Notre chère amie et collègue Martine Lacroix est décédée. Nous tenons à exprimer nos plus sincères condoléances à la famille, aux ami·es et aux collègues de Martine ainsi qu’à ses confrères et consœurs du syndicat.
Le message suivant a été envoyé par le Conseil du Trésor pour rappeler à l’ensemble des membres du Régime de soins de santé de la fonction publique (RSSFP) la transition vers un nouvel administrateur de régime. Ce changement prend effet le 1er juillet 2023.
C’est le mois de la fierté! Bien que nous soyons prêt·es à célébrer, nous savons aussi que la communauté LGBTQ2+ fait l’objet d’attaques constantes qui requièrent notre attention et notre aide.
Nos équipes de négociation de l’IPFPC ne ménagent pas leurs efforts à la table des négociations et se battent pour obtenir une meilleure entente pour nos membres.
Soixante-dix pour cent des personnes interrogées se sont déclarées insatisfaites de la manière dont les politiques de retour au bureau étaient mises en œuvre, citant comme principales préoccupations des questions telles que la durée et le coût des trajets domicile-travail, l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée et les répercussions sur l’environnement.
Rene Lerat, Singing Bird Woman, est infirmière depuis 12 ans, et elle est passionnée par l’idée d’influer concrètement sur le cours des choses dans les communautés du Nord.
Marion Gillespie est cheffe d’une équipe de projets informatiques aux arsenaux maritimes du ministère de la Défense nationale à Halifax, en Nouvelle-Écosse.
La date limite pour soumettre une demande de bourse à la Fondation Héritage de l’IPFPC est le vendredi 30 juin 2023.
En 2023, la Fondation accordera les bourses suivantes :
L’Institut professionnel de la fonction publique du Canada (IPFPC) accueille le budget fédéral 2023 comme un pas important dans notre effort visant à protéger les services publics contre la dépendance excessive du gouvernement à l’égard de la sous-traitance.
L’équipe de négociation des M.C. de la GRC s’est affairée à préparer la prochaine ronde de négociations.
L’équipe de négociation des M.C. de la GRC s’est affairée à préparer la prochaine ronde de négociations.
Afin de permettre aux personnes qui observent le ramadan de participer pleinement à nos événements et activités, l’Institut prendra en compte les restrictions alimentaires fondées sur les croyances religieuses, y compris celles liées au jeûne.
Pour souligner la Semaine de sensibilisation aux maladies mentales, l’Institut et l’Association canadienne pour la santé mentale vous proposent un atelier sur la maladie mentale au travail.
Principes de base de la négociation, principaux enjeux, et plus encore! Au cas où vous les manqueriez en direct, nous publierons ici les vidéos de nos webinaires sur la négociation.
Nous sommes fiers d’offrir à nos membres la possibilité d’apprendre au contact de militant·es et d’expert·es comme Julie Lalonde. Regardez nos deux ateliers sur la manière de mettre fin à la violence sexiste aujourd’hui.
L’Institut est là pour vous aider à obtenir le salaire que vous méritez, les congés dont vous avez besoin et la flexibilité nécessaire pour continuer à donner le meilleur de vous-même. Renseignez-vous sur les principaux enjeux des négociations à l’Institut.
Plus de 1 100 fonctionnaires se sont adressés à l'Institut pour obtenir de l’aide afin de relever les défis créés par le décret de retour obligatoire au bureau.