L'Institut professionnel de la fonction publique du Canada

Lettre au ministre Brison à propos des Laboratoires nucléaires canadiens

L’honorable Scott Brison, C.P.
Président du Conseil du Trésor et ministre du Gouvernement numérique
Chambre des communes
Ottawa (Ontario)  K1A 0A6
Scott.Brison@parl.gc.ca

 

30 août 2018

Monsieur le Ministre,

Je vous écris au nom des travailleurs fédéraux du nucléaire, dont des centaines sont représentés par notre syndicat, l’Institut professionnel de la fonction publique du Canada.

En juillet 2014, le gouvernement fédéral conservateur a annoncé que les Laboratoires nucléaires canadiens (LNC) seraient gérés selon un modèle d’organisme gouvernemental exploité par un entrepreneur (OGEE). Ce changement me préoccupe grandement, tout comme l’impact qu’il aura pour les régimes de retraite des employés.

En septembre 2015, les employés des LNC ont été informés qu’après une période de transition de trois ans, ils ne pourraient plus cotiser au Régime de pension de retraite de la fonction publique (RPRFP); les personnes embauchées subséquemment n’ont même pas bénéficié de cette protection transitoire. Le présent gouvernement a reçu de nombreux appels en faveur du maintien de la participation de tous les employés des LNC au RPRFP. Toutefois, à ce jour, il n’a encore pris aucune mesure à cet égard.

L’échéance de septembre 2018 pour infirmer la décision de l’ancien gouvernement approche à grands pas. Une fois cette date passée, les travailleurs fédéraux du secteur nucléaire du Canada ne jouiront plus pleinement de la sécurité financière offerte par le Régime de pension de retraite de la fonction publique. Cette perte aura des répercussions non seulement sur les employés, mais aussi sur leur famille et leur communauté. À leur grande consternation, le Conseil du Trésor ne divulguera pas le coût réel de leur participation continue au Régime, et le gouvernement actuel n’a pas encore expliqué les raisons de son inaction dans ce dossier.

Si la situation n’est pas corrigée, il y aura probablement des conséquences négatives importantes et à long terme pour l’industrie nucléaire canadienne, particulièrement en ce qui concerne le recrutement et le maintien en poste des professionnels de l’industrie. Si le gouvernement canadien veut vraiment aider les travailleurs et faire croître la classe moyenne, il apportera les modifications législatives qui s’imposent pour que tous les employés des LNC puissent continuer à participer au Régime de pension de retraite de la fonction publique. Le temps presse — c’est maintenant qu’il faut agir.

Je vous prie d’accepter, Monsieur le Ministre, l’expression de mes sentiments distingués.

Debi Daviau
Présidente de l’Institut professionnel de la fonction publique du Canada


12 février 2018
Le 6 février 2018, la présidente de l’Institut, Debi Daviau, a dirigé une délégation d’une douzaine de membres de l’Institut sur la Colline du Parlement d’Ottawa, dans le cadre de la Journée de lobbying annuelle du Congrès du travail du Canada (CTC).

9 février 2018
Le 5 février 2018 Les 55 syndicats représentés au sein du Conseil canadien du Congrès du travail du Canada (CTC) reconnaissent unanimement que lorsqu’un des affiliés du CTC se fait attaquer, c’est notre mouvement entier qui se fait attaquer.

2 février 2018
Le 29 janvier 2018, Debi Daviau, présidente de l’IPFPC, a rencontré pour la première fois la ministre du Revenu, Diane Lebouthillier, dans les locaux de l’Agence du revenu du Canada, à Ottawa.

1 février 2018
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22 janvier 2018
La nouvelle de la décision du plus grand syndicat du secteur privé au Canada, Unifor, de se désaffilier du Congrès du travail du Canada (CTC) en a surpris plus d'un.

12 janvier 2018
Nous avons appris que vous êtes nombreux à tenter de signaler des trop-perçus avant la date limite du 19 janvier 2018 sans pouvoir joindre le personnel du Centre des services de paye parce que la ligne est occupée ou qu’on vous met en attente pendant très longtemps.