L'Institut professionnel de la fonction publique du Canada

Signification des lettres de mandat ministériel du gouvernement fédéral pour nos membres

Bonjour,

Le 13 décembre 2019, le premier ministre Justin Trudeau a rendu publiques les lettres de mandat des ministres de son Cabinet. Ces documents décrivent ses attentes et ses priorités à l’égard de ses ministres et des organisations qu’ils dirigent.

Nous avons lu les lettres qui s’appliquent aux ministères dont les activités ont une grande incidence sur nos membres, dont le Conseil du Trésor, Services publics et Approvisionnement Canada (SPAC), Gouvernement numérique, Revenu Canada, Innovation, Science et Développement économique Canada, et Finances.

Les directives générales du premier ministre à l’intention de ses ministres soulignent la nécessité d’une fonction publique forte et résiliente et d’une communication dynamique avec les syndicats.

Ces lettres précisent également plusieurs objectifs clés du gouvernement qui sont directement liés au travail de nos membres :

  • Éliminer les arriérés de Phénix;
  • Mettre en place le système de rémunération et de ressources humaines de la prochaine génération (et y faire participer les principaux syndicats du secteur public);
  • Veiller à ce que la fonction publique recrute et maintienne en poste des personnes de talent;
  • Réduire de moitié les délais de dotation de la fonction publique (ce qui pourrait entraîner une diminution de la sous-traitance);
  • Protection de l’intégrité scientifique :
    • Mettre la science gouvernementale à la disposition du grand public;
    • Démuseler les scientifiques du gouvernement;
    • Instituer des processus décisionnels fondés sur des faits.
  • Faire en sorte que la conseillère scientifique en chef produise des rapports réguliers sur les priorités scientifiques pangouvernementales;
  • Négocier de bonne foi avec les syndicats du secteur public;
  • Mettre en œuvre la Loi sur l’équité salariale au sein de la fonction publique;
  • Accroître le nombre de femmes dans les postes de décision de haut niveau au sein du gouvernement;
  • Améliorer les capacités numériques du gouvernement;
  • Mettre à profit les leçons tirées des projets informatiques antérieurs;
  • Examiner les dépenses gouvernementales;
  • Veiller à ce que les Canadiens fortunés ne bénéficient pas d’allégements fiscaux injustes;
  • Moderniser les règles contre l’évitement fiscal et éliminer les échappatoires fiscales des sociétés.

En donnant ces directives, le premier ministre a suscité de grandes attentes à l’égard de la fonction publique. De concert avec nos 60 000 membres, je me réjouis à l’idée de collaborer avec son bureau et son Cabinet et d’établir une relation solide avec les décideurs du gouvernement canadien.

Bien mieux ensemble!

Debi Daviau
Présidente


12 février 2018
Le 6 février 2018, la présidente de l’Institut, Debi Daviau, a dirigé une délégation d’une douzaine de membres de l’Institut sur la Colline du Parlement d’Ottawa, dans le cadre de la Journée de lobbying annuelle du Congrès du travail du Canada (CTC).

9 février 2018
Le 5 février 2018 Les 55 syndicats représentés au sein du Conseil canadien du Congrès du travail du Canada (CTC) reconnaissent unanimement que lorsqu’un des affiliés du CTC se fait attaquer, c’est notre mouvement entier qui se fait attaquer.

2 février 2018
Le 29 janvier 2018, Debi Daviau, présidente de l’IPFPC, a rencontré pour la première fois la ministre du Revenu, Diane Lebouthillier, dans les locaux de l’Agence du revenu du Canada, à Ottawa.

1 février 2018
J’ai récemment écrit au président du Conseil du Trésor, Scott Brison, pour exprimer ma déception après avoir été informée que le gouvernement ne sera probablement pas en mesure de traiter les demandes relatives aux paiements en trop signalées avant la date limite du 19 janvier 2018.

22 janvier 2018
La nouvelle de la décision du plus grand syndicat du secteur privé au Canada, Unifor, de se désaffilier du Congrès du travail du Canada (CTC) en a surpris plus d'un.

12 janvier 2018
Nous avons appris que vous êtes nombreux à tenter de signaler des trop-perçus avant la date limite du 19 janvier 2018 sans pouvoir joindre le personnel du Centre des services de paye parce que la ligne est occupée ou qu’on vous met en attente pendant très longtemps.