Le travail d’élaboration et de mise en œuvre d’un plan d’équité salariale à l’Agence du revenu du Canada (ARC) se poursuit avec les représentants des autres syndicats et des non-syndiqués. L’esprit de travail est collaboratif et proactif. Le comité se réunit plusieurs fois par semaine pour réaliser l’étape cruciale de l’évaluation des emplois. L’évaluation des emplois permettra par la suite de comparer les emplois à prédominance féminine avec les emplois à prédominance masculine, afin de déterminer s’il existe des écarts salariaux qui devront être corrigés.

Les mandats arbitraires et incohérents de l'employeur en matière d’augmentation de la présence sur place ont causé des difficultés inutiles à beaucoup d'entre nous.

Le groupe VFS a pris plusieurs mesures pour contester les actions de la direction, notamment : 

C’est avec une grande tristesse que nous avons appris le décès d’Edward (Ed) Evashuk. Ed était un membre de longue date du sous-groupe VFS du Sud de l’Alberta et un fervent militant syndical. Ed a commencé à militer en 2002 en tant que membre actif de son sous-groupe, puis a assumé des responsabilités de plus en plus importantes. Il a été vice-président du sous-groupe en 2005 et président en 2006.

Avec l’élection récente de Shawn Gillis comme vice-président du groupe VFS, le poste de représentant VFS de la région de l’Ontario devient vacant le 1er juillet 2024.

Conformément à l’article 6.9.2 des statuts du groupe VFS, l’exécutif VFS a choisi Ward Cluff pour occuper le poste de représentant VFS de la région de l’Ontario du 1er juillet 2024 au 30 juin 2025.

Ward a acquis une grande expérience en tant que président du sous-groupe VFS de Hamilton et possède un solide passé de militant et de dirigeant.

Bonjour,

Le 8 juin 2024, le groupe VFS a tenu son assemblée générale annuelle (AGA). L’AGA est le corps dirigeant suprême du groupe VFS et notre délégation à l’AGA représente plus de 17 000 membres VFS qui travaillent à l’ARC d’un océan à l’autre.

Le travail d’élaboration et de mise en œuvre d’un plan d’équité salariale proactif à l’Agence du revenu du Canada (ARC) se poursuit, et les membres du comité ont passé de nombreux jours par semaine avec les représentant·es du SEI, les représentant·es de l’AFPC, des travailleur·ses non représenté·es et les représentant·es de l’employeur à cette fin.

Nous avons vérifié les résultats de l’élection visant à pourvoir les postes de l'Exécutif du groupe VFS. Les candidats suivants ont été élus:

Président 

Doug Mason - acclamé

Vice-Président

Shawn Gillis - 818 - élu

Peter Gilkinson - 542

Frank Wong - 500

Manjit Singh - 165

Leur mandat de 3 ans débute le 1er  juillet 2024

Les résultats furent annoncés lors de l'AGA du groupe VFS le 8 juin 2024

L’AGA du groupe VFS aura lieu le samedi 8 juin 2024 au Delta Ottawa City Centre (en personne et virtuellement). Les statuts du groupe VFS prévoient la participation de 93 déléguées et délégués, y compris les 11 membres de l’exécutif du Groupe. Les 82 délégué·es officiel·les sont réparti·es en fonction des effectifs par région et choisi·es par les représentantes régionales et les représentants régionaux.