M. Doug Mason
L’Institut professionnel de la fonction publique du Canada
Président du groupe Vérification, finances et sciences
Monsieur,
Je vous écris en réponse à votre lettre reçue le 7 septembre 2017. Je voudrais tout d’abord vous remercier de faire le suivi de notre conversation du mois de mai dernier. Vous soulevez des points pertinents.
Nous avons contesté avec brio le projet arbitraire de l’Agence du revenu du Canada (ARC), qui aurait forcé quelque 1000 membres de l’Institut travaillant à l’ARC à changer de lieu de travail. Grâce aux efforts de nos délégués syndicaux et de nos membres, nous avons été informés le 15 août de l’intention de l’ARC de revoir ses objectifs et de nous consulter sur la façon de les atteindre.
Sont présents : Doug Mason (président) Chris Roach (vice-président et représentant régional de l’Atlantique). Représentants régionaux : Shawn Gillis (Ontario et trésorier), Mark Muench (représentant de la consultation nationale des CS), Phil Choo (Colombie-Britannique et Yukon), Robert Trudeau (Prairies et Territoires du Nord-Ouest), Ian Tait (AC), Allaudin Alibhai (RCN TI), Steve Parent (Québec), Manny Costain (représentant régional CS et secrétaire) et Al
Diffusion immédiate
Le plan de modernisation des services de l’ARC dans la RGT : une mauvaise idée selon l’IPFPC
Ottawa, le 2 août 2017 – Le projet de spécialisation de l’expertise des bureaux de l’Agence du revenu du Canada de la Région du Grand Toronto (RGT) dans quatre lieux différents pourrait nuire aux services aux contribuables ainsi qu’au recrutement et à la rétention, selon l’Institut professionnel de la fonction publique du Canada (IPFPC).
Dans le communiqué du 24 mai 2017, le groupe VFS donnait des renseignements sur l’entente conclue le 9 mai 2017 au sujet des griefs concernant la transformation du congé de bénévolat en congé personnel.
Ce communiqué a pour but de fournir des renseignements complémentaires à ceux du communiqué du 24 mai 2017.
Plaignants
L’équipe de négociation du groupe VFS a demandé à l’ARC d’organiser d’autres séances de négociations dès la fin les négociations du 9 au 12 mai. Le 14 juillet, l’ARC a accepté de continuer les négociations du 19 au 21 septembre. Nous sommes bien contents de pouvoir retourner à la table en vue de conclure une convention collective.
À tous les membres du groupe VFS de la Région du Grand Toronto (RGT),
Comme vous le savez, l’ARC vient d’entamer la mise en œuvre de son projet de modernisation des services partout dans la Région.
L’employeur prétend qu’il ne s’agit pas d’une situation de « réaménagement d’effectifs », mais il est clair que ce projet touchera de plein fouet quelque mille membres de l’Institut, indignés à juste titre contre une décision prise par la Direction sans avoir consulté l’agent négociateur.
À tous les membres du groupe VFS,
Bonjour,
Nous avons rencontré les présidents respectifs du sous-groupe VFS et de la zone CS, qui nous ont confirmé qu’ils appuient sans réserve la poursuite de notre combat pour une réforme majeure de la classification. Nous pouvons aller de l’avant forts d’un mandat clair.