cours

L’IPFPC planifiera la transition éventuelle vers le régime de retraite à prestations déterminées des CAAT. Voici les grandes lignes de ce régime.

Votre équipe de négociation était de retour à la table les 9, 10 et 11 novembre, accompagnée d’un médiateur.

Compte rendu des négociations no 9 — Juillet 2021   À tous les membres du groupe EPCR Bonjour,

(Traduit de l’anglais) Compte rendu no 8 des négociations   À tous les membres du groupe EPCR Bonjour,

(Version originale en anglais)

L’équipe de négociation du groupe EPCR a rencontré les représentants de l’entreprise du 27 au 29 avril 2021. Cette séance de négociation était axée sur les congés avec ou sans solde et sur d’autres questions extrasalariales.

Hello members, The CRPEG bargaining team met with the company on March 16-18, 2021. The focus of this session of negotiations was on MOAs and monetary issues. Progress continues to be made and the negotiations are proceeding in a collegial manner.

Hello members,

(En anglais seulement)

(En anglais seulement)  

(Anglais seulement)   Your CRPEG Negotiations Team has met a number of times to prepare for the next round of negotiations. Your current collective agreement will expire on December 31st, 2020.

Anglais seulement While every effort is made to ensure accuracy of this content, no responsibility is assumed for errors or omissions. AGREEMENT

La protection des pensions de nos membres demeure une priorité absolue pour l’Institut. Le 26 février 2019, Jonathan Fitzpatrick, président du groupe EPCR, accompagné des représentants de la Canadian Alliance of Nuclear Workers (CANW) Steven Schumann et Matt Wayland, a rencontré trois députés de l’opposition sur la Colline du Parlement. L’enjeu : rendre aux travailleurs des Laboratoires Nucléaires Canadiens leur Régime de pension de retraite de la fonction publique.

As of January 28, 2019 employees in CRPEG, USW 1568, and CUPE will not be able to enter time on their timecard using the Banked Time type but will start using Aggregate Time type.

(Anglais seulement)

Your bargaining team met briefly with the company this morning (2018 June 20). Prior to meeting today, the company had discussed our proposal internally with the senior executive.

Montrez-vous solidaires de vos collègues membres de l’Institut employés aux Laboratoires nucléaires canadiens qui luttent pour sauver leur régime de retraite.

Votre équipe de négociation a rencontré l’employeur les 26, 27 et 28 février 2018. Aucun autre article n’a été approuvé pour le moment. D’autres séances sont prévues de mars à juin 2018. Votre équipe de négociation

Votre équipe de négociation a rencontré l’employeur les 14 et 15 février. Nous nous sommes entendus sur certaines questions et nous sommes à traiter toutes les autres par la négociation fondée sur les intérêts.

L’équipe de négociation du GEPCR s’est réunie plusieurs fois afin de se préparer en vue de la prochaine ronde de négociations. Elle a d’ailleurs entamé cette ronde le 21 décembre en négociant avec l’employeur pendant une journée entière.

The CRPEG Bargaining Team is pleased to announce that the Union and the Employer signed the collective agreement on September 28, 2017. This collective agreement is in effect from July 1, 2016 to December 31, 2017.