Assemblée générale annuelle du chapitre de la RGT (23 avril 2019)

 Assemblée générale annuelle du chapitre de la RGT (23 avril 2019)

 Sont présents :

Stan Buday (président) Andrea Agh (vice-présidente) Chris Ouslis

Stephan Moushian Yvonne Snaddon Alice Da Silva

Kuini Chuen Nuşin Brown (secrétaire) Roy Philip (trésorier)

Judy Chow Brian Quigg Doug Powless

Albert Suphal Faron Moses Nang Quach

Vini Khurana Dennis Kim Stan Chow

Kevin MacEwen Joanna Welby Kelly Mahoney Goetz

John Kovacs George Sikou Elliot Law

Elisabeth Ohi Ling Goh Aron Wolfson

Elizabeth Eves Jeremy Craigs Sherry Bahaw

Anthony Lostracco Paul Schiller Scott McGregor

Linda Beaulieu Grace Ho Teona Enciu

Keri Kwong Peter Gilkinson Jason Mckinney

Meng Koh Gurbinder Dhillon Napol Shalvardjian

Irene Cao Lorraine D’Souza Siham Hameed

Matthew Chan David Zeit Maria Brydon

Ya-tsan Ng Nick Nassios Lalita Jeethan

Brige Chugh Katarina Smolkova Chung Yip

Lynn Kumita Oliver Squire Stephanie O’Neill

Richard Morris Tommy Georgas Avi Koren

Ouverture Stan Buday souhaite la bienvenue aux participants à 18 h 30. Il présente l’exécutif du Chapitre. 

Motion d’acceptation de l’ordre du jour

Motionnaire : Stephan Moushian

Comotionnaire : Faron Moses

Motion adoptée.

Motion d’approbation du procès-verbal de l’AGA 2018 Une correction a été apportée au nom de famille de Peter Gilkinson.

Yvonne Snaddon propose l’approbation du procès-verbal modifié

avec l’appui de Kuini Chuen.

Motion adoptée.

Un lien vers le procès-verbal de l’AGA 2019 sera envoyé dans l’avis de convocation à l’AGA 2020 du Chapitre.

Rapport du président (Stan Buday)  

Stan explique la structure du syndicat (sous-groupes, régions, chapitres et équipes de consultation). Les ART proposent des ateliers au Conseil des délégués syndicaux et représentent les membres qui ont des problèmes au travail. Les chapitres sont constitués de plusieurs groupes qui se réunissent pour échanger des idées. Il existe des chapitres géographiques et des chapitres ministériels. 

Stan précise les fonctions d’un chapitre, comme l’aide à la mise en œuvre de campagnes comme Bien mieux ensemble pour les membres, et passe en revue les activités du Chapitre depuis l’AGA de mars 2018.  

Le Chapitre a organisé plusieurs événements de réseautage à différents endroits de la ville.  Stan encourage les membres à participer aux futurs événements, car c’est l’occasion d’exprimer leurs préoccupations et de discuter des problèmes.

• Une réunion de planification et trois réunions de l’exécutif du chapitre ont eu lieu. 
• L’AGA du Chapitre a eu lieu le 28 mars 2018 au Granite Pub and Brewery. 
• Une réunion de planification stratégique a eu lieu en juin.
• Beaucoup de membres ont assisté à l’événement social de l’été au Pilot.
• Le pique-nique familial de la région de Toronto a eu lieu le 29 juillet 2018 au parc West Deane dans l’ouest de Toronto. 150 membres et leurs familles de plusieurs chapitres de Toronto y ont assisté. 
• Le Conseil des délégués syndicaux s’est tenu en septembre.
• Cette année, le dîner d’appréciation des délégués syndicaux a eu lieu le 11 octobre 2018 au restaurant Megas.
• L’événement social d’hiver a eu lieu au Court Jester, après la période traditionnelle des fêtes; il y avait beaucoup de monde. 
• 15 délégués ont assisté au Conseil régional de l’Ontario, dont des membres de l’Exécutif et d’autres intervenants du monde syndical. Quatre membres de différents sous-groupes ont été invités.
• La session de planification stratégique de 2019 se tiendra en mai. Nous passons en revue nos objectifs et le calendrier des événements, les réunions, le budget et les activités.
• L’activité sociale de l’été aura lieu au début du mois de juillet et le pique-nique aura lieu au parc Rennie le 28 juillet, près de l’angle des rues Jane et Bloor. Des bénévoles sont nécessaires pour le pique-nique.
• Nous essaierons d’organiser de petites rencontres là où il y a une concentration de membres. Les principaux événements ont lieu le long de la rue Yonge pour faciliter l’accès.

