Le mandat du Comité des droits de la personne et de la diversité (CDPD) consiste à donner des avis au Conseil d’administration et à lui faire des recommandations sur la manière de traiter les préoccupations ou les problèmes qui portent atteinte aux droits des membres de l’Institut au travail. Dans le cadre de son mandat, le Comité :
a) assure le suivi des questions relevant des droits de la personne, y compris l’équité en matière d’emploi, et encourage les membres et le personnel de l’Institut à contribuer à ce domaine;
b) coordonne et distribue l’information sur les droits de la personne, l’équité en emploi ainsi que la diversité et l’inclusion;
c) favorise la poursuite des discussions sur des questions touchant les droits de la personne et l’étude de ces questions.
