L'Institut professionnel de la fonction publique du Canada

Signification des lettres de mandat ministériel du gouvernement fédéral pour nos membres

Bonjour,

Le 13 décembre 2019, le premier ministre Justin Trudeau a rendu publiques les lettres de mandat des ministres de son Cabinet. Ces documents décrivent ses attentes et ses priorités à l’égard de ses ministres et des organisations qu’ils dirigent.

Nous avons lu les lettres qui s’appliquent aux ministères dont les activités ont une grande incidence sur nos membres, dont le Conseil du Trésor, Services publics et Approvisionnement Canada (SPAC), Gouvernement numérique, Revenu Canada, Innovation, Science et Développement économique Canada, et Finances.

Les directives générales du premier ministre à l’intention de ses ministres soulignent la nécessité d’une fonction publique forte et résiliente et d’une communication dynamique avec les syndicats.

Ces lettres précisent également plusieurs objectifs clés du gouvernement qui sont directement liés au travail de nos membres :

  • Éliminer les arriérés de Phénix;
  • Mettre en place le système de rémunération et de ressources humaines de la prochaine génération (et y faire participer les principaux syndicats du secteur public);
  • Veiller à ce que la fonction publique recrute et maintienne en poste des personnes de talent;
  • Réduire de moitié les délais de dotation de la fonction publique (ce qui pourrait entraîner une diminution de la sous-traitance);
  • Protection de l’intégrité scientifique :
    • Mettre la science gouvernementale à la disposition du grand public;
    • Démuseler les scientifiques du gouvernement;
    • Instituer des processus décisionnels fondés sur des faits.
  • Faire en sorte que la conseillère scientifique en chef produise des rapports réguliers sur les priorités scientifiques pangouvernementales;
  • Négocier de bonne foi avec les syndicats du secteur public;
  • Mettre en œuvre la Loi sur l’équité salariale au sein de la fonction publique;
  • Accroître le nombre de femmes dans les postes de décision de haut niveau au sein du gouvernement;
  • Améliorer les capacités numériques du gouvernement;
  • Mettre à profit les leçons tirées des projets informatiques antérieurs;
  • Examiner les dépenses gouvernementales;
  • Veiller à ce que les Canadiens fortunés ne bénéficient pas d’allégements fiscaux injustes;
  • Moderniser les règles contre l’évitement fiscal et éliminer les échappatoires fiscales des sociétés.

En donnant ces directives, le premier ministre a suscité de grandes attentes à l’égard de la fonction publique. De concert avec nos 60 000 membres, je me réjouis à l’idée de collaborer avec son bureau et son Cabinet et d’établir une relation solide avec les décideurs du gouvernement canadien.

Bien mieux ensemble!

Debi Daviau
Présidente


22 février 2017
Difficile à croire, mais le vendredi 24 février marque le premier anniversaire de la mise en œuvre du système Phénix. Oui, un an! Un an d’anxiété et de problèmes pour les professionnels de la fonction publique et le gouvernement.

21 février 2017
Nous serons particulièrement heureux de vous accueillir dans notre communauté de professionnels qui servent les Canadiens tous les jours avec grande dévotion. Nous sommes persuadés que nous serons plus forts ensemble.

26 janvier 2017
Chers membres, Nous sommes heureux de vous annoncer que le Conseil du Trésor demande maintenant à tous les ministères de verser des avances de salaire à tous les employés qui ne reçoivent pas de paye ou dont la paye est réduite à cause des problèmes du système de paye Phénix.

26 janvier 2017
Nous apprenons cette semaine que l’administration Trump impose des restrictions sur les communications des dirigeants qui travaillent à l’Agence de protection de l’environnement des États-Unis et d’autres départements américains.

22 décembre 2016
Bonjour, Alors que nous approchons de la fin de l’année, j’aimerais faire le point sur le système de paye Phénix et sur les mesures prises par l’IPFPC afin de trouver des solutions immédiates et durables au fiasco dans lequel nous sommes empêtrés.

19 décembre 2016
Chers membres, La semaine dernière, j’ai eu l’occasion de rencontrer le sous-ministre Simon Kennedy pour lui parler des problèmes que le système de paye Phénix fait peser sur nos membres à Santé Canada.