Nouvelles et enjeux

La Semaine nationale de la fonction publique commence le 11 juin, et nous avons beaucoup de choses à mettre en lumière cette année.

Luttons pour obtenir une meilleure entente.

Apprenez-en davantage sur les changements importants qui vont être apportés à votre régime de soins de santé

La présidente de l’IPFPC, Jennifer Carr, a fait la déclaration suivante :

Solidarité avec les membres de l’AFPC en grève.

Marion Gillespie est cheffe d’une équipe de projets informatiques aux arsenaux maritimes du ministère de la Défense nationale à Halifax, en Nouvelle-Écosse.

Ce que vous devez savoir.

Pour montrer que l’IPFPC est solidaire de l'AFPC, sa présidente, Jennifer Carr, suspend les consultations avec le gouvernement fédéral.

C’est avec une grande tristesse que nous vous annonçons le décès de notre collègue et ami Terry Sing.

La date limite pour soumettre une demande de bourse à la Fondation Héritage de l’IPFPC est le vendredi 30 juin 2023. En 2023, la Fondation accordera les bourses suivantes :

C’est avec une grande tristesse que nous vous annonçons le décès de notre collègue et ami Gary Doerr.

Connaître ses droits en cas de grève de l’AFPC

C’est avec une grande tristesse que nous annonçons le décès de notre amie et collègue Laureen Allan.

L’Institut professionnel de la fonction publique du Canada (IPFPC) accueille le budget fédéral 2023 comme un pas important dans notre effort visant à protéger les services publics contre la dépendance excessive du gouvernement à l’égard de la sous-traitance.

L’équipe de négociation des M.C. de la GRC s’est affairée à préparer la prochaine ronde de négociations. L’équipe de négociation des M.C. de la GRC s’est affairée à préparer la prochaine ronde de négociations.  

L'équipe centrale de négociation de l'Institut se bat pour qu'aucun travailleur ne soit laissé pour compte.  

Afin de permettre aux personnes qui observent le ramadan de participer pleinement à nos événements et activités, l’Institut prendra en compte les restrictions alimentaires fondées sur les croyances religieuses, y compris celles liées au jeûne.

Pour souligner la Semaine de sensibilisation aux maladies mentales, l’Institut et l’Association canadienne pour la santé mentale vous proposent un atelier sur la maladie mentale au travail.

Principes de base de la négociation, principaux enjeux, et plus encore! Au cas où vous les manqueriez en direct, nous publierons ici les vidéos de nos webinaires sur la négociation.

Nous sommes fiers d’offrir à nos membres la possibilité d’apprendre au contact de militant·es et d’expert·es comme Julie Lalonde. Regardez nos deux ateliers sur la manière de mettre fin à la violence sexiste aujourd’hui.

Ce fut la goutte d’eau qui a fait déborder le vase pour Mathew Herder, membre du Conseil d’examen du prix des médicaments brevetés.

L’Institut est là pour vous aider à obtenir le salaire que vous méritez, les congés dont vous avez besoin et la flexibilité nécessaire pour continuer à donner le meilleur de vous-même. Renseignez-vous sur les principaux enjeux des négociations à l’Institut.

Pourquoi les négociations sont-elles importantes? Comment l’Institut me contactera-t-il? Que négocions-nous cette fois-ci?

Hezhao Ji est un scientifique qui cherche à comprendre et à combattre la résistance aux médicaments contre le VIH et le sida.

L’AGA 2023 de l’Institut aura lieu du 26 au 29 novembre à Montréal.

Plus de 1 100 fonctionnaires se sont adressés à l'Institut pour obtenir de l’aide afin de relever les défis créés par le décret de retour obligatoire au bureau.

PIPSC FR Treasury Board FR

L’Institut, au nom de ses membres du groupe VFS, dépose une plainte pour négociation de mauvaise foi contre l’Agence du revenu du Canada. La plainte concerne la récente décision de l’Agence d’imposer un décret de retour au bureau « universel » plutôt que de continuer à négocier le télétravail à la table de négociation.

Les réalisations des membres noir·es de l’Institut sont incroyables et nous saluons celles et ceux qui font de grandes choses pour les Canadiennes et Canadiens pendant le Mois de l’histoire des Noirs et tous les jours.

L’équipe de négociation des MC de la GRC s’est affairée à préparer la prochaine ronde de négociation.  

Utilisez ce formulaire pour signaler toute préoccupation (santé et sécurité ou autre) concernant votre retour au bureau afin que nous puissions continuer à défendre vos intérêts et vous apporter l’aide dont vous avez besoin.

       L’équipe centrale de négociation se prépare à échanger des propositions avec le Conseil du Trésor en janvier 2023.  

L’annonce d’aujourd’hui est tout le contraire de ce que le Conseil du Trésor avait promis.

L’IPFPC rappelle au Conseil du Trésor de donner la priorité à la santé et à la sécurité de ses travailleuses et travailleurs.

L'IPFPC a déployé des panneaux publicitaires dans des endroits stratégiques pour exhorter le gouvernement Ford à respecter les travailleuses et travailleurs de première ligne et à abroger la loi 124

Informations sur la violence familiale, les congés possibles ainsi que les autres ressources et aides disponibles