L'Institut professionnel de la fonction publique du Canada

Nouvelles et enjeux

Vous trouverez ici les nouvelles nationales les plus récentes.

12 août 2019
Nous sommes d’avis que divers produits d’hygiène menstruelle devraient être fournis dans les lieux de travail fédéraux et ceux qui sont sous réglementation fédérale.
6 août 2019
La création du Centre est une étape majeure à cet égard; elle illustre ce qu’on peut faire lorsque l’employeur prend le temps de collaborer avec notre syndicat et nos membres pour atteindre un objectif commun.
2 août 2019
La mise au point d’outils pour l’étude, la simulation, l’analyse et la compréhension des corrélations entre les phénomènes environnementaux et notre milieu physique, voilà la mission de Jean-Philippe Gauthier-Bilodeau, analyste-programmeur scientifque à ECCC.
2 août 2019
En quoi consiste ce dédommagement? Quand recevrai-je l’argent qu’on me doit? Les réponses à vos questions sur l'entente d'indemnisation pour Phénix.
29 juillet 2019
Le 18 juin 2019, la présidente de l’Institut, Debi Daviau, a eu l’honneur de s’adresser aux membres du Caucus des employés fédéraux noirs (CEFN), un organisme ayant pour vocation de lutter contre les obstacles à la carrière dans la fonction publique, tels le racisme, le harcèlement et la sous-représentation.
26 juillet 2019
Le 1er mai 2019, la présidente de l’Institut, Debi Daviau, a fait part de notre vive opposition au fait que les membres civils de la GRC passent au système défaillant de rémunération Phénix. La Commissaire de la GRC, Brenda Lucki, a répondu le 16 mai en nous informant qu’elle maintenait sa décision de passer à ce système. Nous ne céderons pas, et la présidente Daviau l’a bien fait comprendre dans sa réponse.
26 juillet 2019
Les nouvelles conventions collectives prévoient l’augmentation rétroactive de certaines prestations d’invalidité.
24 juillet 2019
Suivez ce webinaire pour en savoir plus sur le protocole d’entente concernant l’application des conventions collectives de l’IPFPC aux MC de la GRC dès l’intégration de ces membres à la fonction publique.
23 juillet 2019
L’adoption récente au Québec du projet de loi 21, qui vise manifestement à imposer la « laïcité » aux fonctionnaires de la province et aux personnes recevant leurs services, est une honte et une violation flagrante des libertés individuelles et des droits de la personne les plus
22 juillet 2019
Nous vous encourageons fortement à participer au sondage de cette année. Ainsi, les points de vue de nos membres seront bien représentés dans cette analyse.
19 juillet 2019
L’Institut se réjouit de la victoire historique remportée par les employés, actuels et anciens, qui ont été victimes de harcèlement, d'agression et de discrimination dans leurs fonctions au ministère de la Défense nationale, aux Fonds non publics des Forces canadiennes et dans les Forces canadiennes.
18 juillet 2019
Quelques mots sur le tableau comparatif Le tableau ci-dessous ne contient pas toutes les dispositions des conventions collectives qui ne trouvent pas leur équivalent dans les conditions de travail de la GRC.
17 juillet 2019
C’est avec tristesse que l’Institut a appris le décès prématuré de notre amie et collègue, Christine Lemay. Christine était pleinement engagé envers les membres de l'Institut. Elle nous manquera beaucoup.
17 juillet 2019
En collaboration avec le Congrès du travail du Canada et d’autres syndicats, la présidente Debi Daviau a écrit à l’honorable Marie-Claude Bibeau, ministre de l’Agriculture et de l’Agroalimentaire, pour demander des mesures de rétablissement des exportations de viande.
16 juillet 2019
L’Organisation internationale du travail (OIT) a adopté une convention et une recommandation pour s’attaquer à la violence et au harcèlement au travail. Il s’agit d’une déclaration internationale historique du droit de toute personne à travailler dans un milieu exempt de violence et de harcèlement.
12 juillet 2019
L’équipe de consultation sur le PSME de l’Institut professionnel (IPFPC) a adopté un calendrier de rencontres plus fréquentes, les réunions se tenant maintenant aux trois semaines pour coïncider avec les réunions du Comité technique et du Conseil du Trésor, qui visent à élaborer et à soutenir le
11 juillet 2019
