PEI AFS SUB GROUP ANNUAL GENERAL MEETING (AGM)
Tuesday February 19, 2019
12:00 pm
Date de publication : 28 janvier 2019
Cela fait maintenant plus d’un an que l’Institut a enjoint au gouvernement de mettre un point final au système de paye Phénix – Fini Phénix et de créer un nouveau système qui fonctionne cette fois (novembre 2017). Finalement, nous constatons que le gouvernement emboîte le pas et cherche à nouer le dialogue avec les usagers les plus importants, vous, les employés fédéraux.
En effet, depuis la semaine dernière, et ce jusqu’au 11 février, l’équipe des ressources humaines (RH) et de la paye du gouvernement, l’équipe ProGen RH et paye, effectue une tournée de la région de la capitale nationale (RCN) et du reste du Canada où elle vous convie à une série d’expositions, intitulées Expos utilisateurs afin de vous sensibiliser à ses travaux et vous offrir d’y participer directement.
Grâce à cette formule, les employés fédéraux auront la possibilité d’explorer les pistes de solutions qui s’offrent à eux en matière de système de paye et seront invités à formuler des commentaires à la lumière de leur propre expérience avec Phénix. L’équipe ProGen RH et paye entend ainsi continuer à tirer parti des leçons apprises, des bonnes pratiques et des commentaires des usagers, afin que l’employé se retrouve réellement au cœur des priorités.
Nous souhaitons encourager tous nos membres à participer à l’expo qui se produira prochainement à proximité de votre lieu de travail, si cela vous est possible (voir calendrier ci-bas). Également, notez que l’équipe ProGen accueillera vos commentaires via Twitter par l’entremise notamment des mots-clics #ProGenRHPaye ou #NextGenHRPay ou encore par le biais de son site Web, régulièrement mis à jour.
Date de publication : 25 janvier 2019
Les 15 et 16 janvier, notre équipe de négociation a tenu sa première séance de négociations en personne avec l’équipe du Conseil du Trésor.
Date de publication : 25 janvier 2019
Nous commençons notre année syndicale sur le bon pied en poursuivant les pourparlers avec l’employeur. Nous souhaitons conclure une entente d’ici l’été, avant le début des élections fédérales, mais rien ne sera signé sans l’équité pour tous. C’est dans cette optique que nous avons décidé de rencontrer l’employeur dès maintenant. Reste à voir s’il emboîtera le pas.
Date de publication : 25 janvier 2019
La tribune « Les Débats de Holland-Cross » vous offre la possibilité de discuter avec les dirigeants de l’IPFPC de grands enjeux de négociations ou de ce qui touche votre carrière.
Date de publication : 25 janvier 2019
L’équipe de négociation du groupe ACIA-SA tiendra deux assemblées ouverte par téléconférence pour expliquer le processus de ratification et présenter l’entente de principe. N’hésitez pas à vous y joindre si vous avez des questions concernant le processus de ratification ou l’entente de principe.
Date de publication : 25 janvier 2019
Le sous‑groupe SP de Victoria a été créé pour les membres SP de la région métropolitaine de Victoria afin de leur permettre d’exprimer leurs préoccupations à l’aide des structures établies à l’IPFPC et ainsi de répondre à leurs questions et de coordonner l’information.
Date de publication : 25 janvier 2019
Les membres de l’équipe de négociation du groupe SH et des représentants d’autres professions du Groupe se sont réunis les 18 et 19 janvier 2019 pour finaliser les propositions salariales propres à chaque profession.
Date de publication : 25 janvier 2019
Votre équipe de négociation a le plaisir de présenter la trousse de ratification en vue du vote sur la nouvelle entente de principe.
Comme vous le savez, l’équipe a conclu avec l’employeur une entente de principe aux petites heures du 15 décembre 2018, mettant un terme à la présente ronde de négociations.
Date de publication : 24 janvier 2019
L’équipe de consultation nationale du ministère de la Défense nationale (MDN) cherche un délégué syndical bénévole pour représenter l’Institut professionnel de la fonction publique du Canada (IPFPC) à titre de représentant sectoriel de la 1re Division aérienne du Canada (1 DAC) pour un mandat de deux ans.
Date de publication : 22 janvier 2019