Stan souligne que si les membres veulent des événements dans leur région, ils doivent le demander et nous pouvons organiser un événement sur leur lieu de travail.

Rapport financier (Roy Philip) En 2018, notre allocation de l’IPFPC était de XXXX $. Les dépenses ont été consacrées à l’AGA du Chapitre, aux réunions de l’Exécutif, aux événements de réseautage, au pique-nique du Chapitre, aux articles de visibilité et à l’appréciation des délégués syndicaux. Le total des dépenses était de XXXX $.

L’AGA 2018 nous a coûté XXXX.  Nous avons organisé le pique-nique familial du Chapitre, financé les dîners d’information ainsi que les activités Bien mieux ensemble.

Motion d’acceptation du rapport financier. Motionnaire : Doug Powless. Comotionnaire : Kevin McEwen. Motion adoptée.

Élections animées par Yvonne Snaddon : 

Président (mandat de 2 ans)

Yvonne Snaddon propose la candidature de Stan Buday. Stan est élu par acclamation.

Candidats à l’élection : Alice Da Silva, Stephan Moushian et Roy Philip.

Scott Thompson se retire.

Aucune nomination par courriel n’a été reçue pour les postes de président ou de membre actif.

5 postes de membre actif (4 postes pour un mandat de 2 ans, 1 poste pour un mandat d’un an)

Stan Buday propose la candidature de Joanna Welby.

Tous les postes sont pourvus par acclamation.

Andrea Agh, Nuşin Brown, Kuini Chuen, Yu Gao et Yvonne Snaddon en sont à la deuxième année d’un mandat de deux ans.

Il reste un an au mandat du vice-président et une décision sera prise lors de la réunion de planification stratégique. 

Les élections de 2020 nécessiteront un vote pour le vice-président et 4 membres actifs. 

Peter Gilkinson (directeur de la région de l’Ontario)  Les syndicats sont-ils pertinents? La GRC a récemment été syndiquée, et quelque 1 400 de ses employés sont devenus membres de l’IPFPC. 

• En 1990, l’IPFPC comptait 33 000 membres, mais il en compte maintenant plus de 61 000 issus des employés fédéraux, provinciaux et du secteur privé. 
• Augmentation de 47 % du plafond annuel du régime de soins dentaires à partir de janvier 2019.
• Il reste trois fournisseurs en lice pour le remplacement de Phénix. 
• Le PSME n’était pas terminé au 30 septembre, mais une prolongation a été obtenue, car il est presque terminé. 
• Le taux de rendement du Régime de retraite était de 9,8 % en 2018. Le chiffre magique pour en assurer la durabilité est de 4,5 %; nous nous en sortons bien.

Allocution de Judy Chow sur la campagne Bien mieux ensemble Judy fait une allocution Bien mieux ensemble.

La proposition de congé familial est en cours de négociation à la table centrale. Nous allons négocier ensemble pour obtenir le meilleur accord possible pour tous les groupes. Cette campagne vise notamment à obtenir le meilleur accord possible pour les membres avant les élections fédérales d’octobre.  

Les trois piliers de la campagne sont les suivants : 

• Rétablir la confiance (regagner la confiance des membres après les problèmes de Phénix); 
• Assurer un milieu de travail sûr (un lieu de travail sain profite à tout le monde); 
• Réunir les conditions nécessaires à la réussite. Nous attendons du gouvernement canadien qu’il soit un modèle. 

Les membres peuvent s’engager à soutenir la campagne en ligne sur le site Web de l’IPFPC. Ceux et celles qui s’inscrivent seront informés des webinaires. Cette campagne vise à faire participer les gens. Des affiches et des macarons peuvent être demandés à l’IPFPC.

Un tirage au sort est fait pour les prix de présence.

Levée de la séance 

En tant que président, Stan remercie tout le monde d’avoir participé à l’AGA. Elizabeth propose la levée de la séance. La séance est levée à 20 h.