Comme convenu lors des négociations et de la médiation, la GRC et Services partagés Canada (SCS) ont fait parvenir à l’Institut une lettre confirmant l’application et l’interprétation de certaines dispositions contenues dans les conventions collectives
11 juillet 2019
L’IPFPC souhaite la bienvenue au nouveau conseiller scientifique ministériel (CSM) d’Environnement et Changement climatique Canada (ECCC), Shawn J. Marshall.
11 juillet 2019
Après six ans de tentatives de gel salarial au gouvernement ontarien, Carrie Gerdes en a eu assez. Elle décide en 2012 de lutter pour que le service de radiologie du Centre de cancérologie Juravinsk de Hamilton obtienne l’accréditation nécessaire pour appartenir au syndicat.
10 juillet 2019
Plus de détails sur les gains économiques que nous avons réalisés à la table centrale de négociations
3 juillet 2019
En compagnie d’une foule de militantes et de militants du mouvement syndical canadien, l’Institut a assisté à la plus importante conférence au monde sur l’égalité entre les sexes — Women Deliver 2019.
24 juin 2019
Le Congrès du travail du Canada s’engage à sauvegarder les progrès réalisés au prix de grands efforts et à améliorer l’accès insuffisant aux services de santé et aux droits liés à la sexualité et à la procréation au Canada, y compris le droit à l’avortement.
23 juin 2019
Élaborer le programme et communiquer avec les membres Compte-rendu no 3 sur le Programme de soutien et de mieux-être des employés (PSME) L’équipe que l’IPFPC a mise sur pied pour mener les consultations relatives au PSME se réunit depuis août dernier; elle donne des
21 juin 2019
Ne s’applique qu’aux membres civils (MC) de la GRC à leur intégration dans la fonction publique. Tout ce qui n’est pas mentionné ici sera assujetti aux conditions des conventions collectives pertinentes.
21 juin 2019
Le 14 juin 2019 OFFRE GLOBALE DE RÈGLEMENT ENTRE L’INSTITUT PROFESSIONNEL DE LA FONCTION PUBLIQUE DU CANADA ET LE CONSEIL DU TRÉSOR DU CANADA
21 juin 2019
Seuls les changements apportés à la convention collective figurent dans ce sommaire. Tout ce qui n’est pas mentionné ici reste inchangé.
21 juin 2019
Les enregistrements des trois séances tenues dans le cadre de notre récente assemblée téléphonique sur les dédommagements liés à Phénix et sur les gains réalisés à la table centrale de négociations sont maintenant disponibles.
21 juin 2019
CONGÉ POUR AFFAIRES CONCERNANT LES RELATIONS DE TRAVAIL Entente du groupe CS 29.11 À compter du 1er janvier 2018, les congés accordés à l’employé en vertu des paragraphes 29.01(2), 29.05, 29.06, 29.08, et 29.09 seront payés; l’IPFPC remboursera à l’Employe
21 juin 2019
PROTOCOLE D’ENTENTE SUR LE SOUTIEN AU MIEUX-ÊTRE DES EMPLOYÉS Le présent protocole donne effet à l’entente conclue entre l’employeur et l’agent négociateur (ci-après appelés « les parties ») concernant les questions liées au mieux-être du personnel.
21 juin 2019
Table centrale Entente de principe le 22 mai, 2019 le 22 mai, 2019 13h00
20 juin 2019
L’équipe de négociation des MC de la GRC a mené à bien les négociations en médiation avec le Conseil du Trésor et a conclu un protocole d’entente établissant les modalités de l’intégration des MC de la GRC aux conventions collectives de l’IPFPC.
19 juin 2019
Comprendre le travail de l’Enquête nationale et ce qu’on peut faire pour mettre fin à la violence contre les femmes et les filles autochtones et les personnes bispirituelles.
19 juin 2019
Le Mois national de l’histoire autochtone nous donne l’occasion d’honorer le patrimoine autochtone et de célébrer les contributions des Autochtones et leurs cultures dans tout le pays.
19 juin 2019
Le gouvernement de l’Ontario a tenu des consultations avec des employeurs et des agents négociateurs du secteur public au début de mai. Nous y avons dit très clairement que tout rajustement salarial serait jugé inacceptable et que nous nous y opposerions vigoureusement.
19 juin 2019
Le 6 juin 2019, le vice-président Stéphane Aubry et l’économiste Ryan Campbell de l’IPFPC se sont adressés au Comité sénatorial permanent des finances nationales au sujet du projet de loi C-97, qui vise à mettre en œuvre les dispositions du budget fédéral de mars 2019.
14 juin 2019
C'est le Mois de la fierté et nous sommes prêts à célébrer!