Jennifer Carr, présidente de l’Institut professionnel de la fonction publique du Canada (IPFPC), effectue actuellement une visite officielle de stations de soins infirmiers dans des communautés éloignées des Premières Nations du Nord.
En 2022, nous avons remis 35 bourses d’études d’une valeur totale de 55,000 $. À ce jour, 577 étudiants ont reçu plus de 1 105 000 $ en bourses. La Fondation remercie sincèrement les sociétés commanditaires de leur soutien. Félicitations à tous les lauréats.
Du 26 au 29 septembre 2022, la présidente de l’Institut professionnel de la fonction publique du Canada (IPFPC), Jennifer Carr, effectuera une visite de stations de soins infirmiers qui desservent des communautés autochtones en région éloignée.
En reconnaissance de la Fierté à la fonction publique, visionnez ce webinaire pour mieux connaître la diversité des questions d’orientation sexuelle et d’identité de genre.
C’est avec tristesse que nous annonçons le décès de Nancy Barr le 3 septembre 2022. De 2005 à 2009, Nancy a été présidente du groupe de l'Office national du film. Pendant cette période, elle a représenté les membres avec acharnement.
Notre action en justice contre le projet de loi 124 du gouvernement Ford a officiellement commencé. Voyez tout ce que nous faisons pour défendre des négociations collectives équitables, un travail décent et des services publics de qualité en Ontario.
Il y a beaucoup de choses à apprendre quand on devient membre d’un syndicat, et nous vous aiderons à y voir clair. Participez à notre prochain webinaire pour faire connaissance avec le personnel de l’IPFPC et d’autres nouvelles et nouveaux membres qui sont là pour vous aider.
Inscrivez-vous à une formation spéciale pour les délégué(e)s syndicaux(cales), les membres des équipes de consultation et les membres des exécutifs des ministères ou organismes ayant une Politique sur l’intégrité scientifique.
« Les infirmières et infirmiers travaillent sans relâche pour maintenir les communautés éloignées en bonne santé dans les circonstances les plus difficiles. Nous applaudissons ce pas en avant pour les reconnaître et les rémunérer équitablement pour leur dévouement, et nous continuons à plaider pour l'amélioration des conditions de travail et de rémunération de tous les travailleurs de première ligne. »
Malgré l’augmentation des cas de COVID et d’autres indicateurs, de nombreux ministères et organismes fédéraux maintiennent leurs plans de retour au bureau; la plupart de ces plans doivent entrer en vigueur immédiatement après la fête du Travail.
Le Conseil du Trésor demande une permission spéciale pour diviser l’administration publique centrale en plusieurs plans d’équité salariale, ce qui pourrait nuire à la capacité de réaliser l’équité salariale.
La version révisée du RSSFP prévoit des améliorations significatives en ce qui concerne la protection à l’égard de la santé mentale, de la santé des personnes trans et des maladies aiguës et chroniques.
L’IPFPC a déposé des griefs de principe en raison de l’approche de recouvrement des trop-perçus adoptée par l’employeur et des nombreux problèmes que nos membres subissent à cet égard. Les griefs de principe contestent la nature coercitive du recouvrement des trop-perçus.
Saviez-vous que la grève des imprimeurs de Toronto de 1872 est considérée comme la première « lutte pour l’équité » et qu’elle a conduit à la décriminalisation des syndicats au Canada? Découvrez l’histoire de la fête du Travail et les faits qui l’ont marquée.
Nous avons la tristesse d'apprendre le décès prématuré de Kal Sahota. Les funérailles auront lieu le 25 août 2022 au salon funéraire Riverside à Delta, en Colombie-Britannique.
Quand l’AGA 2022 de l’IPFPC aura-t-elle lieu?
L’AGA 2022 de l’Institut débutera à 8 h 30 (heure de l’Est) le vendredi 18 novembre 2022 et le samedi 19 novembre 2022. La séance est levée vers 17 h (heure de l’Est).
Le présent code reflète les commentaires formulés par les délégués lors de l’AGA de l’Institut 2018, le Conseil consultatif et le Conseil d’administration.
La porte-parole du NPD en matière d’équité et d’inégalité fiscales, Niki Ashton (Churchill–Keewatinook Aski), accompagnée de l’économiste et chercheur principal de Canadiens pour une fiscalité équitable, DT Cochrane, et de la présidente de l’Institut professionnel de la fonction publique du Canada, Jennifer Carr, a réclamé aux libéraux de Justin Trudeau d’agir pour plus d’équité fiscale au Canada.
Le gouvernement fédéral a annoncé son intention de mettre fin aux mandats de vaccination contre la COVID-19 le 20 juin 2022. Les griefs de principe déposés par l’Institut au nom des membres en CNP après le 6 avril 2022, de même que les griefs individuels, restent en vigueur jusqu’à ce que nous ayons plus de détails.
Cette année, nous privilégions l’appel à l’action n° 57 de la CVR, qui invite les professionnels de la fonction publique à s’engager en faveur de la réconciliation par la sensibilisation.
Le 2 juin 2022, les électeurs ontariens ont réélu les conservateurs de M. Ford. Bien que ce ne soit pas le résultat que nous espérions, c’est la réalité à laquelle nous sommes tous confrontés. Nous devons poursuivre notre combat pour assurer des augmentations salariales équitables à nos membres. L’Institut se bat pour rétablir les droits de négociation collective en contestant la constitutionnalité du projet de loi 124.
Nous faisons pression sur le Conseil du Trésor depuis plus de deux ans pour qu’il produise une définition complète d’un effectif travaillant en mode hybride. Nous nous attendions à un document plus substantiel qui tienne compte de nos recommandations.