Comme vous le savez, les négociations avec l’Employeur concernant le principal dossier, celui de la rémunération, se sont soldées par une impasse. Le 29 mars dernier, votre équipe de négociation a présenté ses demandes et son point de vue à M. Dan Butler, conciliateur désigné, Commission des relations de travail et de l’emploi dans le secteur public fédéral, qui a rendu sa décision le 20 avril. En voici les modalités :
1er avril 2014 – 1,25 %
1er avril 2015 – 1,25 %
1er avril 2016 – 1,25 %