2018 Annual General Meeting (AGM) Edmonton CS Sub-Group
Date: Tuesday, April 24th, 2018
Time: 11:45 - 1:15 pm
The AGM will start at 12:00 sharp.
A light lunch will be served.
Location: The Club Lobby
Citadel Theater,
2018 Annual General Meeting (AGM) Edmonton CS Sub-Group
Date: Tuesday, April 24th, 2018
Time: 11:45 - 1:15 pm
The AGM will start at 12:00 sharp.
A light lunch will be served.
Location: The Club Lobby
Citadel Theater,
Chapitre Laval et Sous-groupe VFS de Laval
Lieu : Casa Grecque
Adresse : 350 boul. St-Martin Ouest, Laval QC H7M 3Y8
Date et heure : Mercredi 25 avril 2018, 17h00
Vous êtes cordialement invité à participer à l’assemblée générale annuelle (AGA) du Chapitre de Laval et du Sous-groupe VFS de Laval.
L’équipe de négociation du groupe VFS a rencontré les hauts fonctionnaires de l’ARC le jeudi 29 mars pour signer la nouvelle convention collective VFS et la faire entrer en vigueur. Cette convention collective couvre la période qui va du 22 décembre 2014 au 21 décembre 2018.
Nous sommes heureux que cette nouvelle convention comprenne beaucoup d’améliorations des droits de nos membres ainsi que des augmentations salariales tant attendues pour tous nos membres VFS.
Invitation to All Members Meeting Thursday April 5, 2018
WTEG and WPEG members
Your bargaining teams met again in Beausejour, MB on March 20, 21, & 22 2018. Additional dates are scheduled for April. Federal Mediators continue to facilitate the discussions. The discussions during the three days concluded with discussion of pay, merit, performance management and professional development.
Au début de l’année, l’Institut a demandé à 27 878 membresNote [1] de lui dire si le système de paye Phénix leur avait correctement versé leur paye rétroactive.
Selon les résultats préliminaires, plus de 9 % des membres attendaient encore leur paye rétroactive en février 2018, ce qui va directement à l’encontre de la convention collective.
Seulement un répondant sur cinq dit avoir reçu sa paye rétroactive au bon montant. Le montant que les membres ont reçu suscite clairement la méfiance et l’incertitude.
37 % des répondants ne sont pas certains d’avoir reçu le bon montant et ils sont 28 % (plus du quart) à croire que leur paye rétroactive est insuffisante.
Plus de 67 % des membres ne savent pas vraiment si leur paye rétroactive est correcte.
Il est clair qu’on ne peut pas se fier à Phénix pour calculer correctement la paye de nos membres et que ce système n’est certainement pas assez fiable pour calculer la paye rétroactive qu’ils sont en droit de recevoir en vertu de leur convention collective. Il est temps d’avoir un nouveau système qui marche. Il est temps de rétablir le lien de confiance perdu à cause de Phénix.
Passez à l’action aujourd’hui pour en finir avec Phénix. Visitez la page enaction.ipfpc.ca/finiphenix pour envoyer un courriel au Groupe de travail ministériel sur Phénix.
Note [1] Les membres sondés faisaient partie des groupes AV, CS, RE, SH et SP.
Note [2]Avez-vous reçu votre paye rétroactive?
Oui = 21.67%
Non = 9.32%
Je ne sais pas / Je préfère ne pas répondre = 2.94%
Oui, mais je ne sais pas si elle est au bon montant = 37.21%
Oui, mais je pense qu'elle était insuffisante = 28.45%
Oui, mais je pense qu'elle était trop élevée = 1.41%
Note [3] Oui = 21%
Non = 9%
Oui, mais je pense qu'elle était insuffisante, trop élevée ou je ne sais pas si elle est au bon montant = 67%
Je ne sais pas / Je préfère ne pas répondre = 3%