Groupes

Les membres des groupes appartiennent tous à la même unité de négociation. Le fonctionnement de chaque groupe est régi par un ensemble de statuts lesquels sont conformes à ceux de l’Institut. Ce sont les membres du groupe qui procèdent à l’élection de leur exécutif de groupe.

En tant que membre, votre voix compte et votre participation aux activités de votre groupe est encouragée.

Les sous-groupes figurent sur la page du groupe dont il relève.

Nouvelles récentes sur les groupes

7 juillet 2020

Le point sur les négociations du groupe PTIUO

30 juin 2020

Bulletin VFS - juin 2020

Mot du président...

30 juin 2020

ÉLECTIONS DU GROUPE VFS – APPEL DE CANDIDATURES

À la demande du Comité des élections du groupe VFS et conformément à l’article 17.3.2.1 des statuts de l’IPFPC, le Comité national des élections de l’IPFPC assure la conduite des élections 2020 de l’exécutif national du groupe VFS.

29 juin 2020

Info-CS no 14 : Nouvelles de la Commission de l’intérêt public (CIP)

La première partie des audiences de la Commission de l’intérêt public (CIP) du groupe CS s’est tenue les 22 et 23 juin 2020. La CIP est un comité composé de trois personnes : un représentant de chacune des deux parties (syndicat et employeur) et un président choisi d’un commun accord.

29 juin 2020

Rapport sur la CIP de l’agent négociateur du groupe CS

Le 22 juin 2020 marquait le début des audiences de la Commission de l’intérêt public (CIP). La commission était composée d’Allen Pollak (président), de Lynn Harnden (représentant de l’employeur) et de Michael Wright (représentant de l’IPFPC).

25 juin 2020

Descriptions de travail finales des SR

Nous sommes heureux d’annoncer que nous sommes parvenus à une entente avec l’ACIA sur toutes les descriptions de travail des membres de la classification Science réglementaire (SR).

22 juin 2020

L’offre de l’employeur au groupe CS est inacceptable

Votre équipe de négociation CS présente ses revendications aux audiences de la Commission de l’intérêt public (CIP) aujourd’hui et demain. Ces audiences ont commencé par la présentation d’une position irrespectueuse et inacceptable de la part de l’employeur.

22 juin 2020

Conversion de CS à IT : les descriptions de travail

Dans le cadre de la conversion du groupe Systèmes d’ordinateurs (CS) au groupe Technologies de l’information (IT), votre description de travail peut être révisée et mise à jour par votre employeur. Nous vous suggérons de faire ce qui suit :

19 juin 2020

Groupe CS Réunion du Comité exécutif - 16 juin 2020 /18 h 30 /Au téléphone et sur Zoom

PARTICIPANTS Stan Buday, Pierre Touchette, Deb Butler, Stacy McLaren, Patricia Williams, Rob Scott, Robert Tellier, Lucille Shears, Karim Chaggani, Tony Goddard, Yvonne Snaddon

17 juin 2020

Mention élogieuse du groupe RE

L’exécutif du groupe Recherche (RE) sollicite des candidatures pour la première Mention élogieuse du Groupe.

16 juin 2020

La Loi sur la viabilité des services publics du Manitoba jugée anticonstitutionnelle

Depuis 2017, de nombreux fonctionnaires manitobains font leur travail même si leur convention est expirée et que leur salaire est gelé; cette situation n’est pas attribuable à la pandémie, mais bien à une loi du gouvernement Pallister qui viole les droits des travailleurs à la négociation collect

15 juin 2020

Assemblée virtuelle VFS de la C.-B. et du Yukon

Les membres VFS de la région de la C.-B. et du Yukon sont invités à une assemblée virtuelle. Vous trouverez ci-dessous la date et l’heure de l’assemblée correspondant à votre bureau des services fiscaux (BSF).

12 juin 2020

En mémoire de James Allan (1961-2020)

James Allan, notre ami et collègue, nous a quittés. Nous tenons à exprimer nos plus sincères condoléances à la famille, aux amis, aux collègues ainsi qu’aux confrères et consœurs du syndicat de James. Il nous manquera.

10 juin 2020

Les cinq jours de congé payé : étapes suivantes

Nous remercions tous les membres du groupe MAGE pour leurs commentaires et réactions à la suite de la demande que leur a faite le gouvernement Pallister de choisir entre cinq jours de congé sans solde pour tous les membres ou le licenciement d’un nombre indéterminé d’ingénieurs.