L'Institut professionnel de la fonction publique du Canada

Vous êtes maintenant syndiqué(e ) : voici vos trois avantages immédiats

Bonjour,

J’ai d’excellentes nouvelles pour vous : vous avez enfin un syndicat! 

La Commission des relations de travail et de l’emploi dans le secteur public fédéral a accepté notre demande de représentation de près de 1400 membres civil(e)s de la Gendarmerie royale du Canada (GRC). Vous êtes donc maintenant membre de l'Institut et vous bénéficiez de nos services et du pouvoir collectif de 55 000 professionnel(le)s de la fonction publique. 

Être membre de l'IPFPC vous donne le pouvoir de participer au processus de négociation collective. D’avoir voix au chapitre. De défendre directement vos intérêts et ceux de vos collègues. 

L'IPFPC vous guide et vous fournit des ressources organisationnelles et des conseils juridiques durant les négociations et après la finalisation de la convention collective. Vous avez votre mot à dire et vous pouvez choisir vos représentants, prendre des décisions collectivement et voter à propos de ce qui a été négocié. 

Une personne seule ne peut réussir à changer les pratiques d'un grand employeur, mais un syndicat peut y arriver, car nous sommes bien mieux ensemble. Au nom de l'IPFPC, je vous souhaite la bienvenue dans votre syndicat. 

Pour bénéficier de la gamme complète des services de l'IPFPC, veuillez remplir ce formulaire d'adhésion

Je sais que vous avez beaucoup de questions sur les défis et les opportunités qui se présenteront. Pour l'instant, voici trois avantages immédiats que j’aimerais souligner : 

  1. Nous avons déjà fait le nécessaire pour protéger vos conditions d'emploi en attendant que nous négociions la transition vers nos conventions collectives. Sans notre travail, l'employeur aurait pu simplement changer vos conditions de travail sans vous consulter. Comme membre de l'IPFPC, vous pouvez participer à la négociation de ces conventions et vous exprimer sur le résultat des négociations. 
  2. En cas de différend avec votre gestionnaire ou votre employeur, vous aurez l'appui d’un syndicat fort et professionnel : l’IPFPC compte presque 100 ans d’expérience en relations du travail et vous aidera à déposer un grief et à protéger vos droits. 
  3. Vous pouvez devenir délégué(e) syndical(e) et obtenir la formation nécessaire pour aider et représenter vos collègues au travail. Vous pouvez siéger à un groupe de consultation patronale-syndicale et influer sur les politiques et les décisions de votre employeur. Et vous pouvez devenir membre de l'équipe de négociation pour vous assurer que vous et vos collègues pouvez défendre et améliorer vos conditions de travail. 

En terminant, j’aimerais vous rappeler que votre paye continuera d’être traitée par le système de la GRC et ne sera pas transférée au système Phénix. Pour plus d’information, veuillez consulter notre page de questions et réponses.

J'ai hâte que nous nous connaissions mieux et que nous commencions à travailler ensemble. Bienvenue à l’IPFPC! 

Nous sommes bien mieux ensemble. 


Debi Daviau
Présidente 
 


12 février 2018
Le 6 février 2018, la présidente de l’Institut, Debi Daviau, a dirigé une délégation d’une douzaine de membres de l’Institut sur la Colline du Parlement d’Ottawa, dans le cadre de la Journée de lobbying annuelle du Congrès du travail du Canada (CTC).

9 février 2018
Le 5 février 2018 Les 55 syndicats représentés au sein du Conseil canadien du Congrès du travail du Canada (CTC) reconnaissent unanimement que lorsqu’un des affiliés du CTC se fait attaquer, c’est notre mouvement entier qui se fait attaquer.

2 février 2018
Le 29 janvier 2018, Debi Daviau, présidente de l’IPFPC, a rencontré pour la première fois la ministre du Revenu, Diane Lebouthillier, dans les locaux de l’Agence du revenu du Canada, à Ottawa.

1 février 2018
J’ai récemment écrit au président du Conseil du Trésor, Scott Brison, pour exprimer ma déception après avoir été informée que le gouvernement ne sera probablement pas en mesure de traiter les demandes relatives aux paiements en trop signalées avant la date limite du 19 janvier 2018.

22 janvier 2018
La nouvelle de la décision du plus grand syndicat du secteur privé au Canada, Unifor, de se désaffilier du Congrès du travail du Canada (CTC) en a surpris plus d'un.

12 janvier 2018
Nous avons appris que vous êtes nombreux à tenter de signaler des trop-perçus avant la date limite du 19 janvier 2018 sans pouvoir joindre le personnel du Centre des services de paye parce que la ligne est occupée ou qu’on vous met en attente pendant très longtemps.