L'Institut professionnel de la fonction publique du Canada

Lettre au secrétaire du Conseil du Trésor Graham Flack sur les « primes de risque » et le code 699

Graham Flack
Secrétaire du Conseil du Trésor
90, rue Elgin
Ottawa (Ontario)  K1A 0R5
Courriel envoyé à graham.flack@tbs-sct.gc.ca

1er février 2022

Monsieur,

Je vous écris au sujet du traitement inéquitable de milliers de travailleurs de la santé fédéraux de première ligne représentés par le groupe Services de santé (SH) de l’Institut professionnel. Ces membres du personnel infirmier, médecins, dentistes, ergothérapeutes, physiothérapeutes et psychologues, pour ne citer que quelques-unes des professions concernées, effectuent tous un travail qui ne peut être fait à domicile. Cette situation accroît directement leurs chances de contracter la COVID, mais l’employeur fédéral refuse de reconnaître ce fait fondamental et ne montre aucune volonté de leur accorder une « prime de risque » similaire à celle que reçoivent leurs homologues provinciaux.

Pour aggraver le problème, nos membres qui ont la malchance de contracter le virus doivent utiliser leurs congés de maladie pour une période d’isolement de 10 jours, même s’ils sont asymptomatiques. C’est tout à fait injuste par rapport à la situation des membres travaillant à domicile, qui peuvent reprendre leurs fonctions beaucoup plus rapidement ou même continuer à travailler pendant leur maladie et leur isolement. Pour être clairs, nous ne suggérons en aucun cas que les employés de la fonction publique doivent travailler quand ils sont malades.  Nous demandons simplement à l’employeur de permettre l’utilisation du code de congé 699 pour nos membres asymptomatiques qui ne peuvent se rendre sur leur lieu de travail.

Sachez que cette situation ne concerne pas seulement les travailleurs de la santé de première ligne que nous représentons, mais aussi beaucoup de nos membres professionnels de la fonction publique qui se trouvent dans des circonstances similaires. Ce n’est pas une question insignifiante pour nos membres.

J’aimerais en parler avec vous dès que possible et j’ai demandé à mon personnel de communiquer avec votre bureau à cet égard sous peu.

Je vous remercie de l’attention immédiate que vous porterez à ces questions critiques.

Veuillez recevoir, Monsieur, mes sincères salutations.

Jennifer Carr
Présidente


6 octobre 2017
Radio-Canada et la CBC ont déclaré cette semaine que le projet Phénix était vraiment programmé pour l’échec. En effet, l’analyse de rentabilisation préparée en 2009 sous le gouvernement précédent ne contenait pas d’analyse des risques digne de ce nom et était motivée par des considérations politiques. L’ancien directeur parlementaire du budget déclare même qu’« en regardant cette analyse de rentabilisation, les lacunes de l’analyse des risques sont tellement grosses qu’un autobus pourrait passer dans les trous laissés par ce qui manque ».

3 octobre 2017
Étant donné le fiasco Phénix et conformément à la promesse faite aux agents négociateurs de permettre aux membres d’accéder plus facilement à l’information sur leur paye, Services publics et Approvisionnement Canada (SPAC) vient de publier le Bulletin sur la paye de septembre.

2 octobre 2017
L’Institut vient de déposer deux nouveaux griefs de principe dans la foulée du fiasco Phénix. Il est d’avis que le Conseil du Trésor ne respecte pas l’échéance de mise en œuvre des clauses de la convention collective des groupes AV et SP (120 jours et 90 jours, respectivement).

29 septembre 2017
L’impact des ratés du système de paye Phénix sur les employés fédéraux a fait couler beaucoup d’encre, mais relativement peu a été dit sur les préjudices subis par les retraités de la fonction publique.

21 juillet 2017
Dernièrement, j’ai envoyé aux quotidiens Globe and Mail un article d’opinion concernant les problèmes que le système de paye Phénix fait peser sur nos membres en précisant que la sous-traitance est une des causes profondes de la débâcle.

12 juin 2017
Les recommandations relatives à Services partagés Canada (SPC) d’un récent rapport, encore une fois préparé par des consultants, montrent que le se

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