Les délégués syndicaux sont appelés à jouer un rôle primordial dans notre syndicat. Pour leur montrer toute notre reconnaissance, nous invitons nos membres à proposer la candidature d’un délégué à un prix.
Proposez une candidature en utilisant le formulaire ci-dessous. Les candidatures doivent être présentées au plus tard à 16 h (HR) le vendredi 10 septembre 2021. Vous devez vous déconnecter du RPV du gouvernement et utiliser un appareil personnel pour télécharger le formulaire ci-dessous.
Pour montrer notre reconnaissance aux membres qui prennent le temps de proposer une candidature, nous ferons tirer au sort un cadeau.
Admissibilité
Tous les délégués syndicaux de la Région des Prairies et des T.N.-O. qui occupent ce poste depuis au moins un an sont admissibles.
Candidatures
Les candidatures doivent être proposées par des membres titulaires ou des ART. Nos agents des relations du travail (ART), qui entretiennent des rapports avec les délégués syndicaux au quotidien, pourront également ajouter des commentaires à votre proposition.
Votre nom et vos coordonnées (numéro de téléphone et courriel) doivent être inscrits sur le formulaire de candidature. Une candidature complète doit comprendre le nom complet du délégué mis en candidature, ses coordonnées et un texte d’au plus 300 mots qui décrit ses qualités et ses réalisations.
Processus de sélection
Un comité régional examinera les candidatures reçues. Les délégués syndicaux jugés comme de bons candidats selon les critères de sélection recevront tous un cadeau-souvenir au Conseil régional des délégués syndicaux en guise de reconnaissance de leurs efforts.
Les candidatures seront étudiées en tenant compte des contributions des délégués, dont les activités suivantes :
- Mobiliser de nouveaux employés, leur présenter l’Institut, et les encourager à signer un formulaire d’adhésion;
- Encourager les cotisants Rand à signer des formulaires d’adhésion;
- Aider les membres à connaître leur convention collective, leur expliquer qu’elle a été conclue grâce aux efforts de leur syndicat et que les articles définissent leurs droits;
- Participer aux activités des sous-groupes, des chapitres, des groupes, des régions ou des comités ou organismes constituants régionaux ou nationaux, et encourager d’autres membres à en faire autant;
- Continuer à suivre des cours de formation, notamment en participant à l’école de formation régionale et à d’autres activités d’apprentissage syndical;
- Bien écouter les membres qui se plaignent, éclaircir leur problème et les orienter pour qu’ils obtiennent le résultat souhaité;
- Tenter de résoudre les problèmes par des rencontres informelles avec la direction;
- S’il y a lieu, rassembler les renseignements nécessaires au dépôt d’un grief; orienter le membre et le soutenir tout au long du processus;
- Participer à d’autres activités importantes pour les membres.