L'Institut professionnel de la fonction publique du Canada

Nouveau protocole de négociation entre l’IPFPC et le Conseil du Trésor

Chers membres,

J’ai l’immense plaisir de vous parler d’un nouveau protocole de négociation qui vient d’être signé entre l’Institut et le Conseil du Trésor. 

Pour continuer sur notre lancée après la dernière ronde de négociations, nous avons convenu d’une nouvelle structure et d’une nouvelle démarche à suivre pour les prochaines négociations collectives en vue d’améliorer le déroulement des négociations. D’une manière générale, les deux parties souhaitent conclure des conventions collectives justes et équitables.

Les grands principes qui sous-tendent le nouveau protocole :

  • La confiance et le respect mutuels
  • La transparence et le partage de l’information
  • La souplesse
  • L’uniformité

Un certain nombre de décisions ont été prises pour que les négociations se déroulent de la manière la plus efficace : nous commencerons par une séance de lancement des négociations, nous déterminerons les propositions communes et nous rationaliserons la logistique.   Autre amélioration très importante : les séances de négociations elles-mêmes seront mieux gérées. Les deux parties s’efforceront de venir à la table de négociations avec des mandats et des priorités de négociation bien clairs.    Enfin, plusieurs stratégies ont été mises en place pour réduire les risques d’impasse.

Dans l’ensemble, je suis convaincue que ce nouveau protocole contribuera grandement à régler un certain nombre de problèmes de procédure qui nous ont ralentis au cours des dernières rondes de négociations. Je remercie le Comité de négociation stratégique de l’Institut de son appui dans la conclusion de cette entente historique.

Bien mieux ensemble!

Debi Daviau
Présidente


23 juillet 2018
En mai 2018, j’ai parlé du système de paye Phénix lors du Conseil régional de l’Atlantique.

19 juin 2018
La Fondation Héritage vous rappelle que la date limite de présentation des demandes de bourses d'études est le 13 juillet 2018. En 2018, la Fondation décernera les bourses suivantes :

15 juin 2018
Comme il est indiqué dans le communiqué conjoint que le président du Conseil du Trésor Scott Brison et moi-même venons de publier, nos démarches pour en finir avec le fiasco Phénix portent des fruits.

15 juin 2018
La protection des pensions de nos membres est une priorité absolue à l’Institut. C’est pourquoi, au cours de la dernière année, nous nous sommes battus si fort pour que nos membres des Laboratoires nucléaires canadiens (LNC) continuent de participer au Régime de retraite de la fonction publique.

8 juin 2018
Au nom de l’Institut professionnel, je salue vos belles réalisations. Merci de votre professionnalisme. Merci de votre dévouement. Merci de continuer à travailler pour la population canadienne, même sans savoir ce qui se passera avec votre paye.

30 mai 2018
L’échec du système de paye Phénix n’aurait jamais dû être « incompréhensible ».