Février 2018
Assemblée générale annuelle du groupe RE
Avis de convocation et appel de délégués
L’Assemblée générale annuelle 2018 du groupe RE aura lieu le vendredi 4 mai 2018 à l’hôtel Marriott d’Ottawa (100 rue Kent, Ottawa) de 9h00 à 17 h00 (heure de l’Est). Le déjeuner et le dîner seront offerts sur place, suivie par un souper pour délégués le soir.
Date : Mercredi 28 mars 2018
Endroit : Centre St-Elias – 750, avenue Ridgewood, Ottawa (Ontario)
Activités/Heure : Assemblée générale annuelle (AGA) 2018 et épargne collective
Présentation du régime : De 11 h à 13 h 30
De 11 h à 12 h : Présentation du Régime enregistré d’épargne collectif de NAV CANADA
Chers membres,
La semaine dernière, j’ai été invitée à rencontrer le Groupe de travail ministériel chargé d’arranger Phénix pour discuter de solutions potentielles. La dernière fois que je l'ai rencontré, c'était en juin 2017 et depuis, malheureusement, nous n'avons pratiquement pas progressé. En fait, les problèmes continuent même de s'aggraver.
J'ai pris le temps de rappeler à ces ministres les épreuves et les préjudices que nos membres subissent encore à cause du système de paye Phoenix. Je voulais m’assurer qu'ils n'oublient pas les conséquences humaines de ce fiasco.
J'ai aussi profité de l'occasion pour transmettre des messages clés et lui demander de faire ce qui suit :
Je crois que les ministres ont compris la gravité du problème et qu'ils s'efforcent de trouver des solutions. Beaucoup d'employés fédéraux viennent leur parler dans leurs bureaux de circonscription. J'espère avoir bientôt de leurs nouvelles sur nos principales priorités. Nous devons constater des progrès. Le budget fédéral sera très bientôt présenté et j'espère qu’il contiendra un plan et des investissements concrets qui permettront à l’employeur fédéral de payer ses employés correctement et à temps.
Aidez-moi à continuer à presser le gouvernement à remplacer Phénix par un système qui marche, un système créé par nos informaticiens fédéraux. Écrivez au Groupe de travail ministériel aujourd'hui!
Cordialement,
Debi Daviau
Chers membres de la Montérégie,
L’exécutif du chapitre de la Montérégie aimerait connaître votre intérêt à assister à une séance d’information portant sur la planification de la retraite. Si c’est le cas, veuillez nous le laisser savoir en complétant le formulaire qui se trouve sur sondage séance-retraite.
Saskatoon Branch Barbeque, Beer & Learn March 1, 2018: German Cultural Centre
Dear PIPSC Saskatoon Branch member,
Movie Night
Greenwood and Kentville Branches and
Annapolis Valley CS Sub-Group
The PIPSC Greenwood Branch, in association with the Annapolis Valley CS Sub-Group and the Kentville Branch, is planning a movie night at the Cineplex Theatre in New Minas on Monday February 26th. Passes for admission and snacks will be provided for members and a guest who would like to attend. This is an opportunity to get out and shake off those winter blues with your fellow PIPSC members!
OTTAWA, le 16 févr. 2018 - Les 17 syndicats représentant plus de 225 000 fonctionnaires fédéraux ont écrit au premier ministre Trudeau pour qu'il établisse un plan d'action et collabore avec les fonctionnaires fédéraux afin que ces derniers soient payés correctement et à temps.
Les syndicats demandent que le gouvernement s'emploie immédiatement à atténuer les conséquences désastreuses de Phénix, notamment en exemptant les personnes qui ont été trop payées de rembourser le montant brut, qui est plus élevé que la somme reçue. Les syndicats enjoignent aussi au gouvernement de dédommager les nombreuses personnes qui ont subi un grand stress en raison des ratés de Phénix et qui ont consacré beaucoup de temps à essayer de régler leurs problèmes de paye.
« Le gouvernement a complètement ignoré son personnel et les syndicats qui le représentent lorsqu'il a procédé au lancement de Phénix », déplore Robyn Benson, présidente nationale de l'Alliance de la Fonction publique du Canada. « Le premier ministre doit apprendre de cette erreur et passer à l'action dès maintenant pour mettre fin à ce cauchemar. »
« Nos membres ont droit à un système de paye qui fonctionne », affirme Debi Daviau, présidente de l'Institut professionnel de la fonction publique du Canada. « Et il n'y a qu'une solution : le gouvernement doit abandonner Phénix et, de concert avec nos membres, créer un système qui ne flanchera pas. »
« Tout au long de cette saga, les fonctionnaires n'ont jamais flanché. Avec ou sans salaire, ils se présentaient au travail et offraient à la population canadienne des services de calibre mondial », ajoute Greg Phillips, président de l'Association canadienne des employés professionnels. « Ils s'attendent donc à ce que leurs leaders fassent preuve, eux aussi, de la même volonté et s'engagent à régler ce dossier épineux en priorité. »
Le 14 février, Robyn Benson et Debi Daviau ont rencontré le Groupe de travail des ministres chargés d'atteindre la stabilité du système de paye afin de réitérer les préoccupations soulevées dans leur lettre, qui se trouve en annexe.
Renseignements : AFPC contact média : Jonathan Choquette, Communications Officer / Agent de communications, (819) 773-2511, (613) 560-4317, choquej@psac-afpc.com; ACEP contact média : Ben René, Communications Officer / Agent de communications, 613-406-5962, brene@acep-cape.ca; IPFPC contact média : Johanne Fillion, Communications Officer / Agente des communications, 613-228-6310, ext 4953 or 613-883-4900 (cell), jfillion@pipsc.ca
Ce lien renvoie à un site Web externe auquel certains employeurs ne donnent pas accès.