L'Institut professionnel de la fonction publique du Canada
Le groupe CS a innové en 1991 lorsqu’il est devenu le premier grand groupe de l’Institut à déclencher une grève et à réclamer la création d’un fonds de grève. Ils ont reçu beaucoup d’attention de la part des médias nationaux, mais on leur a ordonné de retourner au travail et une entente leur a été imposée.

Mise à jour sur les négociations

Le 28 février 2019

À tous les fiers membres du groupe CS,

« Toutefois, les TI se heurte de plus en plus souvent à une pénurie de main-d’œuvre compétente dans une discipline ou une autre de l’informatique en raison de l’intensification de la concurrence dans le marché... Les ministères du gouvernement se font concurrence entre eux pour embaucher quelqu’un parmi le petit nombre de ressources dans le groupe CS. »

Compte rendu des négociations

4 février 2019

À tous les fiers membres du groupe CS,

Tel qu’annoncé dans l’INFO-CS no 4, le Groupe a présenté ses revendications contractuelles pour la présente ronde de négociations le 10 janvier 2019; vous les trouverez en suivant le lien ci-dessous. Vous trouverez également des liens vers les propositions de l’employeur et celles présentées à la Table centrale.

Je tiens d’abord à dire que je suis très heureux de constater le retour du bulletin du groupe CS. Au cours des dernières années, le bulletin INFO-CS était composé de publications, d’avis, de sondages et de comptes-rendus des négociations. Nous espérons continuer à faire des annonces et à diffuser de l’information en temps opportun, tout en publiant régulièrement des bulletins informatifs qui donnent une vue d’ensemble.
Le Comité des élections lance un appel de candidatures. Celles-ci doivent comprendre le nom du candidat (en caractères d’imprimerie), sa signature en guise d’acceptation, et le poste qu’il souhaite occuper. Les mises en candidature doivent aussi inclure le nom et la signature d’au moins trois (3) membres du groupe CS.
Nous voilà encore une fois ensemble à la table de négociation. Pour certains d’entre nous, ce n’est pas une première. Pour d’autres, c’est le début d’une nouvelle expérience. D’une façon ou d’une autre, c’est une grande responsabilité de représenter collectivement les membres du groupe CS dans le cadre de négociations, en faisant valoir les droits et les intérêts des membres et en protégeant les normes professionnelles.
Le jeudi 10 janvier 2019, des représentants de votre équipe de négociation — Robert Tellier, Stan Buday, Dean Corda et Eva Henshaw, ainsi que Denise Doherty (négociatrice de l’Institut) ont rencontré le Conseil du Trésor pour échanger des propositions en vue du renouvellement de notre convention collective, qui est arrivée à échéance le 21 décembre 2018.